讀懂『全職兒女』背后的真問題

文朱昌俊

年輕人的行為變化背后，往往傳遞出社會發展變化的重要信號。而這，顯然需要我們讀懂。

最近，“全職兒女”的話題受到關注。這種新型的脫產生活方式，指的是年輕人脫產寄居父母處，并通過付出一定的勞動換取經濟支持，同時保持學習，嘗試找到職業目標……

這是一個極具爭議性的話題。一種比較主流的聲音認為，這是“新型啃老”；也有人指出，這是年輕人對社會壓力的逃避；還有觀點認為這是年輕人的自由擇業……其實，“全職兒女”現象作為一種個人選擇，每個人、每個家庭會有不同的情況，任何的標簽式解讀對具體的個案來說未必公平。真正需要警惕的是對這一現象的美化，并忽視其背后的社會背景。

從媒體的調查來看，選擇做“全職兒女”的年輕人，各有各的理由。如一些是因為就業壓力，一些是希望拿更多的時間來陪伴父母，一些則是暫時停下工作來給自己“充電”。所以，將他們完全等同于“啃老”，是不準確的。若是短暫性過渡，這些選擇其實無可厚非?？梢哉f，這類情況在以往也同樣存在，并不是什么新現象。當然，置于當前的社會背景下來看，一些年輕人選擇靠給父母“打工”來獲取經濟支持，確實各方面條件也更成熟了。如一些“全職兒女”，得到父母的支持，這在過去是沒法想象的。

我們可以理解一些年輕人乃至家庭的選擇，卻不能不深思“全職兒女”在當下受到關注的現實背景。國家統計局公布的數據顯示，3月份全國16—24歲勞動力調查失業率升至19.6%，創2022年8月以來新高。顯然，我們在討論“全職兒女”現象時，不能無視當前社會就業機會的變化。一旦撇開這個社會大背景，注定會忽視“全職兒女”背后的社會真問題。

實際上，這種現象并不是中國特有的。如在觀察這一現象時，不少分析者聯想到發生在日本的“8050”現象。20世紀八九十年代，日本出現不少年輕人“回歸”家庭的現象，因此在幾十年后出現了“8050”問題——即80歲的父母照顧50歲的子女。有了前車之鑒，我們對于“全職兒女”現象顯然應該要有更多嚴肅的審視。

從另一個角度看，還有一些年輕人選擇做“全職兒女”，只是為考研、考公務員做準備，這對個人選擇來說，似乎也沒什么可指摘的。但是，一旦這個現象成為一種群體性的追求，是值得警惕的。畢竟，當一個社會有越來越多的年輕人延遲就業或把考公當成擇業首選，恐怕難言是正常現象。更進一步而言，多數年輕人做“全職兒女”，雖不能等同于躺平，但也是選擇了一種較低限度的生活，這種“低欲望”的群體價值追求，對于社會活力的影響到底如何，也同樣需要關注。

隨著社會的不斷發展，年輕人的職業選擇會更開放、更多元，這有其必然性。更不用說，并不是每個年輕人都有資格選擇做“全職兒女”。所以，我們對于眼下被熱議的“全職兒女”現象倒也不必過于擔心。但是，年輕人的行為變化背后，往往傳遞出社會發展變化的重要信號。而這，顯然需要我們讀懂。