基層調研出實效 架起助學愛心橋

習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。中鐵二十二局集團一公司工會連續15 年開展 “金秋助學”工作，得到了受助學生和職工們的廣泛認可和贊譽，這與他們超前謀劃、調查研究和用心工作是分不開的。

以精心開啟愛心之旅

困難職工家庭的子女上學問題，一直是工會特別關注的重點。在每年開展的 “金秋助學”活動中，工會會舉行受助儀式并發放助學金，以“夏令營”的方式組織這些受助學生一起交流，并進行有教育意義的各項活動，為每名學生購置實用的文具書包等，使他們在寓教于樂中增強了在逆境生活中的信心和勇氣。為達到精準助學的目的，工會每年的七、八月份組織力量以深入到困難職工家庭、到學生所在學校走訪等形式，全面了解和掌握學生家庭經濟條件及在校學習表現等情況，及時調整、更新助學檔案。采取工會注入、行政補助、職工捐助等多種渠道，廣籌助學資金。在此基礎上，工會根據受助學生家庭困難程度、學生上學支出情況、受教育的不同階段，研究確定了 “三級”補助金額，即：小學、中學、大學三個層級，做到了科學分級、合理分配。

以細心共赴愛心之約

怎樣才能讓受助學生在“金秋助學”活動中有所收獲，工會對活動的每個環節都會細心籌劃和周到布置，最大限度照顧到每名學生的感受。近幾年，工會采取走出去的方式，帶領受助學生先后到綏芬河東寧要塞開展愛國主義教育，到北京鐵道兵紀念館感受 “逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神，到長春地鐵項目部沉浸式體驗父母的工作與生活，到大慶鐵人王進喜紀念館聆聽鐵人的故事。在每年的活動中，工會會邀請一些已考入大學的職工子女、優秀受助學生代表與孩子們座談交流，以自己的親身經歷鼓舞受助學生，“金秋助學”活動現已成為受助學生們每年翹首期盼的一次愛心約會。

以誠心培養愛心之士

工會定期到受助學生家中走訪慰問，幫助解決生活上的困難，與學生所在學校進行聯系，時刻關注學生的思想動態和學習情況，并鼓勵受助學生安心學習，在學有所成的基礎上成為有愛心、有擔當的社會人才。2022 年，接受 “金秋助學”資助十余年的唱同學順利考上大學后，他的母親向公司贈送了寫有“金秋助學十五載，情系學子暖人心”的錦旗，表達對公司的深深感激之情，小唱本人也表示大學畢業后要回到公司工作，以此來回報公司對他和家庭的幫助。金同學的父親在她很小的時候就去世了，公司一直資助她上學直至大學畢業。在公司的誠心感召下，2012 年她畢業后堅決回到公司工作，現已成長為一名項目管理的骨干人員。

助學十五載，累計資助困難職工子女321 人次，發放助學金58.44 萬元。“金秋助學”是一公司工會大興調查研究之風的一個縮影，是為困難職工子女筑起來的一道圓夢橋梁。今后，中鐵二十二局集團一公司工會將繼續用心用情開展工作，全心全力做好職工的暖心“娘家人”。