以改革創新推進河南地礦企業高質量發展

王志紅

隨著我國經濟社會的發展，地礦經濟面臨“投資銳減、政府依賴性增強、結構調整加快”的“一減兩加”新形勢，加上全球礦業經濟持續下滑出現的產能過剩等問題，這對地礦企業來說，既是挑戰也是機遇。河南是全國重要的礦產資源大省和礦業大省，如何適應新形勢，穩步推進高效可持續發展，成為地礦企業迫切需要解決的問題。

增強創新服務能力

河南省的地礦企業要主動轉變經濟發展方式，走創新驅動、內生發展的路子，建立中小企業內生性創新發展機制，全面提高自主創新能力，要聚焦提質增效，通過技術、產品和商業模式等創新，加快轉型升級。要圍繞自身職能，適應市場需求，做好定向服務，逐步形成既能滿足市場需求，又能滿足公益性需求的地礦企業生產服務體系。

提升領導干部能力素質。堅持多層次培訓與多渠道鍛煉結合，提高領導干部的領導水平和企業管理水平，增強科學判斷、科學決策、經營管理和開拓創新的能力。繼續創新選拔任用機制，推進地礦企業后備干部隊伍建設。

加大優秀年輕人才的培養。立足地礦企業長遠發展的戰略需求，大力加強優秀年輕干部的培養選拔。注重在基層一線關鍵崗位培養鍛煉選拔年輕人才，發揚地礦行業的“傳幫帶”優良傳統，切實提高年輕職工解決問題的能力。

重視職工的業務培訓和選拔。通過舉辦業務技能比賽、專題研討班等形式，以及采取輪崗、交流、掛職等措施，有計劃地把有發展潛力的優秀員工放到重大項目、重點工程中，砥礪品質，錘煉作風，增長才干，增強企業活力。

完善考核激勵機制。注重改善科技人才的工作和生活條件，完善績效工資考核制度，參照業績、崗位、技術水平等方面實施合理的工資福利待遇制度，建立科技創新的激勵機制，鼓勵企業內部科技創新。

把握創新發展機遇

河南省的地礦企業要充分認識新機遇：一是經濟增速雖然放緩，實際增量十分可觀；二是經濟增長更趨平穩，增長動力更為多元；三是經濟結構優化升級，發展前景更加穩定；四是簡政放權，市場活力進一步釋放。

把握微觀領域的發展機遇。投資需求仍有較高水平的潛力，政府對生產創新的日益重視、相關政策的密集出臺，為未來發展提供了大好機遇。

把握新能源領域的發展機遇。隨著經濟、信息全球化，世界各國高度重視能源與資源的勘查開發，尤其是可再生能源的開發利用。河南省作為能源消耗大省，大量傳統能源的使用，不但給生態環境造成了破壞，也加大了后期修復的經濟和管理成本。為緩解傳統能源緊缺和使用帶來的環境等問題，河南省的地礦企業應積極尋求開發利用固態、液態和氣態等新能源，通過發展利用可再生能源，降低、減少甚至杜絕環境破壞、生態污染。

加快體制改革步伐

當前，河南的地礦企業要積極適應經濟社會發展形勢，利用好以交易所為代表的高端市場平臺，發揮資本市場對各類企業股權的價格發現功能，更大范圍推進改革。同時，積極探索進入資本市場方式方法，以改革創新促進地礦經濟提質增效。

要加大轉型發展力度，大力發展礦業開發，積極探索新能源、新材料、新技術。隨著河南省新型城鎮化、新型工業化、新型農業農村現代化的推進，與地質工作密切相關的地熱能開發利用、地質旅游資源開發、土地生態修復再利用、地質文化產品開發等業務市場發展前景廣闊，有望成為支撐地礦經濟發展的新的產業增長點。

要切實做精做大做強地質科技服務業。地質科技服務業是地質企業的技術優勢，也是目前河南省地礦業最大、技術力量最強的產業。地礦企業要進一步提高地質科技服務能力，就需要大力推進信息化建設，努力實現地質工作全面信息化管理；要進一步研發推廣新方法和新技術，提高地質科技服務業的科技含量，逐步增強市場競爭力。

要進一步嘗試與國有礦山企業聯合開發，開展境外資源合作、產能合作。同時，也可以嘗試與其他中資企業或外資企業聯合，綜合布局，建立建設多種行業、多種產業聯動、上下游企業聯動的新型合作模式，拓寬發展思路，參與國際競爭，探索、尋找出地礦企業新的利潤增長點。（作者單位：河南省第五地質大隊有限公司）