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戰(zhàn)略要基于基因和稟賦

2023-07-21 09:19:49
英才 2023年4期
關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理

《英才》:根據(jù)“滾雪球”理論,目前神州數(shù)碼所處的賽道足夠長嗎?

郭為:我覺得我真的看不到盡頭。因?yàn)槿祟惖墓I(yè)文明到現(xiàn)在可能有四百年的歷史了,但是工業(yè)文明仍然還有不斷地發(fā)明創(chuàng)造。我們?nèi)缃裾幵跀?shù)字化時(shí)代的潮頭,在數(shù)云融合方面,我們?nèi)〉昧祟I(lǐng)先。

所以ChatGPT 雖然很火、很重要,但它絕對不是全部。今天對于數(shù)據(jù)治理的問題、數(shù)據(jù)資產(chǎn)問題,仍然有非常多的問題我們還沒有給出定義,還沒有給出回答。這些問題都需要一步步來解決。

《英才》:在如此長的賽道中,神州數(shù)碼踩過坑嗎?

郭為:在轉(zhuǎn)型的過程中,肯定會(huì)有選擇成本。比如說我們很早就做網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī),今天我們叫桌面虛擬化。但那時(shí)候太早了,外部條件也不成熟,推廣起來是非常難的;還有就比如AI,三四年前大家探討AI 的時(shí)候,雖然說它很重要,但并不看好AI實(shí)際解決問題的能力。但今天如果用ChatGPT 完成低代碼,我們的競爭力就能大幅提升。節(jié)省10%,就意味著增加10% 的凈利,這個(gè)價(jià)值是非常巨大的。坑和礦的區(qū)別有時(shí)候就在于成本效益是否匹配。

《英才》:對于神州數(shù)碼而言,初心到戰(zhàn)略的演進(jìn)過程是怎樣形成的?

郭為:愿景的支撐點(diǎn)就是初心。以初心為基礎(chǔ),逐步拓展到愿景,最后確定對應(yīng)的戰(zhàn)略。

我的初心不是要做某個(gè)技術(shù)。上世紀(jì)90年代末,聯(lián)合國的一份文件中提到發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家之間最主要的差距在于雙方存在數(shù)字化鴻溝。所以我們當(dāng)初起名字的時(shí)候就確定“Digital China”這個(gè)名字,就是要希望神州數(shù)碼能夠?yàn)閲摇⒚褡宓膫ゴ髲?fù)興做出貢獻(xiàn),這就是我們的初心。

某種意義上講,我們的企業(yè)文化和基因決定了我們現(xiàn)在所做的事情。每個(gè)人、每個(gè)組織都有其天然的稟賦。所以戰(zhàn)略一定要基于我們的基因和稟賦,否則將失去其基礎(chǔ)。20 年來,我們始終在堅(jiān)持從邊緣走向主流,走向前沿。我們也從數(shù)字化的探索者成為了數(shù)字化的賦能者。成為了金融、電子政務(wù)、物流乃至整個(gè)社會(huì)化基礎(chǔ)設(shè)施的賦能者。數(shù)字化到來,讓我們有機(jī)會(huì)將我們的基因、天然稟賦發(fā)揮到極致,靠我們的努力和力量去推動(dòng)中國的數(shù)字化和現(xiàn)代化。

《英才》:戰(zhàn)略管理的過程中如果出現(xiàn)偏差該怎么辦?

郭為:如果說戰(zhàn)略本身是一個(gè)劇本的話,戰(zhàn)略管理實(shí)際上就是劇本拍攝成電影的過程,我們通過戰(zhàn)略管理的方式,去管理所有的偏差。不斷做戰(zhàn)略管理的過程,其實(shí)就是不斷的探尋科學(xué)規(guī)律的過程。而戰(zhàn)略成果的唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是價(jià)值創(chuàng)造。

我們可以把戰(zhàn)略管理歸納成設(shè)計(jì)、執(zhí)行和復(fù)盤三個(gè)環(huán)節(jié)。

在實(shí)際管理的過程中一定會(huì)出現(xiàn)偏差。所以執(zhí)行之后要復(fù)盤,在每一個(gè)階段都可以復(fù)盤。當(dāng)把節(jié)奏加快,戰(zhàn)略就可以越來越聚焦。因?yàn)殡S時(shí)都可以發(fā)現(xiàn)偏差,并確定哪些是由于外部的原因,哪些是由于內(nèi)部因素。

復(fù)盤不僅僅只針對執(zhí)行,也要針對我們的假設(shè)、我們的設(shè)計(jì)。任何選擇都會(huì)有機(jī)會(huì)成本。因此我們更應(yīng)該考慮怎么能夠抓住這個(gè)機(jī)會(huì),讓機(jī)會(huì)成本最小化。

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