以解決黨建工作突出問題檢驗調查研究成效

一是解決黨建業務融合不足的問題。黨的領導和黨的建設是國有企業的獨特優勢，堅持圍繞中心、服務大局，是黨建工作的重要遵循。堅持把黨的領導貫穿改革發展全過程，發揮國有企業在推動高質量發展中的排頭兵作用。具體實踐中，推動黨的建設同步謀劃、黨的工作同步開展，發動廣大黨員立足重點工作、重點項目發揮先鋒模范作用，有效破除國有企業黨建與業務工作“兩張皮”的現象，以推動黨建與業務工作雙向融合、同頻共振檢驗調查研究成效。

二是解決理論學習浮于表面的問題。理論學習既是鍛造黨性的熔爐，也是提升黨的創造力、凝聚力、戰斗力的關鍵。面對開展黨員教育不深入、把組織生活當成例行公事、以會議落實會議等情況，要堅持將理論學習與解決問題、推動工作相結合，全面系統學、深入思考學、聚焦問題學，綜合運用實地研學、個人自學、先進講學、視頻聽學、書記領學的“五學”方式，讓學習“走新”又“走心”，以提高工作本領、解決實際問題的學習成果檢驗調查研究成效。

三是解決基礎工作薄弱虛化的問題。基層黨組織是黨執政基礎的重要組成部分，做好基層黨建工作意義重大。在對黨支部調研中，發現仍然存在程序不規范、工作不嚴謹等問題，例如離職黨員組織關系轉出滯后，黨支部工作手冊中組織生活（活動）要素記錄不全等。要持續推進基層黨組織規范化、標準化建設，不斷完善黨建責任清單、重點任務清單和問題整改清單，積極開展黨建聯建，大力推動“黨務工作者上講臺”，嚴格黨的組織生活，以全面夯實黨建根基、全力提升黨建質效檢驗調查研究成效。

成都天府新區投資集團有限公司黨群工作部?吳述進