山西分行：發(fā)揮教育培訓(xùn)政治功能為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障

工銀研修中心（山西）

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力，要深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。在我們工商銀行的總體工作思路中，人才興行也是其中極其重要的一個方面。可見，對人才的培養(yǎng)、使用，對中國式現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)、對工商銀行的高質(zhì)量發(fā)展都具有十分重大的意義。

工商銀行所需要的人才，是政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部，是熱愛黨的金融事業(yè)，愿意為工商銀行高質(zhì)量發(fā)展無私奉獻的員工群體。政治過硬是前提、是根本，要求干部具有遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷國之大者，能夠堅定維護黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本思想、基本路線、基本方略，學(xué)習(xí)掌握黨的創(chuàng)新理論，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；業(yè)務(wù)精通是內(nèi)在要求，是做好金融工作的首要條件，要求干部要具有相應(yīng)經(jīng)濟金融知識和技能，具備做好崗位工作的基本知識、基本經(jīng)驗及相應(yīng)工作能力，并不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時更新知識儲備，創(chuàng)新工作方式，豐富管理手段，做工商銀行高質(zhì)量發(fā)展的開拓者、創(chuàng)新者、領(lǐng)路人；作風(fēng)優(yōu)良是基礎(chǔ)，也是保證，干部無論多能干、多有本事，總是需要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，勤勉工作，樂于奉獻；總是需要肯下功夫，能沉下心來，鍥而不舍，踏實做事；總是需要遵章守紀(jì)，善于自律，規(guī)矩行事，較好統(tǒng)籌發(fā)展與安全。總之，這樣的干部，或飛龍在天，或默默無聞，都不失為好干部，是工商銀行的人才、大才，是我們各專業(yè)各崗位的中流砥柱。

人才的造就，一靠個人努力，二靠組織培養(yǎng)。個人的努力是內(nèi)因，組織的培養(yǎng)是外因。按照唯物辯證法原理，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，外因是事物發(fā)展的必要條件，二者相互作用，相互貫通，缺一不可。人之所以成才，想干事、能干事是成因和動機，干成事、干好事是過程和結(jié)果。譬如種樹，給其足夠的土壤、養(yǎng)分、空氣、陽光，并不能保證其成為參天大樹、棟梁之材，而需要在其成長過程中不斷加以修剪、矯正，“以正其根，以直其干”。育人同樣的道理。工商銀行的干部員工，要成長、成才、成功，需要工商銀行的優(yōu)秀文化去化育，需要工商銀行的優(yōu)質(zhì)土壤去培育，需要工商銀行這個大家庭共同滋養(yǎng)和呵護。

人才的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，各方面各環(huán)節(jié)精心用心、合力為之方可見功。從員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、適崗鍛煉、基層實踐，到導(dǎo)師制、見習(xí)制、重點培養(yǎng)對象，再到關(guān)心、關(guān)愛員工家庭生活的方方面面，均不可或缺、各見其長。其中，我們專司教育培訓(xùn)的機構(gòu)——工銀研修中心的作用無疑顯得十分必要。

在工商銀行，工銀研修中心與黨校是兩塊牌子，一套人馬，承擔(dān)著教育培訓(xùn)員工的職責(zé)與使命，自然成為人才培養(yǎng)的搖籃。要認真研究“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的問題，在培訓(xùn)對象、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)方式等方面加大開發(fā)創(chuàng)新力度，不斷提升培訓(xùn)吸引力，提高培訓(xùn)效能和效果。除日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之外，要發(fā)揮好教育培訓(xùn)專門機構(gòu)的政治功能，把“紅”的底色做足擦亮。

要把黨的基礎(chǔ)知識、黨的光輝歷史特別是黨的創(chuàng)新理論納入培訓(xùn)體系。按照原原本本學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的要求，把全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容，有組織、有計劃開展專題培訓(xùn)、系統(tǒng)輪訓(xùn)、嵌入式教學(xué)，讓中國化時代化的馬克思主義成為凝心聚魂的強大思想武器。要把黨史課、黨的基本知識課打造成各層級培訓(xùn)的常規(guī)課程和精品課程，滲透在黨校理論培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)，加深干部對黨組織的了解和認同感，增強在黨言黨、在黨為黨的自覺性，提高做好黨組織工作的能力和本領(lǐng)。

要注重加強干部品德教育。“種樹培根，育人培德”。所謂德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏摹｜h性強是最大的德，要教育干部牢記金融政治性、人民性的特質(zhì)，樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，想問題、辦事情、做決策，心中要有“一桿秤”，為民著想、為民謀利始終是“定盤星”。要有組織地開發(fā)好干部德育培訓(xùn)教程，教育干部學(xué)會正確的為政為官之道，為官為民，“為政以德”；要教育干部學(xué)會處理好公與私、義與利、長遠利益與短期效益之間的關(guān)系，樹立正確的義利觀、政績觀，做到“養(yǎng)德為要”“德行配位”。

要強化干部紀(jì)律教育。遵章守紀(jì)是黨的干部的基本素質(zhì)，對工商銀行的干部員工而言，其意義尤為重大。要把黨紀(jì)教育融入各類型教育培訓(xùn)中，用正反兩方面典型，時時刻刻提醒我們的干部把遵守黨的紀(jì)律，遵守工商銀行的規(guī)章制度，按章操作，按規(guī)矩辦事，放在最重要的位置，須臾不忘。要用身邊事教育身邊人，讓警示教育的案例進教材、進講義，成為干部案頭書和各層級培訓(xùn)的必讀必講常規(guī)課程。

要注重干部作風(fēng)養(yǎng)成。我黨百年奮斗形成的優(yōu)良作風(fēng)，必須大力宣傳，加強培訓(xùn)，廣泛弘揚。要教育干部堅決克服形式主義、官僚主義，大力發(fā)揚腳踏實地、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揚敢于斗爭、善于斗爭的開拓創(chuàng)新精神，牢記支持實體經(jīng)濟初心，用良好的作風(fēng)不斷開創(chuàng)工商銀行高質(zhì)量發(fā)展新局面。