構建“1+3站”模式 打造工友黨員驛家

文/梅 磊 鄒洪萍

習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘?！睘閲衅髽I加強基層黨組織建設提供了根本遵循。中建三局一公司西部公司貴州省檔案館、高鐵客運站項目聯合黨支部（以下簡稱：項目黨支部）創新黨建服務載體，以一個“工友黨員驛家”為依托，分別設置學習教育站、幸?？臻g站、爭先文化站，構建形成“1+3站”管理模式，不斷做實工友黨建服務保障工作，引導黨員職工發揮先鋒模范作用，筑牢基層組織戰斗堡壘，為企業高質量發展注入“紅色動力”。

設置學習教育站 建好“紅心”工程

嚴肅組織生活。項目黨支部按照公司《建證·黨建工作崗位標準手冊》，深入落實“三會一課”制度，全面運行“智慧黨建”系統。年初制定黨內政治生活工作實施方案，建立支部微信群，每月發布支部學習計劃。開展黨支部書記帶頭講黨課活動，以實際行動帶動黨員青年員工學習黨的二十大精神。設置黨員活動室，每季度開展黨員大會，每月開展主題黨日活動，通過主題鮮明、內容豐富、形式新穎的主題黨日活動，提升黨內組織生活的吸引力，提高黨內組織生活的質量和實效。按照《中建三局一公司黨支部工作標準化圖冊》要求，將項目黨支部各項工作融入智慧黨建系統內，使黨內組織生活更加規范、嚴謹。

▲2022年3月6日，項目在戶外勞動者驛站組織為女工友體檢

強化教育學習。為推進黨的理論教育學習常態化、多樣化、長效化，項目黨支部在施工現場設置“學習教育站”，打造“15分鐘學習圈”。通過開展抗美援朝老兵講黨史、“我為祖國添色彩”主題繪畫、息烽集中營革命教育基地實地參觀、黨史學習教育讀書會、黨史學習教育書籍發放、《長津湖之水門橋》愛國影片觀看、黨史知識競賽等豐富多彩的紅色教育活動，持續推動黨的理論教育學習走深走實。

設置幸福空間站 建好“暖心”工程

幸福驛站更溫馨。以“我為群眾辦實事”實踐活動常態化常效化為抓手，用心用情用力服務廣大工友。在施工現場設置“幸?？臻g站”，配備取暖器、微波爐、凈水機、應急藥箱、物品寄存柜、學習課桌椅等設施，為勞動者提供愛心雨傘、貼心充電、細心信箱、養心書架、暖心取暖等“五心”服務，做到“冷可取暖、餐可加熱、累可歇腳、渴可喝水、學可閱讀”。同時，著力推進黨員陣地建設、青年志愿服務、便民服務中心、多彩文體活動、黨史學習教育、愛心健康義診等六項工作，通過定期開展健康體檢、法定節假日慰問、送清涼、文體活動等關愛品牌活動，為戶外勞動者打造更加溫馨的“港灣”。

物業服務更精準。為全面推進后勤物業標準化管理工作，項目黨支部引進物業管理公司，制定物業管理管家服務內容，編制物業管理方案，制定設備租賃、實名制服務、巡查服務、后勤服務、工友關愛五項物業服務內容，實施15項工作計劃清單。打造“兩單兩承諾”入場管理制度，運用工友入住管理系統，實現人員入住動態管控，編制專項工作表格，規范辦理人員入住。由物業公司收集工人勞動合同書、三級安全教育記錄等入場資料，為工人辦理實名制入場，在新冠疫情期間亦能有序推進防控工作。在項目現場配備空氣能熱水器及一卡通淋浴設施，24小時為工友提供免費熱水，有效改善工友生活條件。設置“夫妻房”，為工友夫妻臨時搭建溫馨的“小家”。每月堅持為全體工友進行體溫監測，及時做好消防安全、新冠疫情期間的防控交底工作，保障工人生命安全。利用實名制系統，監督保障工人工資發放，實行工人工資代發制度；每月由項目黨支部黨員牽頭完成物業公司服務質量考核工作，有效保障物業服務品質。

聯動拓展更有方。聯動工友構建“1+1+N”基層黨建工作體系，即1名項目支部黨員為“黨群指導員”，1名工友黨員為“工友聯絡員”，“N”為廣大工友。通過“1+1+N”體系，切實加強黨支部與工友們之間的溝通，架起企業與工友之間的連心橋。每季度派發“圓夢訂單”，在工人工資發放、生活服務等方面征集意見，由工友聯絡員上報黨群指導員協調解決。通過“培訓謀福、愛心送福、健康祝?！钡然顒樱瑢㈥P愛服務延伸至屬地社區，組織“建證”志愿者服務隊赴平寨村開展關愛留守兒童活動，走進湖潮鄉中心完小，為600余名兒童送去教學物資，推動“幸?？臻g站”服務保障不斷拓展、走深走實。

設置爭先文化站 建好“匠心”工程

豐富項目文化內涵。利用辦公區綠化空間，設置“以黨建促發展，以發展強黨建”主題展示區，以及“攜手并肩，共迎接明天”勵志微笑墻等特色宣傳欄，以圖文并茂的形式宣傳黨的二十大精神、習近平總書記系列講話精神、超英精神、爭先文化等知識要點。宣傳欄的設置，吸引了諸多職工工友前來學習參觀，成為項目現場別具一格的學習教育平臺，為項目文化注入更加豐富、營養的內涵。

打造品質工友夜校。為扎實做好“六穩六?！惫ぷ鳎椖奎h支部開設了“工友夜?！迸嘤柊?，精心制定“培訓計劃”，組織青年黨員為工友開展安全法律法規、質量管理、防疫防控、《中華人民共和國勞動法》等知識培訓，為廣大工友搭建起學習交流的平臺，把工友夜校打造為擴大就業規模、實現創業能力、增加工人收入的有效載體。

打造高效職業團隊。聚焦職業精神培育，項目黨支部通過開展道德講堂活動，以唱歌曲、誦經典、看短片、學模范、行善舉、作承諾等形式搭建思想道德建設平臺，推動工人群體更加具有勇于創新、奮發向上、誠信友愛的優秀品格，在潛移默化中不斷提升工人的文明素質，為構建和諧社會奠定強大的思想道德基礎。在項目辦公區搭建團隊風采展現平臺，設立主題微笑墻等，營造良好的工作環境和氛圍。聚焦職業行為養成，項目黨支部通過舉辦“職業化團隊建設”專題黨課，與項目員工座談交流，開展領導帶班，有效賦能項目建設。組織各項主題培訓和技能大賽，以賽代訓、以工代訓，助力工友整合“碎片時間”，樹立職業思維，鍛造專業技能，弘揚工匠精神，為產業工人就業及職業化建設作出貢獻。

提升精益履約品質。設置黨員先鋒崗，由項目經理帶領青年員工深耕精益建造，實施任務清單55項。采用地下室+外墻+屋面+機電工序穿插施工方法，有效縮短合同工期。通過設計、工序、措施優化，實施樓地面一次成型、薄砌薄抹、盤扣式腳手架代替傳統鋼管扣件式腳手架等技術創新，有效實現提質增效。項目黨支部以“爭先文化”為引領，秉承工匠精神，通過施工中誠信履約，提高工程質量，得到業主、監理等參建單位的一致好評。2022年，國務院督導幫扶組對項目安全工作予以肯定，同時工程局“飛檢”組對項目質量、安全、技術、防疫等工作綜合評定為A類“紅榜”項目。

項目建在哪里，黨旗就飄在哪里。中建三局一公司西部公司貴州省檔案館、貴安高鐵客運站項目聯合黨支部以筑牢“黨建做實了就是生產力”的理念，做實、做細“1+3”站管理模式，積極打造紅心、暖心、匠心 “三心工程”，讓基層黨組織建設工作煥發出更新活力。