營銷服務(wù)中心 堅(jiān)持“五個(gè)突出” 扎實(shí)推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營

易忠林

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)大原則，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。國網(wǎng)冀北營銷服務(wù)中心成立三年來，始終以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)國網(wǎng)冀北電力有限公司黨委各項(xiàng)要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)依法決策、依法運(yùn)營，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立合規(guī)理念，做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為一流省級(jí)營銷服務(wù)中心建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。

突出黨的領(lǐng)導(dǎo)

在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有思想上高度重視，才能在行動(dòng)上持續(xù)抓牢。國網(wǎng)冀北營銷服務(wù)中心始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，以“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題學(xué)習(xí)班等方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想的深刻內(nèi)涵、核心要義和理論精髓，先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶動(dòng)全員掀起學(xué)習(xí)熱潮。黨政主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)、周工作例會(huì)等各類會(huì)議上以及與領(lǐng)導(dǎo)干部的談心談話中常態(tài)化提醒合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)全體干部員工“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的思想自覺。

突出體系建設(shè)

在優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制上下功夫

將合規(guī)管理融入企業(yè)治理體系，有序健全企業(yè)基本制度，完善黨委會(huì)工作規(guī)則，制定主任辦公會(huì)議規(guī)則，修編黨委前置清單和“三重一大”決策事項(xiàng)清單，加快構(gòu)建與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系相適應(yīng)的完備制度體系。健全重大決策合法合規(guī)性審核機(jī)制，及時(shí)更新審核事項(xiàng)細(xì)化清單及審核要點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行審核要求，確保重大決策合法合規(guī)性審核率100%。對(duì)照內(nèi)外部巡視巡察、審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題，全面梳理排查各項(xiàng)管理制度，著力解決合規(guī)之“規(guī)”有沒有的問題、合規(guī)之“規(guī)”細(xì)不細(xì)的問題、合規(guī)之“規(guī)”合不合規(guī)的問題。強(qiáng)化制度剛性約束，將制度落實(shí)情況納入對(duì)各部門的企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，堅(jiān)決杜絕有規(guī)而不執(zhí)行的現(xiàn)象。

突出業(yè)法融合

在規(guī)范業(yè)務(wù)實(shí)施上下功夫

將法治建設(shè)與自身經(jīng)營管理、營銷業(yè)務(wù)工作深度融合，緊緊圍繞重點(diǎn)任務(wù)謀劃法治工作，做到與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同實(shí)施。以“三融”為主線，建立業(yè)務(wù)部門、合規(guī)管理部門及監(jiān)督部門各負(fù)其責(zé)的“三道防線”，凝聚合規(guī)管理合力，形成各專業(yè)各盡其責(zé)、聯(lián)動(dòng)治理的合規(guī)管理工作格局，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理工作規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。堅(jiān)持“財(cái)務(wù)反向規(guī)范業(yè)務(wù)”，滾動(dòng)修編《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理手冊(cè)》，推動(dòng)問題治理向業(yè)務(wù)前段推移；制定《物資采購指南》，建立直接委托采購聯(lián)席審查會(huì)議制度，規(guī)范開展采購及合同履約。推動(dòng)營銷稽查和合規(guī)管理有機(jī)融合，深化營銷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化內(nèi)控功能應(yīng)用，強(qiáng)化合規(guī)強(qiáng)制校驗(yàn)，推動(dòng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控要求融入營銷系統(tǒng)流程、融入業(yè)務(wù)操作。結(jié)合營銷2.0系統(tǒng)建設(shè)、市場化電費(fèi)結(jié)算、代理購電等業(yè)務(wù)實(shí)施，支撐省公司全面開展?fàn)I銷領(lǐng)域規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)則。

突出隊(duì)伍建設(shè)

在培養(yǎng)合規(guī)人才上下功夫

把合規(guī)管理作為全員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷豐富培訓(xùn)手段、方式，提升培訓(xùn)效果。以滿足中心高質(zhì)效法治工作需要為導(dǎo)向，每年舉辦合規(guī)管理培訓(xùn)班，邀請(qǐng)資深專家專題授課，教育引導(dǎo)廣大員工正確履職，嚴(yán)守合規(guī)底線。加大員工崗位履職規(guī)范體系建設(shè)，將合規(guī)要求融入員工崗位職責(zé)，深入推進(jìn)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)宣貫，有針對(duì)性的對(duì)各專業(yè)骨干人員開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，提升自覺用制度規(guī)矩審視自己行為的意識(shí)，切實(shí)養(yǎng)成規(guī)范工作、依法辦事、按章操作的良好習(xí)慣。組織合規(guī)管理員和聯(lián)絡(luò)員結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展風(fēng)險(xiǎn)隱患梳理排查，預(yù)先規(guī)避不合規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行案件、違規(guī)事件報(bào)告“說清楚”制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作依法合規(guī)開展。

突出文化引領(lǐng)

在根植合規(guī)氛圍上下功夫

強(qiáng)化各部門宣貫主體責(zé)任，組織各部門學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)有限公司《合規(guī)行為準(zhǔn)則（試行）》《反壟斷合規(guī)管理實(shí)施辦法（試行）》《合規(guī)管理辦法（試行）》等合規(guī)制度，以及《合規(guī)管理工作手冊(cè)》《領(lǐng)導(dǎo)人員履職合規(guī)手冊(cè)》《以案促管典型案例集》《重大決策合法合規(guī)性審查審核指南》《合同全過程管理百問百答手冊(cè)》等普法成果，推動(dòng)全員合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。組織員工積極參加國網(wǎng)公司“守法國網(wǎng)人”專業(yè)人員普法教育培訓(xùn)班，參加全國百家網(wǎng)站微信公眾號(hào)民法典知識(shí)競賽、中國普法黨內(nèi)法規(guī)專項(xiàng)答題等活動(dòng)，促進(jìn)法治理念、法治精神、法治思維深入人心。組織全體員工簽署《合規(guī)承諾書》，明確法律制度遵循、商業(yè)秘密保護(hù)等方面的合規(guī)責(zé)任，大力弘揚(yáng)“時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、人人合規(guī)”的合規(guī)文化，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，努力踐行合規(guī)承諾。

合規(guī)護(hù)航，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。站在新起點(diǎn)上，營銷服務(wù)中心將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，抓實(shí)抓牢合規(guī)管理這件“必須要做并且一定要做好”的事情，不斷開創(chuàng)依法治企、合規(guī)管理新局面，在法治軌道上推進(jìn)一流省級(jí)營銷服務(wù)中心建設(shè)，為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。