以延安精神激勵黨員領導干部敢擔當善作為

雷巧玲 于興榮

辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人，激勵黨員領導干部擔當作為是新時代治國理政的重大課題。習近平總書記強調，“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍”，這就要求我們激勵黨員領導干部勇于擔當、積極作為。延安精神作為黨的寶貴精神財富，為破解這一難題提供了獨特資源。

延安精神是黨的寶貴精神財富

延安精神是中國共產黨偉大建黨精神在延安時期的結晶。延安是中國革命的圣地、新中國的搖籃。延安時期是指中共中央在陜北的13年，具體指從1935年10月19日紅軍到達陜北吳起鎮，到1948年3月23日東渡黃河前往華北。這是一個特殊的歷史時期，中國共產黨力挽狂瀾，“領導中國革命事業從低潮走向高潮、實現歷史性轉折，扭轉了中國前途命運”，為取得全國勝利打下了堅實基礎。這一時期先后形成了為崇高理想而英勇奮斗的抗大精神，毫不利己專門利人的白求恩精神，全心全意為人民服務的張思德精神，實事求是的整風精神和獨立自主、自力更生、艱苦奮斗的南泥灣精神等，這些紅色精神是延安精神的原生形態，它們整合在一起就是高度凝練的延安精神。

1968年5月3日，《人民日報》《解放軍報》刊登了社論文章《延安精神永放光芒》，標志著延安精神概念的首次提出。延安精神的內涵主要表現在四個方面，其中“堅定正確的政治方向”是延安精神的政治靈魂，“解放思想實事求是的思想路線”體現了延安精神的科學理性追求，“全心全意為人民服務的根本宗旨”是延安精神的根本價值取向，“自力更生艱苦奮斗的創業精神”是延安精神的實踐要求。可以說，延安精神是中國共產黨人宗旨意識、價值追求的高度凝練和生動載體。

在不同的歷史節點，黨的歷屆領導人都重視用延安精神激勵黨員領導干部。毛澤東以抗大精神、張思德精神等延安精神的原生形態激勵黨員，他評價白求恩同志“毫不利己專門利人”，號召全體共產黨員學習白求恩這種“真正共產主義者的精神”。毛澤東還將張思德同志樹立為全黨全軍堅持“為人民的利益工作”的典范。改革開放之初，鄧小平強調“一定要宣傳、恢復和發揚延安精神”。2002年，江澤民在延安考察時指出，“在新的歷史條件下，在充滿新的希望、也充滿新的挑戰的征途上，我們始終要大力弘揚延安精神”。2006年1月，胡錦濤在延安慰問老區干部群眾時強調，要將延安精神作為凝聚人心、團結奮進的強大動力和戰勝困難、奪取勝利的重要法寶。黨的二十大結束后，習近平前往延安，提出在延安時期形成和發揚的光榮傳統和優良作風，鑄就出了延安精神，這是“黨的寶貴精神財富”，一定要代代傳承下去。

擔當作為是黨員領導干部的安身立命之本

黨員領導干部是落實黨的各項路線、方針、政策的責任主體，把國家制度優勢、治理體系轉化為治理效能的關鍵在于領導干部這個“關鍵少數”。政府工作報告已連續9年論及干部擔當作為的問題（2015年-2023年），激勵黨員領導干部主動擔當、積極作為已然成為黨治國理政的重要方面。

黨員領導干部是指在黨政機關、國有企業等機構擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員，黨員領導干部有身份、職業、素質及行為等鮮明特質。擔當作為就是以積極的態度高質量完成工作任務，包括愿擔當的動力、會擔當的能力、敢擔當的勇氣及干成事的結果。黨員領導干部的擔當作為包括政治擔當、歷史擔當及責任擔當，從動力、能力、勇氣及效能等方面可分為愿擔當、能擔當、敢擔當及真作為。愿擔當強調黨員領導干部擔當作為的主動性，是激勵干部干事創業的源頭活水；能擔當表現為實際工作中處理問題、解決矛盾的能力水平，是干部擔當作為的必備素養；敢擔當包括干部堅韌不拔的意志與敢于斗爭的膽識，是干部真正落實擔當作為的必要準備；真作為基于共產黨人實事求是的思想方法、工作方法，強調擔當作為的實際效果，是考察干部擔當作為效能的重要步驟。

延安精神激勵黨員領導干部擔當作為的四重意蘊

歷久彌新的延安精神，為激勵新時代黨員領導干部愿擔當、能擔當、敢擔當、真作為提供了深厚滋養。

（一）堅定正確的政治方向激勵黨員領導干部愿擔當

習近平指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住各種考驗的精神支柱”。堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂，也是馬克思主義政黨的根本要求。

毛澤東曾形象地將政治方向比作人的頭部，且“有了頭其他各部分才能動作”。馬克思列寧主義是中國共產黨人的制勝法寶，“主義譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趨赴”。也正是在馬克思列寧主義傳入中國后，“中國人在精神上就由被動轉入主動”。黨的十八大以來，習近平提出要以黨的政治建設為統領，明確了政治方向在黨和國家事業總體布局中的戰略定位。在黨的二十大報告中，習近平總書記提出要提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，“確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保黨的團結統一”。

堅定正確的政治方向通過馬克思主義崇高信仰的吸引力、社會主義及共產主義理想信念的目標驅動力，激勵干部主動擔當，追求卓越。馬克思主義以科學的立場、觀點、方法，擘畫了未來社會的宏偉藍圖，并闡釋了通往未來社會的現實道路，為中國共產黨人工作實踐的前進方向提供了現實指引；以其特有的唯物史觀闡明了人民大眾的智慧和力量，成為了團結人民、凝聚歷史偉力的橋梁紐帶；以其徹底的革命精神，立足歷史發展規律，論證出共產主義的必然性，成為中國共產黨人抵御風險挑戰的精神支柱；以其突出的發展開放性，實現了與中國具體實際的結合，不斷締造出馬克思主義中國化時代化的新成果，成為黨和國家事業發展的根本遵循。

社會主義及共產主義的理想信念作為現實的奮斗目標，指明了黨員領導干部的前進方向，以明晰的奮斗目標激勵黨員領導干部愿擔當。延安時期無數的共產黨人將生命奉獻給爭取民族獨立、人民解放的革命事業，“革命理想高于天”成為目標激勵的生動體現。在新時代新征程上，要著重增強黨員領導干部的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，一以貫之加強理想信念教育，以中國特色社會主義制度的優越性吸引黨員領導干部參與到黨和國家的事業中來，堅定歷史自信，增強歷史主動，積極擔當、主動作為。

（二）全心全意為人民服務激勵黨員領導干部能擔當

延安精神在價值追求上體現為全心全意為人民服務。在陜甘寧邊區參議會的演說中，毛澤東提出“共產黨是為民族、為人民謀利益的政黨，它本身決無私利可圖”。在《論聯合政府》中，毛澤東進一步強調，“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力”。關于共產黨和人民的關系，毛澤東指出，“我們共產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花”。延安時期黨確立了全心全意為人民服務的根本宗旨，構建了良好的黨群關系，探索出了做好群眾工作的態度觀點和方式方法，是貫徹群眾觀點、群眾路線的光輝典范。黨的十八大以來，習近平總書記系統論述了以人民為中心的發展理念，并在黨的二十大報告中提出要“站穩人民立場、把握人民愿望、尊重人民創造、集中人民智慧”，進一步明確了堅持人民至上的現實路徑。

全心全意為人民服務的宗旨意識能有效激勵黨員領導干部能擔當，首先表現在要全心全意為人民服務，就要不斷學習，提升為人民服務的能力。民心向背關系黨的生死存亡，全心全意為人民服務就是要把人民放在心中的最高位置，把為人民服務的能力和水平作為衡量自己的最高標準。黨員領導干部作為黨在新時代新征程上干事創業的排頭兵，要厚植人民情懷，增強底線思維能力，把和諧的黨群、干群關系作為干事創業的底線，對于自身面臨的能力不足危險保持清醒認識和理性思考。全心全意為人民服務的宗旨意識作為全黨最高的價值追求，激勵黨員領導干部通過不斷學習，提高自身的理論素養和實踐能力，破解能力不足危險，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，提升為人民服務的水平。

全心全意為人民服務的宗旨意識能有效激勵黨員領導干部能擔當，還表現在要全心全意為人民服務，就要深入群眾，密切聯系群眾，汲取群眾智慧。人民是歷史的創造者，人民群眾的智慧是無限的，堅持群眾觀點、群眾路線是保障黨的事業順利推進的重要法寶。黨員領導干部只有充分深入群眾，汲取人民的智慧，從群眾的現實需求出發，才能夠探索出符合歷史規律的工作方法，干出真正有意義的業績，在發展過程中讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

（三）自力更生艱苦奮斗激勵黨員領導干部敢擔當

延安時期革命的敵人異常強大、革命的條件十分艱苦，為了戰勝敵人、克服困難，中國共產黨人大力提倡自力更生、艱苦奮斗的創業精神。毛澤東指出，“我們民族歷來有一種艱苦奮斗的作風，我們要把它發揚起來”。這種大無畏的革命精神，是激勵黨員領導干部敢于戰勝一切艱難困苦、敢于斗爭、敢于勝利的最好營養劑。習近平總書記在瞻仰延安革命紀念地時提出“全黨同志要大力弘揚自力更生、艱苦奮斗精神”，在新征程上，繼續腳踏實地、苦干實干，“把國家和民族發展放在自己力量的基點上”。

自力更生艱苦奮斗的創業精神可以有效激發黨員領導干部面臨風險挑戰時的堅定意志。延安時期充分展現了在烽火硝煙的革命戰爭年代，黨政軍民百折不撓、自強不息的頑強斗志。歷史證明，堅強的意志和頑強的斗志是激勵黨員領導干部敢于擔當、勇于作為的強大精神動力。新時代新征程上，全黨面臨著新的戰略任務，前進道路上充滿機遇和挑戰，黨員領導干部要以革命時期自力更生、艱苦奮斗的創業精神錘煉干事創業的堅定意志，傳承不信邪、不怕壓、敢于勝利的政治勇氣。

“中國共產黨和中國人民是在斗爭中成長和壯大起來的”，在新形勢下，黨員領導干部的工作環境已經發生重大變化，但敢于斗爭、敢于勝利仍然是提高本領、解決矛盾、贏得民心的強大助推器。自力更生艱苦奮斗中蘊含的斗爭精神是黨的優良傳統，也是新時代新征程黨員領導干部克敵制勝的重要法寶。習近平總書記在黨的二十大報告中告誡全黨，要“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。”在全面建設社會主義現代化國家的關鍵時刻，黨員領導干部要發揚斗爭精神，著力提高斗爭能力，逢山開路、遇水架橋，直面前進道路上的鬼魅邪神，始終保持中國共產黨人一往無前的奮斗本色。

（四）解放思想實事求是激勵黨員領導干部真作為

解放思想、實事求是的思想路線是延安精神在科學理性層面的集中體現。“實事求是”一詞最早見于《漢書·河間獻王劉德傳》，班固稱其“修學好古，實事求是”，毛澤東在《改造我們的學習》中對其進行了馬克思主義的闡釋，使其發展成為黨的思想路線。實事求是是毛澤東思想活的靈魂之一，他指出共產黨“靠馬克思列寧主義的真理吃飯，靠實事求是吃飯，靠科學吃飯”。1941年毛澤東給中央黨校提出“實事求是，不尚空談”的校訓，以此作為教育培訓廣大黨員干部的根本標準。1944年12月28日，《解放日報》刊登社論《貫徹實事求是的精神》，專論實事求是精神，并提出貫徹實事求是“能使我們邊區明年的各項建設取得更大的成就”。

延安時期見證了馬克思主義與中國革命具體實際的第一次成功結合，是毛澤東思想趨于成熟的關鍵時期，在黨史中占據十分重要的地位，其歷史意義突出表現為在與“左”傾、右傾錯誤思想作斗爭的基礎上確立了毛澤東思想在全黨的指導地位，進而保障了中國革命的順利推進。解放思想是黨在破除馬克思主義教條化、蘇聯經驗神圣化的過程中實現的。延安時期通過一場具有重大影響的整風運動推動了全黨的思想解放，對此，毛澤東指出“只有打倒了主觀主義，馬克思列寧主義的真理才會抬頭，黨性才會鞏固，革命才會勝利”。

解放思想、實事求是作為中國共產黨人的思想路線，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的中國化表達，為黨員領導干部干事創業提供了科學方法，激勵黨員領導干部求真務實、真作為。

解放思想要求黨員領導干部一方面要遵循客觀規律，善于發現真理、堅持真理，讓客觀真理在干事創業、改革創新中發揮指導作用；另一方面更要摒除陳規舊俗、封閉僵化，繼續傳承解放思想的方式方法，提高創新思維能力，不斷開拓事業發展的新天地。實事求是激勵黨員領導干部一切從實際出發，理論聯系實際，在擔當作為中真抓實干，戒除形式主義、面子工程，推進黨的事業不斷取得新成就。解放思想、實事求是的思想路線是科學世界觀和方法論的集合，在黨員領導干部擔當作為中具有重要的指導意義，有效激勵黨員領導干部一切從實際出發，真抓實干、真作為。

結語

在延安時期艱苦卓絕的革命斗爭中，中國共產黨逐步改變了敵強我弱的態勢，實現了中國革命走向全國勝利的偉大轉折，同時培育出歷久彌新的延安精神，成為激勵一代代中國共產黨人的寶貴精神財富。習近平總書記強調，只有“始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態，積極擔當作為、敢于善于斗爭”，才能夠實現國家富強、民族振興。以延安精神激勵黨員領導干部的積極性、主動性、創造性要一以貫之，在全面實現社會主義現代化、實現第二個百年奮斗目標的關鍵時刻，黨員領導干部要繼續以勇攀高峰的奮進姿態和一往無前的精神狀態擔當作為。

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【課題基金】國家社科基金西部項目：新時代紅色精神激勵黨員領導干部擔當作為的生成邏輯及現實進路研究（22XDJ018）。

（作者雷巧玲系西安交通大學馬克思主義學院教授，于興榮系西安交通大學馬克思主義學院碩士研究生）

責任編輯/黃敏慧