國企黨員干部應具備五種職業素養

文/于曉泉

職業素養是指職業內在的規范和要求，是員工在職業發展過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為等內容。良好的職業素養不僅是一個人職業生涯成敗的關鍵因素，也關系到企業的興衰成敗。國有企業黨員干部是企業發展的中堅力量，在推動企業高質量發展過程中，黨員干部應培養鍛造以下五種職業素養。

要有堅定的理想信念。理想信念是立黨興黨之基，是黨員干部安身立命之本，也是國有企業黨員干部最基本、最重要的職業素養。廣大黨員干部必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在大是大非面前保持清醒頭腦，在艱難險阻中沖鋒在前，團結帶領廣大員工聚焦立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，努力推動企業高質量發展。

要有良好的學習能力。立身百行，以學為基。學習是黨員干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提，也是我們黨與時俱進、永葆生機的不竭動力。當前，面對百年未有之大變局，面對外部環境不斷變化，黨員干部更需要不斷加強學習，進一步提升能力素質。要樹立終身學習的理念，堅持活到老學到老，善于利用休息時間、工余時間加強學習，切實做到工作學習兩不誤。要有方法、會學習，增強學習的針對性和時效性，切實做到學以致用；要堅持學、不浮躁，持之以恒地通過學習增長自身才干、適應工作需要。

要有強烈的市場意識。市場意識包括競爭意識、創新意識、績效意識、發展意識。國有企業黨員干部要有競爭意識，帶領企業搏擊風浪，贏得市場；要有創新意識，要不斷突破思維的局限，掌握新知識，分析新情況，提出新思路，解決新問題，創造性地開展工作；要有績效意識，努力提高自身的管理水平，降低成本費用，不斷提高企業的盈利能力；要有發展意識，要懂得“逆水行舟，不進則退”的道理，企業只有快速發展才能解決面臨的問題，在市場中站穩腳跟。國有企業活力在市場、空間在市場、出路在市場。新形勢下，國有企業黨員干部要進一步強化市場思維、增強市場意識，才能加快推動企業高質量發展的步伐。

要有高超的專業能力。高超的專業能力就是聚焦專業、精通業務，想做事、能做事、做成事，黨員干部的能力和專長就是其安身立命的基礎。國有企業黨員干部雖然崗位分工不同，但都應踏踏實實地做好本職工作，在專業領域成為行家里手。應圍繞專業知識、專業技能、解決問題、溝通協調等方面，定期進行自我業務評估，補短板、鍛長板。積極運用“時間管理法”“一線工作法”和“系統思考法”等科學先進的工作方式方法，系統思考、統籌謀劃，逐步提升管理水平、業務能力。

要有較強的敬業精神。敬業是一種美德，就是以嚴肅、認真、負責的態度對待所從事的專業或工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守、盡職盡責。作為國有企業黨員干部，要時刻做到埋頭苦干、克己奉公，服務人民、奉獻社會。要在敬業中培養嚴謹的作風、認真的態度，養成有條不紊、明達事理而又堅毅頑強的性格特質，樹立“崗位就意味著責任”的理念，不挑肥揀瘦、不拈輕怕重、不等待觀望，不推諉扯皮、不遮遮掩掩、不含含糊糊，要堅忍不拔、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰為機遇，堅守初心、砥礪意志，高標準、高質量地完成工作任務。要經得住委屈和壓力，在委屈和壓力面前不退縮、不妥協，身先士卒、率先垂范、務實肯干，這樣的黨員干部才是真正稱職的黨員干部，才能真正用自身魅力感染員工、形成凝聚力。