從嚴治黨　抓住關鍵

程子書

石油基層黨組織嚴肅黨內政治生活，必須不斷推進從嚴治黨向縱深發展

黨的二十大報告指出，要“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”。推動全面從嚴治黨走向深入，必須充分認識到，黨的建設中存在的一些問題，主觀上是黨員干部理想信念的滑坡和缺失，客觀上是黨組織對黨員干部的教育管理不嚴、監督管理不到位，追根溯源還是在嚴肅黨內政治生活上存在一定問題。正如習近平總書記所強調的：“黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”

中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中，對加強和規范黨內政治生活提出了“堅持民主集中制原則、堅持正確選人用人導向、嚴格黨的組織生活制度”等十二個方面的要求。石油基層黨組織嚴肅黨內政治生活，必須認真貫徹落實《準則》，按照習近平總書記關于增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性的要求，不斷推進從嚴治黨向縱深發展。

著力增強黨內政治生活的政治性

保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。治理一個8900多萬名黨員的大黨，維護黨中央的權威至關重要。作為石油基層黨組織，必須深刻領悟“兩個確立”的重大意義，自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，保證在思想上行動上與黨中央保持高度一致。對中央政策和集團公司安排部署精神要學深悟透，全面準確地貫徹執行，絕不能簡單地照轉照發和照抄照搬，上下一般粗，而是要結合基層自身實際，強化問題導向，聚焦工作重點、謀劃突破瓶頸，創造性地貫徹落實。否則，表面上看是保持一致，實質上是形式主義和官僚主義者，是懶政行為，是變相的不講政治。增強黨內政治生活的政治性，需要我們每一名黨員干部堅定理想信念。這是加強黨的建設的根基。共產黨人的理想信念是對馬克思主義的信仰，是對社會主義和共產主義的信念，也是“兩個一百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢。我們要為本單位的高質量發展履職盡責擔當，努力實現中石油的發展目標，進而為實現中國夢、實現中國特色社會主義共同理想貢獻力量。這就要求各基層黨組織廣大黨員干部牢記入黨誓詞，不忘初心使命，以黨的創新理論武裝頭腦，大力弘揚“三老四嚴”、“苦干實干”的石油精神和大慶精神鐵人精神，永不懈怠，擔當作為，砥礪奮進。

著力增強黨內政治生活的時代性

加強和規范黨內政治生活，既要傳承優良傳統，又要站在時代潮頭，解放思想，與時俱進。在信息化高速發展的今天，廣大黨員干部的信息來源極為廣泛，思想認識非常活躍。石油基層黨組織開展黨內政治生活應緊扣時代脈搏，回應黨員關注，因時因事制宜，不斷增強針對性和時效性。在嚴格執行“三會一課”等黨內基本制度的基礎上，一方面在“三會一課”的形式上打破時間和空間限制，靈活多樣，拓寬廣大黨員特別是一線班組黨員方便參與黨內政治生活的途徑、方式；另一方面，在“三會一課”的內容上積極探索創新，把第一議題制度從黨委延伸到支部，在微信公眾號上開設黨建專欄，及時學習習近平總書記重要指示批示精神，定期轉發主題教育活動各項內容以及公司日常黨建工作，隨時解答黨員干部工作學習上的疑難疑惑。通過“中油e學”“鐵人先鋒”等石油內部平臺，及時學習集團公司和本單位黨委的各項黨建工作部署和黨建最新研究成果，確保在新形勢新挑戰下思想不掉隊、行動不落后。組織開展多種形式的主題黨日活動，充分利用紅色教育資源進行實地參觀學習，活動在兼具教育性和趣味性的同時進一步提升廣大黨員干部的學習效果。

著力增強黨內政治生活的原則性

堅持原則是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的重要前提。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。石油基層黨組織要堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略不動搖，這一政治原則任何時候都不能變。要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，確保黨員干部嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，在重大原則問題和大是大非面前始終保持清醒頭腦。特別是在廉潔從業方面，既要教育黨員干部時刻以黨紀為警醒，對黨紀國法常懷敬畏之心，經得起形形色色的誘惑和錯綜復雜的考驗，又要探索建立對“一把手”和領導班子的內部監督機制，做好巡視巡察、審計發現問題整改和成果運用，一體推進“三不”機制建設。堅持原則，需要始終堅持正確的選人用人導向。這既與黨的興衰成敗息息相關，也與企業的發展好壞密不可分。只有堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、取于擔當、清正廉潔”的5條好干部標準，匡正選人用人風氣，才能營造風清氣正的良好政治生態。只有把那些品德好、能力強，特別是在企業創新發展、提質增效、轉型升級等方面工作出色和成績突出的干部選拔到領導崗位，配好配強領導班子，才能為企業的穩健發展提供堅強的組織保障和領導保障。

著力增強黨內政治生活的戰斗性

黨內政治生活的戰斗性，指的是批評和自我批評，是積極健康的思想斗爭。我們黨之所以偉大，不在于不犯錯誤，而在于具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。石油基層黨組織在開展黨內政治生活時，要引導黨員干部帶頭做到既誠懇進行批評與自我批評，又滿腔熱忱歡迎批評包括尖銳批評。要探索建立批評與自我批評的常態化機制，而非只在年度民主生活會或組織生活上開展批評與自我批評。如果班子成員存在思想上、工作上的問題，或者相互之間存在誤解與矛盾，長時間不消除甚至積累，勢必會影響班子的團結，影響班子的整體合力，影響單位各項工作的有效開展。這就需要石油基層黨組織靈活運用批評與自我批評的武器，班子成員之間和黨員干部之間遇事隨時、及時進行批評與自我批評，堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結。黨政主要領導更需要經常溝通，相互提醒，開展批評和自我批評。不僅如此，黨政主要領導必須及時找班子成員談心，指出存在問題，提出整改要求。一個人能夠聽到批評、有人制約是件好事，縱觀許多領導干部違紀違法的案子，當事人幾乎談到了組織上監督不夠，沒人提醒和制止。所以，嚴肅黨內政治生活要在加強批評和自我批評的基礎上，不斷完善權力運行的制約和監督機制，進一步加強對領導干部的監督，把權力關進制度的籠子里。

石油基層黨組織嚴肅黨內政治生活，貴在高度重視常抓不懈，重在主要領導率先垂范，將各項制度規范貫徹到黨內政治生活的各個方面、各個環節，促進黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性真正落地生根。只有這樣，才能推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

本文作者為中國華油集團北京物業分公司辦公室

責任編輯：趙 玥

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