95后涌入月嫂行業，深受歡迎

生孩子請月嫂，已經是很多家庭的標配，而如今月嫂行業也越來越年輕化。近日，“杭州95后姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜，與“中年群體”掛鉤的月嫂行業涌入了一批年輕女性，“95后”月嫂深受年輕寶媽歡迎。

“我今年28歲，‘95后，剛入行9個月，帶過兩個寶寶了?！?月22日，王女士告訴記者，她是貴州遵義人，做過銷售，學過烘焙。今年初，她聽說月嫂這行收入很高，生過寶寶的王女士正好有經驗，于是通過考試培訓，進入了母嬰護理行業。

王女士告訴記者，目前她剛入行的月薪是6000元左右，根據經驗和等級會漲薪，一般月嫂單月薪在萬元左右，“有經驗的月嫂、育兒師更受雇主歡迎一點，但都有經驗的話，雇主就更傾向于年輕的?！蓖跖勘硎荆驗槟贻p和有生育經驗，剛入行的她，面試的邀約不斷。

而且大多數雇主都是80后、90后，和王女士年齡相仿，溝通交流更容易，加上育兒師需要經常起夜，年輕的月嫂體力好，反而受雇主青睞。

據行業內專業人士稱，如今母嬰護理行業越來越年輕化。前幾年，90后月嫂、育兒嫂在母嬰護理行業只有10%，而現如今已接近40%。

山東濟南某母嬰護理行業的銷售人員告訴記者，目前，90后、00后加入了生育大軍，客戶群體普遍年輕，大家更加注重月嫂和育兒嫂的綜合技能，比如學歷、是否會英語、小兒推拿、心理疏導等。由于母嬰護理行業普遍要求24小時住家服務，雇主也更看重年輕人的體力好。

（據海報新聞9.23）