黨建賦能 破解電力保供難題

文／圖_陳 瓊

炎炎夏日，在電力負荷激增的背后，一場關于高溫持續與電力保供的決戰正處于“尖峰時刻”，一場黨建賦能與業務融合共進的調查研究正在推進……

7月24日15時，戶外溫度達38℃，在110千伏宣化大金線特巡現場，國網登封市供電公司輸電巡檢人員不懼高溫“烤”驗，仔細對線路通道內的樹障、導線交叉跨越、基礎護坡、導線弧垂等情況進行巡視，汗水已浸透衣衫，胸前的黨徽卻顯得尤為耀眼?！笆屈h員就要經得住考驗。”輸電巡檢人員王陽洋說。

一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。近年來，國網登封市供電公司堅持“抓黨建從業務入手、抓業務從黨建出發”，圍繞電力保供工作中“事”的重點難點薄弱點和“人”的卡點短板弱項，堅持問題導向、著力務實求效，通過調查研究“三步走”，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為電力保供的強大動能，用實際行動破解電力保供難題。

國家電網河南電力焦裕祿共產黨員服務隊對輸電線路開展立體化巡檢，確保度夏期間電網可靠運行。

解題：下沉一線，調研策劃要奔著實處

基層黨建工作仍然存在“兩張皮”現象、貫徹落實工作存在“上熱、中溫、下冷”問題、基層黨內組織生活不夠規范標準……如何解決這些基層黨建中心問題，成為國網登封市供電公司開展調研策劃、破解黨建賦能電力保供難題的關鍵。

今年以來，國網登封市供電公司樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導向，務實創新求突破，自5月份起，將9名領導班子成員黨員組織關系由本部黨建聯系點下沉至基層一線黨建聯系點，著力破解基層黨建發展難題，推動資源力量向基層一線匯聚，切實提高基層黨支部的組織力、向心力，打通基層治理“最后一公里”。制定“1+2”黨建聯系點工作機制，落實掛鉤聯系責任，確定領導班子成員聯系點分別由1個本部黨建聯系點和2個基層供電所黨建聯系點共同組成，并明確本部聯系點和基層聯系點的具體職責范圍，列清“任務清單”26項，將調查研究與黨課宣講、解決實際問題、推動實際工作貫通起來，推動“關鍵少數”帶頭，做到以點帶面“學進去、講出來、干精彩”。

“領導干部組織關系下沉一線后，會直接參與基層組織生活會、‘三會一課’、主題黨日等各項工作，真正做到沉入基層抓基層，有效推動基層黨內組織生活規范化、標準化、長效化，同時為進一步解決基層迎峰度夏具體難題開辟通道?！痹摴军h建部主任常曉峰介紹道。

破題：直奔問題，調研開展要朝著實情

“目前我們供電所迎峰度夏面臨的問題有：配網項目的批復不能滿足城區負荷的快速增長，由于近期飯店停止使用罐裝液化氣，統一改為用電，導致部分設備重過載，通過配網項目解決問題的周期較長……”7月20日，在國網登封市供電公司城西供電部迎峰度夏黨建聯系點調研會上，所長劉俊杰向該公司黨委書記如實匯報迎峰度夏期間實際面臨的具體問題。

問題是時代的聲音，這些聲音表達著基層的心聲。當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在全黨深入開展。各地深入調查研究，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。該公司于6月底組織開展迎峰度夏黨建聯系點調研工作，各領導班子成員到問題產生的第一線、最前沿，在調查研究中尋得解題“金鑰匙”。他們分別到下屬的17個基層黨支部開展集中調研，狠抓薄弱環節、務求達到實效，匯總并整理涉及配網改造、安全生產、后勤保障等6個方面的70余項問題，著力破解度夏工作中的焦點和難點。

答題：雙管齊下，調查研究要力出實招

發現問題、研究問題，都是為了解決問題?！拔覀儗R總整理的問題進行掛牌督戰、對賬銷號，嚴格按照時間表、責任部門、任務書推進，對農配網等解決周期長的問題進行一月一匯報，倒逼各責任部門更好更快地解決問題?！眹W登封市供電公司總經理張松剛如是說。

除了完善落實閉環管理機制外，該公司還通過支部聯創方式扎實推進調研成果。

“安全工器具要注意日常維護及保養，做好工器具的出入庫管理，特別是迎峰度夏期間，這些工器具是隨時待命的狀態，更要注意……”7月26日，該公司安全監察部黨支部與盧店供電所黨支部共同開展“扛穩政治責任 服務迎峰度夏”支部聯創主題黨日活動，安全監察部黨支部充分發揮其專業優勢，深入了解盧店供電所安全工器具管理情況，并提出指導意見。

隨后的聯創會議上，安全監察部黨支部對盧店供電所安全基礎管理、新版工作票如何使用、標準化作業現場如何布置等安全專業內容進行講解及指導，盧店供電所黨支部就如何發揮好黨員先鋒模范帶頭作用、引領提升供電所業務質效方面進行了深入交流，兩個黨支部共同討論目前迎峰度夏電力保供時期的工作重點、難點及具體解決措施，力求把電力保供、安全生產工作做實做細。

從“各自為戰”到“聯合作戰”，從“單兵突擊”到“抱團發展”，該公司黨委結合各支部具體優勢及特點，圍繞電力保供、安全生產和黨的建設等工作，開展支部聯創結對幫扶活動，釋放“1+1＞2”工作效能，不斷推進資源共享、優勢互補，共同提高黨建工作新格局，助力迎峰度夏工作平穩有序進行。

面對迎峰度夏中出現的難啃“硬骨頭”，該公司把提高解決實際問題的能力作為終身課題，發揚釘釘子精神，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，切實把調研成果轉化為推動登封電網高質量發展的實際成效。

“接下來，我們將參加第二批主題教育，作為供電企業，必須時刻牢記‘大供要有大作為’，積極探索黨建和電力保供相結合的有效途徑，堅持問題導向、突出成果成效，直插一線、直面問題、直指要害，做好基層黨建治理這篇‘文章’、用好調查研究這個‘傳家寶’，真正讓黨建引領成為推動企業高質量發展的‘動力源’?！痹摴军h委書記周曉峰說。