堅持政治引領 強化責任擔當建功立業(yè)新時代

楊文穎

黨的二十大對新時代共青團的工作指明了方向，習近平新時代中國特色社會主義思想為共青團工作增添了新動能。面對新形勢新任務，企業(yè)團組織要緊跟時代發(fā)展潮流，主動適應企業(yè)轉型發(fā)展要求，以積極進取、昂揚向上的姿態(tài)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神風貌，為實現(xiàn)企業(yè)高質量轉型發(fā)展發(fā)揮出應有的作用。

? 一、堅持政治引領，強化政治站位能力

共青團作為黨的助手和后備軍，必須具有高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，發(fā)揚“黨有號召 團有行動”的光榮傳統(tǒng)，旗幟鮮明講政治，并通過不斷學習提高政治站位能力。在工作中，各級團組織要堅持“圍繞中心 服務大局”這一工作主線，始終聚焦“為黨育人”的主責主業(yè)，緊扣新形勢、新要求，做好共青團的思想政治引領工作。要將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作的重中之重，不斷增強新時代青年的思想認同和行動跟隨，各級團組織還應該通過正確輿論引導、正能量宣傳、品牌活動、創(chuàng)新特色活動的開展，切實做到廣大團員青年的思想安全保障，以促進思想上統(tǒng)一、政治上團結、行動上一致，教育引導團員青年以先鋒隊的精神面貌為全面推進中華民族偉大復興貢獻智慧和力量。

? 二、加強責任擔當 強化開拓創(chuàng)新精神

偉大的時代需要腳踏實地的實干精神，需要勇于擔責、敢于擔當?shù)木礃I(yè)精神，更需要思維超前、善于創(chuàng)新的自我意識，這樣才能在工作中做到被動變主動，消極變積極，不為變有為。

面對企業(yè)轉型發(fā)展、做強做優(yōu)的新形勢新特點，不僅使企業(yè)團工作面臨了新機遇新挑戰(zhàn)，同時也提出了更高更新的要求，這需要各級團組織在面對新時代青年和青年社會組織發(fā)展變化的新情況和新特點，堅定不移改革創(chuàng)新，才能重新激發(fā)組織活力，增強共青團組織的吸引力和凝聚力。瞄準靶向，精準發(fā)力，在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面開闊視野拓展新思路、新模式、新載體，找準團的工作與企業(yè)發(fā)展的切入點和融合點。在智能化電網(wǎng)建設、新技術應用、守牢安全紅線、崗位標準化操作、青年安全監(jiān)督崗、新冠疫情防控、“五小”發(fā)明創(chuàng)造、技能大賽、降本增效等諸多方面，結合企業(yè)實際在組織形式上、工作方法上不斷創(chuàng)新，賦予其鮮明的行業(yè)特色、崗位特色，充分激發(fā)團員青年的參與熱情，唯有此，團組織工作才能充滿生機和活力，譜寫出絢麗的樂章，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

? 三、加強調查研究? 強化服務能力建設

“沒有調查就沒有發(fā)言權”，這句哲理名言永不過時。轉變工作作風，大興調查研究之風是我們黨取得革命勝利的法寶，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨一貫倡導的工作方法。

新時代新征程，新目標新任務。在黨的領導下，全國人民向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標奮力邁進關鍵時刻，企業(yè)在轉型跨越實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要節(jié)點，各級團組織更要積極轉變工作作風，眼睛向下，面向基層，深入調查研究。堅持服務青年這一工作生命線，更好聯(lián)系服務青年職工，不斷擴大共青團工作的有效覆蓋面。千方百計為廣大青年職工排憂解難，努力讓共青團組織成為廣大青工遇到困難想得起、找得到、靠得住的堅實力量。關心和愛護青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。體現(xiàn)出既有剛性的制度要求，又有柔性的人文關懷。在維護企業(yè)利益的同時兼顧青工合法權益。要針對青工中存在的焦點、熱點問題，尤其是他們關心的住房、工資、入黨、晉升等關系到青工切身利益方面的合理需求進行工作細化，采取訂單制服務，并積極向上級黨委反映青工的呼聲和愿望，盡力幫助協(xié)調解決。同時，要拓寬服務范圍，擴大服務領域，尤其是在涉及青工建功立業(yè)上發(fā)揮聰明才智想辦法出點子，盡可能創(chuàng)造條件提供平臺，諸如利用融媒體、技術人才創(chuàng)新工作室、勞模工作室等多種平臺，為其創(chuàng)造出更為廣闊的施展才華，實現(xiàn)抱負的機遇和條件。以此提高團組織在青工中的地位和威信，展現(xiàn)出團組織擔當作為的風采。

（作者單位：晉能控股煤業(yè)集團電業(yè)大同有限公司）