淺談基層黨建工作如何避免形式主義
——以大港油田第三采油廠第五采油作業區為例

文/姚克峰

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，加強基層黨建工作是夯實黨的執政根基、密切黨群干群關系的必然要求。當前，知行不一、弄虛作假等形式主義正侵蝕著基層黨建工作。本文針對當前油田企業基層黨建工作中存在的問題，抓住關鍵，找準要害，提出 “四字”方針，切實避免和防止基層黨建工作形式主義。

夯實思想突出“講”，抑制形式主義萌芽。黨支部書記是支部建設的“第一責任人”，防止基層黨建工作形式主義，重在轉變支部書記的思想認識，要堅持做到“三講”。一是會議嚴肅講，充分利用政工例會，向黨支部書記講開展基層黨建工作的方式方法，讓支部書記理解黨建工作不能搞形式主義，要真抓實干；二是討論交流講，圍繞“如何當好支部書記”等主題開展黨支部書記座談討論，讓黨支部書記轉變認識，增強其主動性和責任感；三是現身說法講，通過自身找、相互查、總支評的方式，盤點基層黨建工作中不細不實的行為，由黨支部書記現場擺現象、講原因、定舉措，切實從思想上抑制形式主義萌芽。

提升業務圍繞“學”，防止形式主義滋生。業務素質是黨支部書記抓好黨建工作的關鍵，黨支部書記要勝任本職工作，必須具備較強的業務能力，熟練掌握工作流程。通過“三重三學”讓支部書記知道干什么、如何干，提升其履職能力。一是重標準，學業務。按照“實際、實用、實效”的原則，為各支部配備《黨支部工作手冊》等業務書籍，召開相關專題講座，不斷夯實支部書記工作水平；二是重幫扶，學方法。針對黨支部書記水平參差不一的現狀，實施塔級式“雙帶雙提”培養，即總支層面由專業部門負責人、支部層面由有專業優勢的黨支部書記共同帶基礎業務薄弱的黨務人員，特別是針對新任黨支部書記，充分發揮基層黨支部骨干特長，變“一幫一”為“多幫一”，通過共同幫扶，使其快速上手黨建工作；三是重交流，學經驗。針對階段工作，每季度末通過交流會、研討會等方式，組織黨支部書記就季度工作落實情況進行總結交流，提高其把握重點、推進工作的能力。

創新方法體現“聯”，避免形式主義反彈?；鶎由a任務繁重，要巧用“三聯”，確保各項工作落到實處。一是工作聯動，把握過程。為防止基層支部會議不開、活動不搞等問題，作業區黨總支委員親自參與到支部“三會一課”、組織生活會等工作的組織中，對現場環節、工作流程等進行指導，確保基層支部工作真抓實干。二是上下聯合，一體推進。基層黨支部在謀劃工作時，還存在抓不住重點、難以將黨建工作與生產經營相融合等問題。對此，要采取“總支安排、支部承辦”方式，將重點工作進行分解，讓基層支部工作落到實處。三是支部聯盟，形成合力。面對支部委員多為兼職，工作精力和能力都有所欠缺的現狀，要組建支部互助聯盟，針對組織生活、陣地建設等工作，共同研究，找準解決問題的方法。

監督管理注重“嚴”，切斷形式主義源頭。嚴格的監督是防止工作虛假不實的有效手段，通過實施三項舉措，嚴防基層黨建工作流于表面。一是嚴格工作日制度。每周三作業區黨總支堅持走進支部，針對階段重點工作，采取看資料、問員工等方式，了解工作開展落實情況，并對存在的問題進行答疑解惑；二是嚴肅檢查評比。健全完善黨支部工作檢查考核辦法，采取支部自查、總支互查的方式，每月對各支部工作進行檢查，每季度進行綜合排名；三是嚴細民意調查。每季度組織基層員工對支部進行測評打分，對重點工作、重點活動的開展進行民意調查和走訪，用群眾滿意度評判支部工作的虛與實，保證基層黨建工作有力有效。