用好國際國內人才資源 攻堅關鍵核心技術

劉偉光

魏彥君：省人大代表、山東威智醫藥工業有限公司董事長

據相關材料顯示，當前，中國65歲以上老齡人口突破1.9億，到2030年，中國65歲以上的老齡人口將超過2.6億，屆時，中國將步入“超級老齡化社會”。老齡人口的巨大醫療需求，對于醫療行業來說，既是挑戰，更是機遇。利用好國際國內人才資源，攻堅關鍵核心技術已成為醫藥健康企業的關注點和驅動力。

在“利用好國際國內人才資源”方面，魏彥君表示，威智醫藥非常注重人才的引進和培養，大專以上學歷員工占員工總數的73%。其中獲得省級以上人才榮譽的專家33人，包括國家高層次專家、泰山產業領軍人才、省“外專雙百”計劃人才等。同時，公司注重吸納國外優秀人才，吸引了美國、英國、加拿大、印度等國家的技術人才、質量管理人才和商務人才，常年在山東棗莊工作生活的外籍專家十余人，以其專業特長在各自的團隊中發揮著帶頭人作用，并且為企業培養著更多優秀人才。此外，通過研發和創新，威智醫藥目前已自主開發并擁有多種產品的核心技術，申請發明專利90余件，獲得授權發明專利30件，其中包括4件境外授權發明專利。

高規格優秀人才的引入正幫助企業“攻克關鍵核心技術”。在多肽偶聯藥物（PDC）的新靶點開發領域，威智醫藥通過控制藥物細胞保留時間和腫瘤/腎選擇性等方面，取得了一系列技術突破，提高了藥物的有效性和安全性。在主要用于成人戒煙的伐尼克蘭片的生產工藝研究中，其亞硝胺雜質含量已可以控制在FDA和國家標準的十分之一左右，形成了自己的專利技術，產品安全性更高。