劉文武
(碌曲縣中學 甘肅 甘南州 747200)
在社會快速進步的影響下,人們的健體觀念日益強化并融入到生活中去;而對于青少年來說,他們對新穎且受歡迎的健康項目具有很強烈的向往性,隨之而然的跆拳道項目熱愛程度也在持續增長中,這不僅推動了國內跆拳道事業的基礎建設工作,同時也為其提供了廣闊的市場空間及潛在需求者群體。通過遵循以禮始以禮終的原則,強調道德教育的教育教學形式使得其能夠有效地提高個人自控力和自律精神,同時也能塑造出一種健康向上的性格特征來激勵自己前進。然而,當前狀況顯示,盡管萬州區跆拳道俱樂部運作逐步進入軌道,但它們的理論探討與實際經驗積累仍有待完善。此外,它們在競賽、教練選聘及培訓策略等方面的諸多難題也亟需解決。這使得眾多俱樂部的發展前景不容樂觀?;诖耍酒撐闹荚谏罹咳f州區跆拳道俱樂部的現況,以期為其所在地區的跆拳道運動健康成長提供理論支持。
以隨機抽取的6 所萬州區跆拳道俱樂部為研究對象。
(1)問卷調查法。
本文對重慶市萬州區部分跆拳道館、俱樂部等機構進行了一定的調查研究,隨機抽取了6 家跆拳道館,分別是精英跆拳道館、正德精武跆拳道館、英杰跆拳道館、飛揚健身會所、萬州區少年宮以及立祥跆拳道館這幾個跆拳道培訓機構,且以其中的跆拳道教練和跆拳道學員作為基本調查對象。在調查的過程當中,針對跆拳道教練發放了26 份調查問卷,針對學員發放了240 份調查問卷,調查問卷的發放和回收情況如表1 所示:

表1 調查問卷的情況
通過對調查問卷的情況可以看出,針對教練的調查,調查問卷有效率為100%,能夠完全反應教練的情況,對于學員的調查,問卷有效率也在90%以上,能夠有效支撐本文的論證觀點。在本文對信息進行統計的過程當中,針對學員方面的調查信息統計,是基于210 份問卷的基礎上的,以下所有占比都是相關數據占210 人的比例。
(2)文獻資料法。
查閱相關文獻資料,并進行整理分析。
(3)數理統計法。
采用SPSS 軟件對數據進行分析。
無論是在教授技巧或是實際操作中,都必須擁有特定的訓練場所,這同樣是一個跆拳道培訓中心所必需的基本設施。作為一種高度劇烈且充滿競爭性的體育活動,通常要求學員不穿鞋參加訓練。因為跆拳道包含了各種不同的踢擊方式與步伐,因此跆拳道培訓機構往往會選擇較為柔軟的地板材料,以降低可能出現的意外傷害風險。見表2:

表2 萬州區跆拳道俱樂部場地設施情況的調查
從表2 中可以看出,我們選定的6 個跆拳道俱樂部中有一家俱樂部選擇了地板作為他們的場館地材,占比為16.67%。另外四家則選擇的是較為堅硬的泡沫墊子,占比為66.67%;而僅有一個俱樂部采用了高級的高彈力橡膠墊,占比為16.67%。因此我們可以得出結論:絕大多數的跆拳道練習場所仍然以普通且相對便宜的泡沫墊為主,持久性和安全性能遠遠低于高彈力橡膠墊。
跆拳道的訓練工具可大致劃分為兩類:一類是基本的訓練設備,另一類則是輔助性的訓練裝備。前者通常包含如腳靶、木塊之類的物品;后者則涵蓋了諸如沙袋、彈性繩索之類的物品。至于保護用品,我們需要提及的是各種類型的護具,比如護檔、護膝、頭盔、手套等等。
從表3 的數據來看,在萬州區的6 個跆拳道俱樂部的設備配置上,所有機構都采用了腳靶和擊破木板來作為訓練工具,達到了100%的比例。其中,超過八成的俱樂部選擇以沙袋作為補充器械,然而僅占總數1/3 的是其他類型的輔助器械。與訓練裝備相比,所有的跆拳道俱樂部均配備了全面的防衛裝置,因為跆拳道的核心技巧是快速且強力的攻擊,主要針對頭頸部及身體中心區域,護具的使用可以保護學員免受傷害。此外,必要的輔助設施也同樣重要,它們能有效提升運動員的力量、耐力、靈活度等多項體能指標。同時,我們發現在訪問過程中,一些較小的俱樂部仍在使用陳舊的腳靶和護具,因此為了保障學生的安全,應盡快更新這些老舊的訓練設備。

表3 萬州區跆拳道俱樂部訓練器材配置情況的調查
通過表4 可以看出,在萬州區跆拳道培訓機構當中,學員們參加跆拳道學習的首要目的存在著較大的差異,很多學員選擇了鍛煉身體、加強防身等選項,但是也有不少學員選擇為了應付家長,其占比達到了28.09%。而能夠以培養心理能力和提升綜合素質為目的的學員,占比非常少,兩種目的下的學員數量占比僅有11%多一點,相比前兩種目的相差非常大。

表4 學員學習跆拳道的首要目的
通過表5 可以看出,萬州區跆拳道館當中的學員們學習時間主要集中在2-4h 的時間內,人數占到總人數的72.86%,而能夠堅持每周學習和訓練4-8h 的學員人數則相對偏少,只有51 人,占總人數的24.49%。能夠堅持到8h 以上的學員只有6 人,人數非常少。從頻率上來看,學員們大部分都能夠堅持每周1-3 次的學習頻率,這些學員占到總人數的60.48%,但是每周只參加一次訓練的人數也不少,有69 人,占總人數的32.85%,能夠堅持每周4-8 次學習頻率的人數僅有14 人,占比非常少,沒有人能夠堅持每周8 次以上。

表5 學員每周學習跆拳道的時間和頻率
學習跆拳道是一個教與學綜合在一起的過程,離不開學員和教師的共同努力。因此,要想更好地了解萬州區跆拳道館的情況,僅僅對學員進行調查顯然是不夠的,還要對教練進行一定的調查。
通過表6 可以看出,萬州區跆拳道館當中的教練,其執教跆拳道工作的時間大多集中在1-3 年的時間內,人數達到了12 人,占總人數的46.15%,將近一半,而1 年以下的人數僅有6 人,占總人數的23.08%,超過3 年且10 年以下的人數有8 人,占到了1/3,而沒有人執教超過10 年。

表6 萬州區跆拳道館教練執教跆拳道課程的時間
通過表7 可以看出,在萬州區跆拳道教練員中,其專業水平能力較為平均,達到紅黑帶段位和達到黑帶一段的教練人數均為5 人,分別占總人數的19.23%;達到黑帶二段的教練人數為7 人,占總人數的26.92%;達到黑帶三段的教練人數為6 人,占總人數的23.07%;而黑帶三段以上的教練人數最少,僅為3 人,占總人數的11.53%。

表7 萬州區跆拳道教練專業能力水平
通過對萬州區跆拳道館的情況進行分析可以看出,萬州區跆拳道館已經得到了一定的發展,獲得了一定的學員群體市場,且發展較為穩定。但是萬州區跆拳道館的進一步擴大化發展仍然受到一定的阻礙,這是因為萬州區跆拳道館在現如今的發展當中仍然存在著一定的問題,這就需要萬州區跆拳道館深入研究這些問題,為尋找應對措施找到切入點。具體而言,萬州區跆拳道館在現階段存在的主要問題有以下這些方面:
針對萬州區中小型跆拳道場館的建設等方面的不足,可以跟大型的道館合作,充分利用大型道館的資源,同時要提升自己的品牌效應,這樣俱樂部才會發展得越來越好。
通過調查數據可以看出,萬州區跆拳道館學員的學習主動性不強。很多學員學習跆拳道的首要目的,就是為了要應付家長。這就讓很多學員都是被動學習跆拳道,基本沒有主動性可言。從而使學員在學習的過程當中出現空有架勢、走馬觀花等不良現象,大大降低了學員學習跆拳道的效果。不僅如此,在對待教練安排的課后任務時,更是敷衍了事,很多學員甚至根本不去完成教練給出的課后任務,在課堂之上也很少同教練進行溝通,基本都是被動聽課、被動訓練,課堂活躍度非常低。
通過調查可以發現,萬州區跆拳道學員在學習跆拳道運動的過程當中,每周學習的頻率比較低,學習的時間比較少,學習的頻率大都集中在每周1-3 次,學習的時間大都集中在2-4h,盡管大部分學員都是利用周末的時間來學習,但是學習的時間過短,就會使得學習效果難以得到提升。對于跆拳道運動來講,其獨有的特征決定了,跆拳道運動需要不斷強化練習,如果有較長時間(例如超過5 天以上)不訓練的話,會將上次學習到的知識遺忘,且學員的身體會產生一定的反彈效應。為了彌補上次鍛煉所導致的損失,學員會出現食量增加的情況,而連續長時間不鍛煉,身體就會選擇讓增多的進食量轉變成脂肪堆積起來,以備下次鍛煉時使用。這樣一來,學員不僅身體沒有變得更加強壯,反而越來越胖,起到了反向的效果。
作為全球范圍內比較著名的一種運動,跆拳道的訓練不是一蹴而就,需要進行長期的大量訓練,而相應的,跆拳道教練的教學經驗也不是短時間積累的,需要教練在自身不斷學習訓練的過程當中,對實踐教學活動進行不斷地總結和學習。這就需要教練在長時間的教學活動當中不斷進行提升。通過調查可以看出,教練的執教時間普遍不足,執教時間過少,大多都集中在1-3 年的時間段里,且教練員的專業能力水平普遍不高,主要集中在黑帶三段以下,這種情況就會使得教練無法從充足的執教實踐當中獲得經驗,無法對執教當中遇到的問題進行了解與總結,遇到現有經驗無法解決的問題,教練難以進行有效的應對,使得教練的教學效果難以得到有效地提升。不僅如此,教練執教時間較短,還會出現教練學習能力不足,執教的同時進行學習與在校進行學習的內容、效果、重點等都存在著較大的差異。教師要想更好地提升教學效果,就需要在跆拳道教學過程當中,不斷地進行學習,不斷地突破自我,才能夠將自身的學習經驗傳遞給學員。而執教時間不足,教練的自我突破就比較少,而且比較淺薄,沒有足夠的學習經驗向學員言傳身教。
針對萬州區跆拳道館發展的問題,萬州區跆拳道館應當深入研究,結合當前的實際情況,提出相應的應對措施,為萬州區跆拳道館的發展,做好下一步的規劃。具體而言,萬州區跆拳道館應當從以下這些方面入手:
學員對于跆拳道的認知不足,使得學員對于跆拳道學習的參與度不高,并進一步造成學員男女比例失調、學習目的不合理等情況。因此,作為教練來講,不僅要教會學員基本技能,還要授其精髓,讓學員從根本上真正認知跆拳道精神,這是一種謙卑精神,是一種海納百川的精神,是一種積極向上不斷突破自我的精神。對于學員來講,學習跆拳道的好處不僅僅是強身健體,更重要的是學習其堅韌不拔積極向上的精神,通過招式攻防進退,表現出一種能進能退、能屈能伸、百折不撓的積極精神,塑造強大的優良人格,這才正是學習跆拳道真正的精髓之所在。因此,教練不僅要自己對這些精神進行深刻了解,還應當對精神進行深入挖掘,并更好地傳授給學員,讓學員在濃厚的跆拳道文化熏陶之下,真正認識到跆拳道訓練的意義,從中獲取對自己有益的各種資源。
不論何種形式開辦跆拳道培訓,其開辦的機構均是自負盈虧。因此,有效地開發學員參加訓練的頻率和次數,是提升萬州區跆拳道館獲得資金能力的有效渠道。而提升跆拳道館學員參加訓練的次數和時間,對于學員來講,也非常有利于學員的身心健康。因此,利用多種途徑來刺激學員提升參加的頻率與時間,是當前萬州區跆拳道館發展當中的重要一環。對于此,萬州區跆拳道館可以開設每周內參與訓練的次數或者時間均達到一定要求,則給予優惠的政策,或者發紅包,或者得一些實物獎勵。也可以通過開辦VIP 卡,來實現這一目標。不僅如此,萬州區跆拳道館還可以設立每周次數和時間達到要求,教練免費教一次或者免費教一個小時的活動。萬州區跆拳道館可以通過舉辦相應的活動,甚至進行活動的大力創新,來提升學員參加訓練的頻率和時間,也為萬州區跆拳道館的發展提供更多的資金保障。
在發展的過程當中,萬州區跆拳道館也不能忽視教練的作用,應當不斷強化對于教練的在職培訓,要聘請跆拳道大師前來指導講座和交流經驗,不僅要交流和培訓跆拳道的招數架勢,還要培訓跆拳道的文化與精神,更要交流跆拳道教學的優秀經驗。不僅如此,萬州區跆拳道館還應當積極參加和舉辦成人的跆拳道比賽,讓教練多多參加這些比賽,一旦有教練獲獎,則其宣傳效應是無可比擬的。獲獎教練不僅能夠得到廣大學員的認可與青睞,還能夠以身示教,引導學員們積極提升跆拳道運動技巧和能力,并積極跟隨教練參加各類賽事,同廣大的跆拳道學習愛好者以及專家教練等進行廣泛的交流溝通,學習更多的優秀經驗,學習更多優秀的跆拳道運動技巧,更好地提升教練和學員們的跆拳道競技效果。同時,教練在不斷的培訓、交流以及參加比賽當中,能夠獲得更加優秀的競技思想,學得更多的進攻招數,并更好地將這些優秀的跆拳道知識傳遞給自己的學員,從而快速提升教練的教學效果,也為萬州區跆拳道館的發展奠定良好的人才基礎。
跆拳道館的發展離不開充足生源的支持,離不開從生源那里獲得充足的資金。這就需要跆拳道館強化自身的宣傳。在宣傳的過程當中,萬州區跆拳道應當充分利用現階段的即時聊天軟件來進行宣傳,特別是微信、QQ 等。例如,萬州區的跆拳道館應當經常利用朋友圈和微信公眾號來協助完成日常的管理和宣傳工作。微信用戶可以通過朋友圈發表文字和圖片,同時可通過其他軟件將文章或者音樂分享到朋友圈。微信朋友圈具有更新提示的功能,且沒有發布數量的限制。對于互相添加了好友的用戶可以互相看到對方在朋友圈發布的內容。跆拳道館的管理人員,在學員報名的時候與學員或者學員家長互相添加好友,平時可以將上課時間或者通知等信息發布到朋友圈,也可以將學員的上課情況以圖片或小視頻的方式進行發布,這樣學員和家長可以及時的接收到跆拳道館發出的通知,家長也能了解到孩子的上課情況。學員家長在觀察孩子上課的時候也會拍攝孩子上課時候的圖片和視頻發布到自己的朋友圈,在這同時也為跆拳道館做了宣傳。
綜上所述,作為人們越發喜愛的重要運動項目,跆拳道已經被廣大的群眾認可,為跆拳道館的發展奠定了一定的市場基礎。在發展的過程當中,萬州區跆拳道館擁有一定的學員市場,獲得了一定的發展成就。但是萬州區跆拳道館在發展過程當中,仍然存在著一定的問題和不足,例如學員對于參加跆拳道的認知不足、學員學習主動性不強、學員學習頻率低時間少以及教練的執教經驗偏少等問題,阻礙了萬州區跆拳道館的進一步發展。因此萬州區跆拳道館應當深入分析這些問題,并針對這些問題,提出更加行之有效的應對措施,從強化引導學員深刻認知跆拳道學習價值、多元化教學提升學員學習積極性、多種方式促進學員增加學習時間和頻率、強化提升教練的綜合素質以及強化跆拳道館宣傳擴大生源等多方面系統入手,切實提升萬州區跆拳道館的市場競爭力,并最終實現萬州區跆拳道館的快速可持續發展。