流行語鏡像中的文化面相（五十三）

古北

“全職兒女”“成茬”出現，既是年輕人就業普遍受阻所致，又是老齡化人口亟需照顧的態勢使然。就業不利轉至回歸家庭，雖有種種無奈，但這種全職照料父母并得到他們支付勞動報酬的方式，因年老者得以看護、失業者得以糊口，又顯得兩全其美。且兒女所提供的貼身照護更加周全，遠非雇傭保姆所能達到，加之老人喜見兒女繞膝，樂享團圓天倫，又因有工資支付避繞感覺上的虧欠，自能對這種新生活的模式坦然且愉悅地接受。不過，也有不少父母對此持保留意見，他們心中仍抱龍鳳之望，期待兒女存身社會，獨立不倚，認為“為父母打工”并不可取，雇兒聘女只是短暫的“收留”。這樣一種“社會性就業”遠優于“家庭性就業”的觀點，其實無論是父母還是兒女持有，都將使之無法全然享用這份“就業”成果。他們一旦將寄身家庭視為毫無難度的滑進，社會性就業就越發顯現出一種充滿艱澀的難度。正常就業因為難度的“保持”而一直顯得可貴，相反，和家庭訂定雇傭合約則顯得無足輕重。但是，也有不少網友覺得“全職兒女”“首先”是幸運兒，畢竟不是每個人都有路可以退，都有父母健在，且老人還有“小金庫”可為周旋。

這些“賦閑”的兒女在惜福的同時，還能在深處蓄積能量。逃離往日崎嶇，社會的硝煙暫從視野里消退，家中平靜的氛圍最能休憩身心，何況父母不像真的老板，以壓榨為能事，而總能寬容地為你留取專屬的時間。調整狀態，靜候新的機會，不放棄和社會聯結，“全職兒女”便有可能成為完美的過渡期，而在你實現社會再就業時，家庭將更加顯現為一股抬升生活的強大力量。如果說“啃老”只是一味索取，“全職兒女”因勞動的付出而保有一定尊嚴，那么“前‘全職兒女后‘職場達人”則是更為光明的敘事。普遍認為只有作為“迂回戰術”的“全職兒女”才能真正消除“啃老”的嫌疑，再就業或再就學才能為“全職兒女”畫上圓滿的句號。

雖然還有人指出“全職兒女”只是“啃老”的“清新”表達，但已經細分為全職、兼職和實習的兒女“工職”已不再單純停留在“靠山吃山”得過且過的階段，在他們的日程上，對學習時段堅持騰出是靈魂不打瞌睡的鮮明標注。雖然“全職兒女”并不能確知自己何日能夠復出，但自我充電的保持正是反抗脆弱和畏怯的良方，而這才是尊嚴穩定的供給，以及對不時產生的“啃老”愧疚感的有力驅散。至于那些徹底“擺爛”的“全職兒女”則能對此“心安理得”，只不過也有人“吐槽”徹底歸復家庭卻常感覺“寄人籬下”，而那些怕被父母炒魷魚、對父母完全獻媚的做法則改變了父母-兒女的天然關系，這類言語多有難盡之意。

“全職兒女”作為一種類型而存在，究竟是開發了社會職業、擴展了家庭價值，還是社會和家庭雙雙喪失活力的體現，還有待進一步評判。它的出現使人們在“什么過剩”“什么又不足”的問題對比中，進一步觀照社會與家庭的緊密關系。