鍛造鄉村振興排頭兵

□ 李鵬昊

黨的二十大報告提出，要全面推進鄉村振興，堅持農業農村優先發展，加快建設農業強國。抓黨建是鄉村振興的根本保障，選派第一書記到村幫扶是其中的“關鍵一招”，要充分發揮駐村第一書記熟悉政策、視野開闊的專業優勢和派出單位的資源優勢，凝聚全面推進鄉村振興的“紅色動能”。

精準選派，釋放幫扶效能。全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，需要以更有力的舉措、匯聚更強大的力量來推進。要堅持縣級統籌、精準選派。從嚴把好人選政治關、能力關、作風關、廉潔關，根據鄉村振興整體規劃，統籌考慮區位特點、資源條件、產業基礎情況，精準選派幫扶力量，重點向軟弱渙散、鄉村振興任務重的村傾斜，形成整鎮覆蓋、全域提升格局。要堅持因村派人、科學組隊。摸清選派需求，突出職能優勢，搭建雙向選擇平臺，充分考慮干部年齡、專業、經歷等因素，把不同類型村的需要、崗位需要與干部人選條件緊密結合起來，交通、水利、住建等部門力量重點派往基礎設施落后村，發改、招商、自然資源等部門干部重點派往產業發展滯后村，做到專業對口、供需互補，人盡其才、物盡其用，充分發揮選派力量的最大效能。

提質賦能，厚培幫扶能力。第一書記從城鎮到農村、從機關到基層，工作環境變了，工作對象變了，難免存在“水土不服”和“本領恐慌”。要強本領、提能力。圍繞建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等主要任務，開展集中培訓、觀摩評比、擂臺比武，幫助駐村第一書記掌握農村工作方法，提高服務群眾的本領。要強幫帶、增動力。建立“三個一”聯系制度，確定1 名縣直部門領導班子成員包保、1 名鎮街科級干部聯系、1 名原駐村第一書記指導，手把手地傳授工作方法經驗，幫助新任第一書記快速進入角色，成為群眾工作的行家里手，形成“一人在村、多方支援”的支撐格局，增強干事創業底氣信心，確保下得去、融得進、干得好。

嚴管厚愛，激發幫扶熱情。推動鄉村振興各項任務高效落實，離不開有力有效的保障機制，要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，讓第一書記放開手腳、專心干事。要強化服務保障。發揮派出單位“保障部”作用，定期到第一書記幫扶村實地調研，共同研究幫扶方案，落實幫扶措施，開展談心談話，幫助解決工作、生活中的實際困難，當好“娘家人”。要強化項目監管。編制惠民政策匯編、幫扶項目管理操作手冊，將幫扶項目資金列入縣級財政預算，加強全過程、動態化、規范化監管，確保幫扶項目科學實施。要強化考核評比。常態化開展“四不兩直”檢查，督促第一書記在崗在位、履職盡責，全身心投入鄉村振興事業；定期開展“擂臺比武”“觀摩評比”活動，營造比學趕超的濃厚氛圍；樹立鮮明用人導向，優先提拔重用實績突出、群眾公認的第一書記，激勵駐村干部擔當作為。