邢清平
實施“雙減”政策以來,學校從頂層視角科學構建了“152+”陽光教育模式。以“陽光浸潤品格、愛智悅動成長”為校訓,以“教師陽光豁達、職業幸福,學生陽光自信、快樂成長”為雙育人目標,打造“與陽光結伴,和世界并肩,與兒童共長,和未來同頻”校園文化特色,堅持立德樹人,五育并舉,實現“向陽而生,向美而行,一起向未來”的美好發展愿景。
一、課程設置“152+”模式,陽光起航
學校從頂層視角、主體身份、系統思維、落地策略、科學評價等層面科學構建了“152+”陽光教育模式,并扎實有效地進行深入實踐研究。
其中,“1”是以黨建為引領,強黨建促發展。
“5”是“德智體美勞”五育并舉,全面發展。構建德育、智育、體育、美育、勞育五大課程體系,強化德育、體育、美育和勞動教育。
“2+”是詩詞、足球雙輪驅動,在“雙減”背景下,學校在原有詩詞課程和足球課程的基礎上,“+”即逐步增設其他特色課程,改變以往“學生長于智、疏于德、弱于體美、缺于勞”的現象,以多樣的教育生活,喚醒學生的內在本質,讓教育回歸本真、回歸人、回歸生活和生命。
二、 優質課堂提質增效,陽光高效
德國著名教育家福祿貝爾曾說:“教育的目的在于喚醒人的內在精神本性。”如何喚醒,如何引導?學校以知識為基、能力為重、素養為導、評價為策,精心構建了陽光課堂“152+”體系,積極探索課堂提質增效的新方案。
“1”是1個主體,學生為主;“5”是5個教學設計單,“2”是及時反思和科學評價。從課前引學、課中導學、課后研學三個階段,細化學習路徑,巧用教學設計單、預學單、研學單、展示單、作業單作為抓手,抓實抓好教學環節,調動學生學習主觀能動性,培養規范良好的學習習慣,注重情感態度價值觀引導。課后教師及時進行反思和根據學生的學習情況進行科學評價。在實施策略上,依托5個教研組、2個名師工作室,以專家講座、優質課、微視頻課為抓手,服務課堂,助力課堂教學提質增效,教師的課堂功力和教科研能力明顯提升,打造“輕負高質”的陽光課堂。
三、作業設計科學有度,陽光舒適
在作業內容上實施跨學科整合主題作業。“一減一增一結合”,創新作業,學科融合、活動實踐、體藝勞動等。“減”少學科作業,一二年級無書面家庭作業,中高年級作業總量不超1小時,語文20分鐘、數學25分鐘、英語15分鐘,并全批全改。“增”加項目作業,結合傳統文化和詩詞特色融合成項目作業。
從作業設計到批改、輔導、講評,學校以教研組為核心力量,充分調動、發揮集體智慧,建構、實施作業體系,引導學生走向自育自學。同時,也在實踐中提高教師的作業設計和實施能力。
四、課后延時全面分層,陽光七彩
積極落實“雙減”政策,不斷優化和創新課后延時服務內容。充分調研分析家長和學生需求,堅持公平、自愿原則,精心規劃課后延時課程,除完成作業輔導外,增設體育運動、藝術創作、閱讀課程。依據“學生特點、教師特長、學校特色”,將少年宮各功能室和多彩社團結合在一起,選拔有潛質的學生,進行藝術特長培訓,培養他們的藝術素養。
目前學校已開設有足球、籃球、網球、經典誦讀、播音主持、書法繪畫、手工制作、舞蹈、魔法科學、智能編程等14個社團,特別是“綠茵賽場”足球社團作為學校的特色項目,科學規范、訓練有素,目前已有成員一百余人。每學期組織“校長杯”足球、籃球聯賽,讓學生們在體育活動中鍛煉身體,磨煉意志,培養合作能力和集體榮譽感。
鼓勵學生積極參與校外紅色勞動實踐基地、讀書吧等實踐學習空間,在課后延時課程中滲透五育融合,為學生提供全面、優質的延時服務,讓學生選其所愛,樂在其中。
五、家校融合全方位育人,陽光和諧
家校攜手,共育未來。“雙減”不是學校的獨角戲,轉變家長的教育觀念也是落實“雙減”的關鍵。作為河南省家長示范校,學校以陽光家社體系為翼,促進家庭、社會、學校三位一體的全員參與、全程參與,陽光透明,和諧共育。每學期開展“美好家庭”“書香家庭”“最美志愿者”“最美黎陽人”“文明市民”評選,選樹身邊榜樣,根植“重陪伴,樹家風”的種子,提高打造良好家教家風的濃厚氛圍和社會影響力。
落實“雙減”,學校將繼續堅持以學生為中心,以師生陽光自信、快樂成長為目標,積極蓄力“雙減”實施責任,精心打造陽光課堂高效質量,用心備好作業陽光管理,凝心聚力陽光課后延時服務,家校融合推動陽光家社聯動,抓好育人主陣地,立德樹人、五育并舉,讓每一個學生的學校生活都陽光快樂,煥發七彩的光芒,讓教育回歸本真,實現“向陽而生,向美而行,一起向未來”的美好發展愿景。