
今年以來,十堰市通過探索“1+1”培訓形式,推動黨員干部教育資源共建共享,助推全市黨員學習教育駛上“快車道”。統籌規劃“1+1”,構建協作共建“共同體”。統籌全市黨員干部教育“一盤棋”,分批、分類開展大培訓。師資力量“1+1”,構建區域循環“共同體”。組建黨員教育師資庫,除了高校、黨校的專業講師,還新增了行業精英、部門骨干、基層代表,實現優質教育資源“大循環”“大使用”。陣地建設“1+1”,構建聯學聯動“共同體”。高標準打造“陣地體系”,實現市、縣兩級教育實訓基地、政治學習館、南水北調教育學院等“六位一體”的培訓格局。
(劉永強? 羅丹)
咸寧?85336名黨員參加集中輪訓
連日來,咸寧市各級黨委陸續吹響“集結號”,全面開展黨員集中輪訓“清零行動”,357個基層黨委紛紛聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規和黨的基本知識以及基層黨建工作重點任務等學習內容,分級分類舉辦黨員輪訓班次512期,共有85336名基層黨員走進課堂參加集中教育培訓,其中12147名黨員完成了自己輪訓的“清零”任務,提前實現全市黨員“普遍輪訓一遍”的目標。
(葉國平)
枝江?廣納“紅色合伙人”?共建治理共同體
近期,枝江市委組織部組建專班在顧家店社區探索創新“紅色合伙人”機制,走出“共建共治共享”新路子。打造精英“合伙”團隊,評選出12家示范商鋪作為第一批“紅色合伙人”,社區與“紅色合伙人”簽訂協議。完善協同“合伙”制度,依托小區黨群服務站,常態化召開灣組議事會,推動項目聯建、活動聯辦、服務聯動。建強共贏“合伙”平臺,將所有愿意參與社區基層治理的“紅色合伙人”匯集到社區治理中,形成更加強大的治理合力。目前,在顧家店社區發掘“紅色合伙人”12個,確定共建項目12個,點亮居民“微心愿”20個。? ? ? ? ? (李博)
老河口酂陽街道?“三舉措”推動流動黨員管理提質增效
老河口市酂陽街道通過完善流動黨員管理機制、健全教育培訓體系、搭建返鄉創業平臺“三舉措”推動流動黨員管理提質增效。多渠道摸清人員臺賬,建立專人摸排工作機制,力爭做到對轄區內每名流動黨員知去向、知現狀、知想法。健全教育培訓體系,“線上”促學習,“線下”送溫暖。搭建供需平臺提供就業機會,通過微信群等渠道向在外流動黨員宣傳就業創業、優越發展環境、“兩回兩帶”政策,引導流動黨員返鄉就業創業、投資興業。? ? ? ? ? (魏怡? 徐欣怡)
十堰鄖陽?舉辦“武當人才沙龍”拴心留才
近日,“武當人才沙龍”鄖陽區國有企業經營管理人才交流會、物流寄遞行業人才交流會兩場“大戲”同時上演。舉辦“武當人才沙龍”活動,是鄖陽區落實市委、區委人才工作要求,多角度搭建人才交流平臺,擴大人才朋友圈,全方位“拴心留才”,促進人才在鄖陽區創新創業、安居樂業、建功立業的重要舉措。據了解,“武當人才沙龍”將分行業、分系統組織開展10場次1000多人才參與,并持續到今年年底。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(劉開春)
遠安?“網紅書記”借網出圈助農增收
遠安縣深入實施“十百千”鄉村振興網紅人才培育工程,以網紅書記孵化為切口,以點帶面、輻射引領,力爭3年內培育10名網紅書記、100名網紅致富帶頭人、1000名網紅新農人。通過實戰實訓、賦能強基,錘煉網紅書記過硬本領。建立縣鄉村“1+7+N”三級直播帶貨體系,常態化開展直播帶貨活動。充分發揮網紅書記在帶動發展上的優勢,打通農產品“產銷”新通道,助農增收。2022年以來,全縣開展各類網紅直播累計帶動銷售“米菌茶果醬”等農副產品近500萬元。? ? ? ? (范偉? 胡書睿)
襄陽襄州?厚植“沃土”助力選調生成長成才
襄陽市襄州區始終把選調生工作作為干部隊伍長遠發展的“源頭工程”,堅持把基層一線作為選調生的“大熔爐”,在“育管用”上多措并舉、精準發力。注重嚴管厚愛,把關心愛護選調生落到實處。堅持做好“育種蹲苗”文章,有組織、有計劃地把選調生放到基層一線鍛煉。強化培養使用,注重在一線考察識別,把“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的45名優秀選調生列入后備干部人才庫,進行全過程跟蹤培養。? ? ? ? ? ? ? ? ?(齊翔? 徐浩)