大力實施選調生工作 『四化』規范提升工程

□ 丁 偉

聊城市大力實施選調生工作“四化”規范提升工程，深入扎實落實選調生選育管用各項政策，以任務清單化、責任明晰化、督導常態化、管理長效化為引領，進一步提升全市選調生工作規范化水平，為選調生扎實歷練、成長成才提供堅實保障。

有章可依，實現任務清單化。全面梳理中央組織部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》和山東省實施意見以及《加強選調生選育管用工作的若干措施》《選調生10 年重點管理培養任務清單》等10 余份選調生政策文件，整理出選調生選拔、培養、管理、使用四方面37 項政策要求，建立選調生政策落實任務清單，明確了政策內容、政策來源和政策督導方式，以任務清單化為選調生政策深入落實提供依據。

明確職責，實現責任明晰化。在選調生政策落實任務清單基礎上，劃分市委組織部、市直單位、縣（市、區）和鄉鎮（街道）4 類責任主體，細化職責任務，壓實主體責任，實現責任明晰化。責任主體根據政策職責任務，逐條對照查擺，自查存在問題，提出并落實整改方案，限定整改落實時間。市委組織部定期調度整改落實情況。目前，全市各責任主體累計自查問題104 條，正按方案有序落實。

鞏固成果，實現督導常態化。采取日常督導與集中督導同時開展、同步推進的方式，實現督導常態化。一方面，組織開展責任主體互查，采取座談交流、個別訪談、查閱資料等方式，實地查看政策落實情況；另一方面，市委組織部通過“四不兩直”、電話線上抽查等形式不定時抽查相關政策落實情況。同時，對政策落實及整改提升工作做出評價，并印發工作通報，評價結果作為選調生工作先進單位評選的重要參考。對政策落實不到位的，約談組織人事部門負責同志。

深化措施，實現管理長效化。在選調生政策全面落實的基礎上，延長工作鏈條，深化工作舉措，把選調生選育管用各項措施融入日常、抓在經常。建立“聊聊選調·駐村工作我來說”定期視頻交流匯報制度，選調生圍繞駐村工作拍攝視頻，市級平臺擇優發布，選調生互相學習、共同提高。現已推出優秀視頻11 部，累計播放量達10.2 萬余人次。組織開展“筑夢鄉村”行動，選調生圍繞鄉村五大振興，制定助村工作方案，投身鄉村振興火熱實踐，進一步規范完善了培養鍛煉體系，豐富優化了實踐歷練措施，選調生由“駐村”向“助村”加速蝶變。