□ 任恒森
晉能控股煤業集團東周窯煤炭公司選煤廠(以下簡稱“選煤廠”)黨總支隸屬于東周窯煤炭公司黨委,下設兩個黨支部,5個黨小組。近年來,選煤廠黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,本著“服務基層員工、打造堅強堡壘、強抓科技創新、助推企業發展”的理念,創新黨建工作模式,積極打造標桿陣地,為將選煤廠打造成安全生產標準化“一級選煤廠”提供了堅強的政治保障。2022年,選煤廠黨總支被山西省國資委評為省屬企業“標桿黨(總)支部”。
選煤廠黨總支以支部班子建設為重點,強化黨建引領安全生產工作,積極推進“三重一大”制度化、規范化,不斷出臺和完善“三會一課”學習體系,強化“三基建設”,支部班子成員帶頭參與“學習強國”“三晉先鋒”的學習,在組織生活會、專題黨課中班子成員獨立撰寫課件和研討材料,并在會上做發言;每個季度創新性開展有主題、重實效的主題黨日活動;在慶祝建黨100周年之際,組織黨員干部參觀紅色教育基地“平型關大捷紀念館”及時代楷模張連印老將軍的“清風林”,重溫入黨誓詞。三年來,支部班子整體素質有了很大提高。2022年,選煤廠黨總支被東周窯煤炭公司黨委選樹為支部“三基建設”模范單位。
為了實現企業可持續和高質量發展,需要職工有一種“特別能吃苦、特別能奉獻”的精神。選煤廠黨總支積極發揮“黨管人才”優勢,每年層層把關、認真考評,精心評選推優入黨以及勞動模范、先進集體、文明員工和優秀共產黨員,其中有愛崗敬業以廠為家的王軍、有任勞任怨的創新能手董混軍、有鐵面無私的安全副廠長劉志剛等。同時,在選人用人和福利待遇上優先考慮各類人才,讓一批優秀的勞動者成為選煤廠乃至整個公司的楷模,班組長以上干部均是獲得過各種榮譽的模范代表,真正實現了“讓有為者有位、讓吃苦者吃香”的用人理念。
在日常工作中,選煤廠黨總支充分發揮戰斗堡壘作用,積極破解黨政“兩張皮”的難題,在安全生產、選人用人、科技創新等方面發揮自身優勢,助推企業高質量發展。以“黨員示范崗”“黨員責任區”為陣地,積極發揮黨員模范帶頭作用,工作中他們任勞任怨、積極肯干,生活中他們團結友愛、樂于助人,黨員領導干部處處“亮身份、敢爭先”,黨總支和黨員真正成了職工群眾的“娘家人”。在黨總支的領導下,三年來全廠機電設備完好率達98.6%,連續三年產量創新高。
在安全方面,開展“四位一體”安全工作理念,以現場管理為重心,加強對廠房設備的安全排查力度,實行“三定”整改;開展“每日一題”活動,對全廠員工進行安全知識學習教育,在換班房安裝電視,循環播放安全教育警示片。2021年,選煤廠被省能源廳和省應急管理廳評定為“安全生產標準化一級選煤廠”。
選煤廠黨總支把技術革新作為創新支部工作的突破點,成立了以機電副廠長為牽頭人的“領航工作室”,以解決選煤廠生產和洗選工藝的難點和痛點問題為出發點,三年來共完成23項技術革新及改造,其中302原煤分級篩不銹鋼篩幫護板修舊利廢項目就為公司全年節約經營成本20余萬元,淺槽車間介質二次回收系統技術改造為公司每月降耗20.83噸。2019年2月,選煤廠矸石脫介篩及設備保護器技術改造被集團公司評為“技術革新三等獎”;2019年2月,選煤廠原煤倉下轉載皮帶及液壓升降支架技術改造被集團公司評為“技術革新三等獎”;董混軍同志帶領研發的“煤泥水防跑粗報警裝置”獲得國家知識產權頒發的“實用新型專利證書”。
在黨總支的引領下,選煤廠的技術創新如雨后春筍般全面鋪開,相繼成立了機電方面的“富強工作室”、鐵路維護方面的“老胡工作室”,也涌現出了一大批創新能手和技術骨干,使公司的技術改造和創新工作邁上一個新臺階。
選煤廠是東周窯煤炭公司最大的單元體,為了突出“大而全、大而精、大而有特色”,豐富職工業余文化生活、提高職工整體形象素質,選煤廠黨支部創新性開展了一系列文化活動。在慶祝建黨一百周年“黨建知識競賽”中,選煤廠代表隊勇得第一名;每年夏季職工籃球比賽,選煤廠選送的兩個籃球隊均是最強的兩支隊伍;一年一度的“安康杯”知識競賽中,選煤廠黨總支選送的代表隊取得了優異成績;為了貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠化理念,選煤廠黨總支組織以車間黨員為主,利用業余時間在廠房周邊開辟了“綠地花園”,每年都繪制新圖案,進行園林設計,成了一道靚麗的風景。

黨旗下的宣誓。
除此之外,每逢重大節假日選煤廠都積極編排節目參與公司工會舉辦的各項文體活動。在慶祝中華人民共和國成立72周年“禮贊十月”詩歌朗誦會上,選煤廠黨總支選送的詩朗誦《凝心聚力、勇毅前行》展現了中國人民堅強不屈、同心協力的頑強精神,起到提氣鼓勁、堅定信心的良好效果。
選煤廠黨總支在上級黨組織的堅強領導下,各方面工作都走在了前列,基層干部扎根一線工作,不怕苦和累,發揮先鋒帶頭作用;一線職工工作踏實、甘于奉獻,他們善于專研、敢于創新,為企業實現高質量發展打下了堅實基礎。