黃忠 (湖北凱龍楚興化工集團有限公司,湖北 鐘祥 431913)
化工行業是國民經濟中不可或缺的重要組成部分,行業發展對國家經濟社會發展水平具有積極促進作用。然而,化工行業也存在能源消耗大、廢棄物多等問題,屬于我國“高能耗、高污染”產業之一。為了推動國家更好發展,化工行業勢必要走可持續發展道路。前些年,由于部分化工企業仍舊過于注重經濟效益,缺乏安全環保意識,針對這方面只是實施形式化管理,不僅無法達到預期的管理效果,還導致企業運營、生產存在極大安全隱患,基于此,深入研究加強化工企業安全環保管理的意識和對策具有極高的現實意義。
經濟效益對化工企業發展具有非常重要的意義,然而化工行業產生的高污染會對人們賴以生存的環境造成極大污染,因此安全環保管理也應該是化工企業高度重視的工作,特別是在可持續發展戰略背景下,安全環保管理工作的重要性要明顯高于經濟效益。當前,國家現對“高污染、高耗能”企業的管控力度不斷加大,化工企業想要更加適應現代化發展環境,安全環保管理工作的開展尤為重要。安全環保管理不僅可以消除企業生產經營活動中的安全隱患,同時可以降低企業造成的污染,不會對生態環境造成影響,推進可持續發展戰略的同時,符合國家的相關規定,化工企業徹底轉型升級[1]。
現階段的化工企業應該建立完善的安全環保防控體系,依托于完整體系實施科學化管理措施,進而達到理想的管理效果。然而許多化工企業安全環保防控體系并不完善,在構建時并沒有依據國家政策。如有個別新建的化工園區就沒有建設攔污閘及防護墻,同時化工園區還缺乏相應的預警平臺,出現這些問題的根本原因就在于化工企業安全環保意識薄弱,企業的發展重點仍舊在經濟效益提升上,以至于安全環保管理方面建設存在明顯不足,企業發展存在一些安全隱患[2]。
化工行業屬于“高耗能、高污染”行業,安全環保管理工作的工作量相對較大,并且許多管理手段較為復雜,想要達到預期的管理效果存在極大的難度。如果缺乏完整的工作機制會導致管理效果大打折扣,甚至出現安全環保工作“停擺”的情況。如:個別化工企業就沒有建立完整的安全環保管理工作機制,以至于大量的污染物長期放置并未達到妥善處理,對周圍環境造成極大的污染。安全環保管理工作機制促使管理工作具有更強的針對性和目的性,安全環保管理可以規范化展開[3]。然而許多化工企業雖然開始注重安全環保管理,但是并沒有構建完整的安全環保管理工作機制,管理工作開展過于隨意,不利于企業發展。
對于化工企業而言,安全環保管理是一項企業所有員工共同參與的工作。因為化工企業所有工作環節與安全環保存在密切聯系,企業在開展安全環保管理工作時也需要所有員工的配合。而事實上,目前仍有少數企業的員工綜合素質相對較低,這些員工不了解安全環保的真正內涵,對安全環保管理工作的配合度就相對較低。除此之外,部分員工認為安全環保管理并不重要,許多管理措施的實施還會影響到自身的正常工作,對相應制度的落實積極性也會受到影響,員工綜合素質偏低在一定出程度上影響了安全環保管理的效果。
前些年,由于部分化工企業在發展過程中并不注重安全環保工作,以至于員工都比較缺乏安全環保意識。隨著化工企業向著規范化方向發展,安全環保管理成為企業的重點工作,然而管理工作開展過于形式化。許多企業只會倡導員工在實際工作中注重安全環保管理,但是在實際行動上并沒有將安全環保的理念融入其中,過于形式化的管理行為導致企業員工更加不重視安全環保管理工作,仍然不規范自身的工作行為,對安全環保管理制度相關內容的落實情況也不理想,在一定程度上影響了安全環保管理的成效。
安全環保管理意識較弱是許多化工企業共同存在的問題之一。許多化工企業管理人員思想陳舊,在企業發展過程中過于注重經濟效益提升,忽視安全環保管理工作,對員工的規范和管理都相對較差,以至于許多員工缺乏安全環保意識,日常工作中存在能源浪費的情況,再加上操作不規范,安全性也相對較低。為了有效解決這些問題,化工企業就要加強安全環保管理宣傳。企業可以通過口頭、書面、微信公眾號和QQ群等信息化互聯網平臺、宣傳欄(如圖1所示)等多種方式宣傳普及安全環保管理知識,倡導安全環保管理理念,促使企業所有員工逐漸具備安全環保管理意識,在日常工作時可以規范自身,有效提高工作安全性和環保性[4]。除此之外,化工企業還可以舉辦以安全環保管理為主題的活動,讓公司每個部門針對主題設計相應的節目,促使部門員工通過自身設計節目對安全環保管理有更加全面、透徹的認知。部分員工在樹立安全環保管理意識之后,并且不會將意識與自身行為有效聯系在一起,對安全環保管理的理解過于形式化,為了避免這一情況的發生,化工企業可以針對安全環保管理制定相應的激勵措施,給予非常重視安全環保管理的員工相應的獎勵,通過激勵措施顯著提高員工安全環保管理能力。

圖1 某化工企業宣傳欄內容
對于化工企業而言,想要保證更為理想的安全環保管理效果就需要得到公司所有員工的支持,因為安全環保管理滲透到企業所有生產與經營活動中,企業自上而下所有員工均具有極強的安全環保管理意識,才能在規范自身工作的同時,配合安全環保管理工作,消除各種安全隱患,降低活動污染,實現可持續發展目標。
目前,國家相關部門高度重視化工行業的安全環保管理工作,不斷出臺相應的政策和法律法規,例如:《全國化工園區安全整治提升工作方案》《化工園區建設標準和認定管理辦法(試行)》等,這些政策為化工企業明確安全環保管理方向的同時,也促使企業安全環保管理工作要與時俱進,企業員工更加了解這些最新政策后才能不斷強化自身安全環保管理意識[5]。基于此,化工企業要定期對這些政策進行整理,基于政策對企業所有員工定期開展針對性培訓,結合不同崗位制定個性化的培訓計劃,通過加大員工培訓力度的方式讓員工明確自身崗位應該如何配合安全環保管理工作,促使所有員工充分意識到安全環保管理重要性,有效調動員工配合積極性,安全環保管理效果更為理想。化工企業在加大員工培訓力度時可以開展安全環保管理培訓班,對各部門主要負責人、安全環保管理負責人以及各部門員工代表進行系統化培訓。有條件的企業可以邀請國家應急管理部、省應急管理廳、省生態環境廳、省生態環境科學院的危險化學品行業專家到企業為員工授課,保證培訓質量,促進全員的安全環保管理意識得到強化。
安全環保管理制度可以起到規范安全環保管理工作的作用,安全環保管理工作并不能夠隨意性展開。國家在重視化工企業安全管理環保工作的同時,也在不斷出臺相應的政策來推動化工企業調整與改進安全環保管理工作。在不同的時代背景下,化工企業安全環保管理標準可能存在明顯差異性[6]。想要保證更為理想的安全環保管理效果,化工企業就需要遵循與時俱進的原則不斷完善安全環保管理制度,以制度提高安全環保管理工作的規范性,并且通過實時性的調整促使安全環保管理工作可以與時代背景更加吻合,保證化工企業可持續發展的同時,最大限度發揮安全環保管理的作用。安全環保管理制度并不是隨意制定,化工企業要結合自身的工作內容、企業性質等對制度內容進行全方位的完善,保證制度內容的針對性,繼而可以為企業安全管理工作提供依據。除此之外,化工企業在制定安全環保管理制度時要對企業每個崗位進行明確的規定,要求崗位員工日常工作依照制度進行,在日常管理中若發現不按制度操作的員工,則要及時向員工和相關負責人追責,通過這樣的方法讓所有崗位員工都可以遵守安全環保管理制度,實現規范化管理,最大限度保障安全環保管理效果。
化工行業屬于傳統行業,許多化工企業成立時間較早,發展時間較長,規模不斷擴大,然而許多企業也存在化工設備落后的問題。因為各裝置建設投產時間不同,所以生產裝置區域內的設備數量種類、規格型號較多,安裝時間不同,設備出廠日期也隨之不同,經過近年來的淘汰改造,化工企業已經將多數落后高耗能設備進行淘汰,采購新型、高能效的生產設備。然而仍舊有一部分經過持續性保養狀況較好,運行相對穩定,化工企業為了節約設備支出成本,并沒有將這部分化工設備淘汰。即使這些設備運行穩定,但是和現階段許多設備相比,其性能、耗能等都存在較大差距,這些設備并不環保。再加上這些設備使用時間較久,還有可能存在一定的安全隱患,綜合來看并不符合安全環保管理的基本要求。
基于此,化工企業要引進更為先進的化工設備和技術,根據企業自身實際需求選擇性價比最高的化工設備,然后制定淘汰計劃逐步淘汰落后、高耗能的化工設備。除此之外,化工企業還要注重引進化工設備的定期維護和保養機制。所有化工設備的使用壽命都是有限的,如果規范化使用可以保證化工設備達到規定的使用期限,而如果不注重設備的維護與管理,設備因為其他因素的影響可能會出現提前老化的情況,還會導致設備損壞,這反而會增加設備投入成本。為了最大限度延長化工設備使用壽命,化工企業要做好日常巡檢工作,實時掌握化工設備運行狀態,保證最佳安全環保管理效果,最大程度上延長設備使用壽命。
我國提出了可持續發展戰略,在要求國民高度重視環保工作的同時,也對高污染、高耗能企業進行了相關的約束。為此,一些高污染、高耗能企業也勢必要進行改革與創新才能更加適應如今的社會發展環境。基于此,化工企業要加強化工企業安全環保管理,通過加強安全環保管理宣傳、加大員工培訓力度、完善安全環保管理制度以及引進更為先進化工設備和技術等措施強化管理效果,實現企業轉型升級目標的同時,推動企業進一步可持續發展和綠色發展。