銀川市公共交通有限公司 供稿
為總結分析上半年銀川公交整體運行情況,確保經濟指標達到預期目標,更好的推進公司全年各項工作順利開展,7 月24 日,銀川公交召開2023 年上半年經濟運行調研分析會。公司領導班子成員、各部室負責人及司屬各單位經營班子成員參加會議。
會議通報了2023 年上半年公司財務、運營、安全等整體情況。上半年,公司面對內外各種因素及市場變化研判不足,導致整體經營情況不佳,經營指標下降,資金嚴重短缺,經濟形勢異常嚴峻。
會議強調,三季度是決勝全年目標任務的關鍵季。各單位(部室)需高度重視公司當前面臨的嚴峻形勢,以更高的政治站位、更強的危機意識、更大的擔當作為,及時調整經營思路,發揮主觀能動性,聚焦推動高質量發展抓好重點工作、補齊短板弱項,三季度“多拉快跑”,努力完成全年目標任務。

面對目前經營成本的不斷提高、市場變化快、市民群眾出行需求多樣化對公交傳統模式造成的沖擊,公司要在發展戰略上及時跟進,調整經營思路,加快適應互聯網時代經濟市場的發展變化。
要在經營理念、營銷手段、宣傳方式上不斷創新,要加強自身能力建設,提高經營本領,尤其在主營業務上要有新思路、新措施、新建樹。
要以改革創新為動力,以科技賦能發展、創新決勝未來的理念,持續了解市民出行需求,不斷提升智能化運營水平,推進公交運營服務質量的提升。
各運營單位及相關部室要在公交線網布局、線網優化、運營效率、便捷服務、定制公交等方面以更早謀劃、更大力度、更實舉措把工作抓實抓好,抓出成效,推動公司全年目標任務的實現。

面對目前的經濟形勢,各單位(部室)要有“過緊日子”的覺悟,要在努力控制運營成本上下功夫,積極引導職工深入挖潛,通過采取技術革新、修舊利廢、節能降耗等措施降低運營成本、材料消耗,并根據場站、線路實際情況,合理配置維修保養場站,最大限度減少公交車輛的空駛里程,節約場站資源。
進一步加強全體干部職工的教育培訓,革新觀念,通過科學的人員調整和崗位職責的層層落實,合理的定崗、定員、定編,實現挖潛、降耗、增效,全面構建中國特色現代化企業。
要牢固樹立創一流、爭上游的意識,壓緊壓實各級工作責任,層層傳導工作壓力,聚焦年度各項工作目標,找準工作路徑、辦法、措施,將工作謀好、想好、干好,為銀川市建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市、創新發展引領市做出新貢獻,為經濟社會高質量發展提供堅實支撐。