扎實落實科教強魯人才興魯戰略

劉偉光

趙偉：省人大代表、山東福洋生物科技股份有限公司研發中心主任

當前，我國已經進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新發展階段，需要科技工作者和各類創新人才充分發揮聰明才智，尤其要發揮領軍人才、骨干人才、青年人才的作用。

趙偉表示，強化平臺建設、加快博士、碩士等人才引進，加強引進高端人才及項目是山東福洋生物科技股份有限公司一直堅持的方向。因此，公司在上海成立研發公司，招聘海內外高端人才，做好上游技術開發，持續為公司的發展提供技術源泉。

注重團隊建設，提升科研水平是一個公司發展的必要條件。福洋生物先后組建了淀粉產品開發聯合實驗室、葡萄糖酸衍生物聯合研發中心等高標準實驗室研發團隊，創新優化和研發實施了生物基新材料等一大批新型科技項目，將研究中心打造成擁有4名博士、30名碩士的高水平研發機構，并同時擁有了國家博士后科研工作站在內的8個省部級以上科研創新平臺，大大提升了企業的高水平科研能力和科技成果輸出能力。目前，該公司從一個普通的玉米加工企業躋身成為全球最大的葡萄糖酸生產商和行業隱形冠軍，這些成績的取得離不開創新人才戰略的實施。

在趙偉看來，創新型企業的培育、合成生物等領域的發展、科技型企業產學研項目的開展都離不開人才這一重要因素。她說：“近幾年，福洋生物與京津高校院所深度合作，引領企業技術創新，與院士、杰青、長江等專家學者共合作10多個項目，合作項目中既有成果轉讓，也有委托開發和聯合研發?！睋碛猩镏圃斓纳嫌渭夹g，把核心技術掌握在自己手里，始終是企業廣納人才、引進頂尖科學家的本質訴求。