強文化引領 循安全足跡

楊富宇 張宇

“當前春檢工作正在緊張、有序進行，我們必須始終繃緊安全生產弦，堅決遏制安全事故發生苗頭，牢牢守住安全底線……”4月15日，國網冀北超高壓公司在500千伏房山變電站220千伏房榆雙回線路保護改造現場舉辦“春檢安全警示教育”專題安全日活動。

在活動中，超高壓公司二次檢修中心作業人員學習了安全事故通報，進行了深入的溝通交流。超高壓公司二次檢修一班班長王玉強感言：“此次‘安全日活動進現場的形式很新穎、教育意義更直接。我們將細化管控措施、增強防范意識，保質保量地完成房榆雙回線路保護改造工作?！?/p>

截至目前，結合安全管理提升年、百日安全攻堅行動等專項行動，超高壓公司組織各級單位全面開展主題安全日、事故學習、安全大講堂等活動49次。

今年以來，為貫徹國家電網有限公司安全文化建設要求，建設具有國網公司統一性和冀北特色的優秀企業安全文化，國網冀北電力有限公司“1537安全文化建設工程”啟動實施。

超高壓公司積極響應，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全力建設以“十個理念”為核心的安全文化價值體系，大力弘揚“三老四嚴”精神，持續推進安全文化建設，實現以文化促安全、以安全促穩定、以穩定促發展。

超高壓公司各級安全生產第一責任人帶頭講安全、抓安全、督安全，靈活運用專題學習、座談交流、以案促學、實踐促學等方式，以“時時放心不下”的責任感把安全生產責任壓得更緊、措施落得更實，厚植安全生產理念，抓實抓細安全生產工作，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風推動公司高質量發展再上新臺階。

為高質量開展安全文化建設，超高壓公司以班組安全文化建設為重點，全力打造安全文化實踐載體，強化安全文化與班組管理高度融合、文化建設與不同專業高度融合，打造“安全文化班組”“安全文化站”“安全文化墻”等主題鮮明、內容活潑、緊貼實際的實踐載體，促進安全理念在基層單位落地生根，并以職工喜聞樂見、寓教于樂的方式開展安全教育，在潛移默化中激勵職工關注安全文化、增強安全意識，激發員工安全文化共鳴。

超高壓公司重視員工安全教育培訓，以班組為單位，從上到下、由點到面構建全維度、多層次的學習型安全培訓組織體系，通過舉辦普考、調考、技能比武，達到“以考促學強本領，以學促用提能力”。通過考試，有效提升了員工安全素質，確保各專業管理人員、作業人員準確理解條款、剛性執行規程，促使每位員工安全觀念真正入腦、入心，在公司掀起了一股學習熱潮。

“安全文化是理論與實踐相結合的產物，是管理與文化的融合，是知與行的統一。”超高壓公司安全監察質量部負責人張金祥說，“在公司安全文化建設的創新實踐中，既有觀念更新帶來的思想碰撞，也有文化交融引發的思考啟發?！?/p>

接下來，超高壓公司將不斷完善安全文化體系建設，立足基層、貼近實際、注重實效，持續以文化促安全、以安全促穩定、以穩定促發展。