熊雪媛 李慧敏 陳一豪

2023年元旦剛過,在銅梁高新技術產業開發區,路邊的行道樹已然應了冬景,但各個廠房內不絕于耳的機器轟鳴聲卻在講述著另一個故事。
重慶愛瑪車業科技有限公司生產車間里,各條生產線“火力全開”,工人正忙著組裝電動車,現場一派忙碌景象。
“2022年,我們電動車的銷量突破了40萬輛。”重慶愛瑪車業科技有限公司總經理黃學藝自信滿滿地說,“關鍵是我們補齊了產業鏈,這極大提升了生產效率。”
補鏈強鏈向來是產業經濟發展的重要支撐手段,而如何抓好黨建引領產業發展,從而更好實現補鏈強鏈,是企業在發展中面臨的一道難題。
“近年來,我們緊抓非公黨建工作,不斷強化黨的組織覆蓋和工作覆蓋,搭建黨建‘銅盟就是一次有效探索。”銅梁區委組織部副部長、區委非公工委書記李凱給出了解題之道。
黨建“銅”盟,是銅梁區為進一步推動黨建引領產業高質量發展,實現黨建工作與產業發展相融共促,結合全區“3+N”現代產業體系,聚焦裝備制造、電子信息、新能源新材料3條產業鏈,在銅梁高新區探索建立的黨建聯盟融合新模式。
創新體系將企業串珠成“鏈”
2021年,重慶愛瑪車業科技有限公司入駐銅梁高新區,僅僅一年多時間,愛瑪車業便克服“水土不服”問題,快速投產見效。
“加入黨建‘銅盟,一方面加強了我們公司的黨建工作,為黨建引領企業高質量發展筑牢了根基;另一方面,也讓我們結識了許多銅梁本地的上游企業,從而補齊了企業的產業鏈,節省了大量物流及時間成本。”黃學藝介紹,公司加入黨建“銅”盟后,與同屬裝備制造產業鏈上的幾家企業成功“聯姻”,彌補了自身在采購鏈上的短板。
除了幫企業疏通產業鏈上的各個環節,黨建“銅”盟還是一個很好的交流平臺。
2022年12月26日,重慶會通科技有限公司辦公樓內,來自銅梁高新區多家企業的黨員正聚集在一起學習重慶市委六屆二次全會精神。大家坐在明亮寬敞的會議室內,仔細聆聽、認真記錄。這是新能源新材料產業鏈黨建“銅”盟正在開展理論學習活動。
“之前企業都是各學各的,形式比較單一,現在黨建‘銅盟為我們搭建了集中學習的平臺,我們產業鏈上的企業黨員可以一起開展主題黨日活動,到先進企業交流學習,活動變得多姿多彩。”重慶會通科技有限公司黨支部書記蔣尚軍介紹,黨建“銅”盟還通過研發“云課堂”線上學習平臺,使黨員可以根據自身需求進行線上學習、發起線上會議等。
“自黨建‘銅盟運行以來,越來越多的企業和個人積極向黨組織靠攏。2022年,我們共收到企業高管、技術骨干等人員提交的入黨申請書67份。”李凱介紹。
截至目前,銅梁高新區已累計將產業鏈上的560多家企業、90多個黨支部、740余名黨員納入黨建“銅”盟覆蓋范圍;對6家規模較大但暫未成立黨組織的企業,黨建“銅”盟則將其納為“銅”盟列席單位,今后將重點培育并指導其成立黨組織。
健全機制助“銅”盟百“鏈”成“鋼”
黨建“銅”盟建起來了,是否真的能夠幫助企業解決問題呢?
此前,多家企業向黨建“銅”盟指導員反映“用工難”問題。對此,銅梁高新區立即召開黨建“銅”盟聯席會議,將問題反映給了銅梁區人力資源和社會保障局。
銅梁區人社局了解情況后,牽頭出臺了《重慶市銅梁區工業企業用工保障十條措施》,對支持工業企業用工給出了詳細的補貼標準,為企業用工和群眾求職搭建起“智慧平臺”,“真金白銀”補貼支持工業企業用工。
“文件正式實施后,我們自主招聘的新員工,連續工作滿3個月,企業就能獲得補貼,連續工作滿6個月的外出返鄉人員也能獲得補貼,這樣的措施對吸引優秀工人非常有幫助。”重慶慶蘭實業有限公司黨支部書記羅昌勇表示,公司還對現有的科研、技術人才團隊和人力資源進行整合,已與7家裝備制造產業鏈上的企業共享管理人才20余人,正逐步邁向聯合引智、人才共享的新局面。
為進一步健全機制,解決企業實際困難,黨建“銅”盟所作的努力還遠不止于此。
通過建立“1+1+1”的工作模式,3條產業鏈上的黨建“銅”盟各自明確1名高新區管委會的領導干部“包鏈”,選派1名黨建指導員“駐鏈”,邀請1個規模相對較大、基礎較好、有一定影響力的企業黨組織作為產業鏈輪值單位。
通過實行聯席會議制度,3條產業鏈上的黨建“銅”盟“包鏈”領導干部每季度組織企業成員召開聯席會議,根據企業反映的問題邀請相關職能部門參會,面對面幫助企業解決黨建工作、生產經營、人才引進等方面的實際困難和問題。
2022年以來,銅梁高新區通過聯席會議制度已累計收集解決企業在技能用工、校企合作、研發創新等方面的難題36個;聚焦“用工難”問題,組建銅梁高新區招用工聯盟,解決用工需求8000余人次;聚焦“訂單難”問題,召開4次訂單對接會,共有134家企業參加,達成意向合作訂單金額約4100萬元。
集聚要素使資源珠“鏈”璧合
走進位于銅梁高新區的重慶市鹿享家科技有限公司,一面主題鮮明、圖文并茂、內容翔實的“黨建文化墻”十分醒目。
鹿享家是第一家落戶銅梁的小米生態鏈企業,主要從事智能安防產品的制作和研發。
“我們也是黨建‘銅盟的受益者。”鹿享家公司負責人、黨支部書記張宗強介紹,通過黨建“銅”盟的“牽線搭橋”,鹿享家就地發展了30余家供應鏈企業,節省了近5000萬元成本。
不僅如此,在引進產業鏈上下游企業上,鹿享家還轉移了自身在廣東惠州的生產基地以及深圳的實驗室、研發中心,促成深圳地區多家電子信息企業由沿海向內地轉移。截至目前,通過鹿享家的努力,已有8家電子信息企業落地銅梁,綜合年產值達2億元。
據了解,通過黨建“銅”盟打造資源共享的發展聯合體,銅梁高新區整合區內產業鏈資源配套,目前已與超過150家企業建成供應鏈合作伙伴關系。
“接下來,我們將進一步發揮黨建‘銅盟的作用,搭建信息交流平臺,聚合產業鏈內各成員企業人才、產能、產品、倉儲、物流等信息資源和渠道資源,為企業提供人脈引薦、訂單對接機會,用好成員企業‘朋友圈資源,促成上下游供應鏈企業間的業務合作,進一步推動黨建引領產業高質量發展。”李凱說。