安康市老干部活動中心（安康老年大學）打造多彩校園文化

※文/陳莉 張蕊簽

近年來，安康市老干部活動中心（安康老年大學）以黨建工作為引領，以加強校園老干部團隊建設為抓手，持續提升為老服務效能，切實推動老同志實現“崇德尚學、康樂有為”的晚年生活。

健全團隊服務管理隊伍

多年來，安康各類退休老年人團隊眾多，但多是自娛自樂，散兵游勇，水平參差不齊，缺少統一的服務管理。中心（大學）成立后，逐步將條件成熟的團隊納入規范化管理服務。為加強團隊建設，在上級領導的重視支持下，于2017年7月在中心（大學）成立了社團活動科，現有科長兼一級主任科員1人、副科長1人、四級調研員1人、二級主任科員1人，主要工作職責是承擔全市老干部重大活動的組織實施、負責活動中心各團隊的服務管理工作。

齊抓共管，具體指導團隊工作健康運行。由社團活動科負責，謀劃全年老干部活動工作，經過單位會議通過后納入單位工作要點，負責中心（大學）團隊的日常管理服務和全市創建全省示范老干部活動中心（室）指導工作；由黨總支負責，指導團隊臨時黨支部工作，制定“五分鐘思政課”菜單，加強團隊政治建設；由教務科負責，推薦在校表現突出學員和畢業學員加入老干部團隊，暢通老年大學學員到老干部團隊的渠道，并要求3家分校和1個教學點組織老年學員到就近社區黨支部報到，在社區發揮作用；由宣教科負責全市老干部團隊的調研，開展市直單位老干部活動室建設及活動情況統計，為老干部活動規范化、科學化提供理論支撐；由駐村工作隊負責，以踐行“新民風”為抓手，在包聯村開展老年文化活動團隊培育活動，探索易地搬遷社區社會治理新方式；由辦公室負責，全面保障后勤，細化省市有關老干部團隊工作階段性任務到職能科室，并按時間節點問效督辦。實現了全市老干部團隊工作有人管、有人問的機制保障，形成了市本級引領同城一體聯動發揮作用、縣區對標自主組織、易地搬遷社區探索創新的老年團隊發展格局。

充分發揮支部戰斗堡壘作用

支部建在團隊上。安康中心（大學）聚集著來自各條戰線各個單位3000多名老年人，黨員約占1/3，還有不少從各個崗位退下來的老領導。黨總支針對學校學員黨員多，學習周期長，組織關系不在學校的實際，提出“組織隨著黨員走，支部建在班上”的思路，于2017年年初以系和團隊為單位建立臨時黨支部，各教學班設立黨小組。具體指導10個條件成熟的團隊成立臨時黨支部，選派小組成員為臨時黨支部工作指導員，推選政治素質過硬、群眾基礎好、有黨務工作經驗的老同志為支部書記，在有條件的團隊實行書記和團長“一肩挑”，按照“一方隸屬，雙向管理，雙邊活動”的原則對黨員進行有效管理。未成立臨時黨支部的團隊中的少數黨員則編入老年大學班級臨時黨支部。設置臨時黨支部活動室1間150平方米，印制臨時黨支部工作手冊，探索臨時黨支部標準化建設。

開展豐富的組織活動。將臨時支部工作納入團隊考核，與其獎勵掛鉤，明確由臨時黨支部負責團隊“五分鐘思政課”學習，組織黨員開展“三會一課”、主題黨日活動、表彰獎勵等組織生活。支持臨時黨支部通過“共駐共建”“支部聯建”等方式組織黨員在校園文化活動和城市創建、疫情防控、鄉村振興、關愛困難老人、關心下一代等工作中發揮先鋒模范作用。校黨總支的領導和市離退休干部宣講團的同志還多次深入各團隊上黨課,受到老同志的熱烈歡迎。

創新建成黨員驛站。為給團隊臨時黨支部搭建更多發揮作用的平臺，中心于2020年建成了離退休干部黨員驛站，依托團隊活動資源，由市老干部活動中心黨總支牽頭，各團隊臨時黨支部面向社會提供服務，即組織開展主題黨日、紅色觀影、活動交流、黨建交流、專題講座五項活動，提供活動電子檔案、學習菜單、信息宣傳、征求意見建議四項服務，兩年來累計開展活動50多次。2022年6月，中心與市中醫院簽署“幸福安康、健康行動”計劃協議，在黨員驛站增設診室、開辦“國醫云講堂”，提供中醫藥文化展板和健康知識講座服務，開啟了黨建+老干部團隊+文化醫養結合新模式的有益探索。

完善制度管理和陣地建設

建立并不斷完善《團隊管理辦法》《團隊活動管理辦法》，并據此建成老干部活動團隊14個，對團隊實行分級管理，團隊實行自治，民主產生班子，制定內部《章程》和學習、活動、會議、培訓、宣傳、財務管理、安全管理、入退團隊等8個制度，用制度管人管事，形成了“自我約束、自我管理、自我發展”鮮明特點。

發揚“一笑四心”精準服務理念，不斷制定完善團隊管理和考核辦法，以“晉位提檔”為主要抓手，不斷加強對掛靠的14個老年團隊的管理與服務。隨著《團隊考核制度》《團隊晉位提檔以獎代補管理辦法》等應運而生，每年從辦公經費中擠出資金以獎代補扶持團隊正常活動，近三年僅團隊單項補助一項就超20萬元。

近年來社團活動陣地建設也有了長足發展。現有老干部室內活動面積8700平方米，設置活動室23個，配有健身器材、鋼琴、棋牌、書籍、活動舞臺、空調、智能飲水設備等。爭取財政投資511萬對5500平方米的室外活動場地改造提升，配套建有戶外舞臺、太極廣場、LED屏。室內外配齊了適老設備和標識，用心用情用力解決好老同志關心期盼的硬件問題，營造了溫馨舒適的環境，吸引了1500多名老同志到中心（大學）團隊活動。

教學成果展演

團隊服務社會盡顯風采

近年來，經過不斷努力，從最初掛靠中心（大學）的兩三個團隊發展到目前的14個團隊，團隊的覆蓋面也從最初單一的唱歌、舞蹈發展到現在的太極、藝術團、合唱團、民樂團、書畫、攝影、模特、舞蹈、乒乓球、京劇等。他們以團隊為主要依托，根據興趣愛好和自我發展需要，自主開展適合自身需要的團隊活動。市直老干部南苑藝術團在組織建設、團務管理方面取得了比較優異的成績，黨支部連續五年被中心(大學)黨總支評為“先進黨支部”。2021年，在做好疫情防控的同時，堅持組織志愿者到城區周邊養老院進行慈善演出十余場，受到廣大老年朋友的歡迎和好評。安康老年大學太極隊建立健全各項規章制度，用制度管理團隊，不斷發展壯大隊伍，吸收組織老年太極愛好者70余人，常年堅持訓練，弘揚太極傳統文化，不斷提高團隊自身水平。

近年來，堅持開展了太極“四進”活動，（即：進機關、進校園、進社區、進養老院）受到上級領導的肯定和社會各界廣泛好評；老干部樂團及老年大學葫蘆絲學會不斷吸收擅長和精通民樂演奏的退休老同志加入到團隊，團隊的專業水平目前在全市業余民樂管樂團體中首屈一指。自2021年9月以來，在安康市漢濱小學民樂師資力量嚴重不足的情況下，他們積極承擔了漢濱小學民樂義務教學和輔導任務，通過近一年的教學，取得了良好的效果，受到師生們的熱烈歡迎。這些精品團隊近年來不但完成了中心（大學）安排的各項工作任務，還參與了很多市級的大型文藝演出活動，得到了各級組織和有關領導的肯定和好評，也得到了社會的廣泛關注和贊譽。

發揮團隊弘揚正能量作用

2021年以來，中心（大學）緊緊圍繞“頌光輝歷程、贊輝煌成就、助追趕超越”主題，精心組織廣大離退休干部開展“慶祝建黨100周年”和“喜迎二十大，建功新時代”系列活動，通過參觀學習、專題調研、主題征文、書畫攝影展、文藝匯演、走訪慰問、知識答題、網絡展示、宣傳宣講、人物訪談十大活動，引導老干部重溫黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績。同時還精心策劃拍攝全市離退休干部慶祝建黨100周年MV，組織千名離退休干部，走進全市10個縣區的革命遺跡、文化勝地和經濟地標，將一首《沒有共產黨就沒有新中國》唱響秦巴大地，MV經省市各級媒體播出后，瞬間引爆網絡，觀看點贊人數突破20萬，為慶祝建黨100周年營造了熱烈喜慶的濃厚氛圍。

2019年，成立了全市首支老干部志愿服務隊，經常深入到社區、養老院等地開展慰問和助力脫貧攻堅、鄉村振興、城市創建、關愛留守兒童、抗擊新冠疫情等工作，從而進一步加強了黨的路線方針政策和市委市政府的重大決策部署的宣傳。引導和組織老干部老年學員參加各種展覽、比賽和文藝聯歡活動，進一步提升了老干部服務社會、弘揚社會正能量的濃厚氛圍。以組織活動為載體，形成了以元宵節燈謎游藝活動、書畫攝影展、重陽節系列活動等為主的品牌活動，精心為各團隊搭建展示老年人精神風貌，展示“老有所學、老有所樂”的成果，同時，也為老干部活動中心老年大學贏得了良好的社會聲譽。