譚臻
習近平總書記指出,守法經營是任何企業都必須遵守的一個重大原則,各類企業都要把守法誠信作為安身立命之本,依法經營、依法治企、依法維權。國網承德供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,落實國家電網有限公司法治企業建設要求,將依法合規融入公司經營發展各個方面,全力推進法治建設,護航公司高質量發展。
堅持政治引領新提升,深入學習貫徹習近平法治思想,為建設法治企業提供堅強理論保障。在學思踐悟、精準理解上下功夫。深入學習習近平法治思想和黨的二十大精神,堅持黨的全面領導,學習宣貫《中央企業合規管理辦法》。構建習近平法治思想學習平臺,深化推進“黨建+法治”,將黨建優勢轉化為法治建設優勢。在謀篇布局、頂層設計上下功夫。將堅持依法合規治企納入公司發展規劃,制定專項“十四五”法治建設規劃,印發“合規管理提升年”行動方案,充分發揮黨委領導作用和法治建設工作委員會統領作用,確保到2025年基本建成具有完備法治體系和卓越法治能力的法治承德。在統籌推進、貫通融合上下功夫。層層壓緊壓實法治建設第一責任人職責,將法治企業建設放在公司全局工作突出位置,統籌謀劃、一體推進。深化企業主要負責人負總責、法律顧問牽頭推進、法律人員具體實施、各業務部門共同參與的工作機制。
堅持管理提升新提效,全面抓實抓嚴重點領域各項工作,為建設法治企業提供完善體系保障。深化法治承德建設,以法治思維明底線。制定崗位履責合規義務清單、業務流程管控合規管理清單,將全員守法、全面覆蓋、全程管控貫穿企業治理各環節,真正做到依法治理、依法決策、依法運營,爭當法治國網建設的排頭兵。開展合規護航行動,以合規管理筑防線。落實“五個提升,一個降低”工作要求,開展合規管理提升年各項工作。嚴格重大決策合法合規性審核,重大決策、合同、制度法律審核三個100%不斷鞏固。強化重點領域合規管理,編制主營業務、新興業務合規指引,加快實現合規全覆蓋。完備新型制度體系,以規章制度突重點。推動新型制度體系全面落地,建立“歸口管理+專業負責”機制,提高公司治理規范化、法治化水平。提升公司制度質量,開展常態化評估,增強制度執行的權威性和嚴肅性。加強制度立改釋廢閉環管理,推進管理制度化、制度流程化、流程信息化。堅持合規理念先行,以合規入心牢支撐。推進公司法治文化建設向縱深發展,深度融入中心工作和企業管理,形成法治先行的承德管理模式。踐行“八五”普法規劃,組建法治宣傳志愿服務隊,開展“法律六進”,員工普法覆蓋率100%,美譽度明顯提升。
堅持風險防控新加強,切實落實落細法治建設各方職責,為建設法治企業提供嚴格監督保障。提高處置能力,推進案件壓存控增。健全完善全面風險防控機制,深化“以案促管、以管促效”,加大主動維權力度,做好類案處理經驗共享,提升公司治理效能。圍繞重點領域和關鍵環節,加強全方位管控,全力防控違規事件。組織編制合規事件應對與處置預案,提升違規事件的應急處置能力。狠抓內部監督,完善合規監督機制。優化合規風險識別預警流程,梳理評估合規風險,動態調整更新合規風險庫。加強對重點領域、重要環節的合規監督,提高合規審查審核專業水平。構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的大監督體系,強化合規管理與內部審計、紀委檢查等監督檢查工作協同,促進整改提升。聚焦問題整治,優化違規問責與考核評價機制。堅持“當下改”和“長久立”相結合,將整改成效轉化為治理效能。完善違規行為懲罰機制,嚴肅落實違規問責。構建合規管理體系運行評價機制,將合規管理體系建設成效、合規經營管理情況納入業績考核。
堅持隊伍建設新突破,營造人人事事時時講合規企業氛圍,為建設法治企業提供健全組織保障。“關鍵少數”帶頭尊法學法,全面履行法治建設第一責任人職責。落實黨委中心組集體學法常態機制,全年專題學習9次。認真履行普法領導小組責任,開展領導干部講法普法行動5次。公司領導人員帶頭簽署合規承諾書,發揮示范作用,積極踐行合規承諾。“絕大多數”自覺守法用法,全面履行法治建設推進者、執行者職責。推動普法向基層拓展、向一線延伸,發放涵蓋民法典、電力法、合規管理手冊等書籍的法治大禮包300余份,營造學法、懂法、用法的良好氛圍。秉持“補短板、強基礎、解難題、樹品牌”理念,以法律合規技能競賽方式以考促學,提升全員法治意識和合規能力。“專業人員”主動釋法講法,扛穩扛牢法治工作先行者、實踐者責任。加強現有人才挖掘,做優存量,吸引優秀法律人才加入法律隊伍。開展知識培訓,組織專題學習和研討,提升專業素質。面向專業部門提供法律服務,舉辦“以案釋法”活動,發揮法律保障力。
黨的二十大報告首次將全面依法治國作為專章進行論述和專門部署,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視。國網承德供電公司將嚴格落實法治建設責任,加強合規體系建設,更好發揮法治固根本、穩預期、利長遠作用,高質量護航公司安全健康可持續發展。