打造“家門口的少先隊”

李春明

關鍵詞完善制度 評價機制 文化體系

黃埔區文沖街道作為廣州市首批試點率先成立校外少先隊組織，近兩年來積極探索建設社區少先隊組織文化體系，打造“家門口的少先隊”。主要創新做法有：

一、完善校外少先隊規章制度，制訂行動計劃，做到有計劃、有依據、有章法。先后制定了《文沖街關于開展新時代少先隊工作的實施方案》《文沖街道紅領巾特色獎章活動實施方案》和實施細則，以及《文沖街道少工委品牌實踐及成果展示2022-2023年度活動計劃》；發動轄內少先隊員設計了街道少工委的紅領巾特色獎章LOGO，命名為“幸福章”，列入了區級紅領巾獎章激勵評價體系。

二、創新爭章內容和評價機制，使活動內容涵蓋校內外，爭章通道兼顧學校和社區。文沖街道“紅領巾獎章”爭章活動開展前期，部分少先隊員對校外爭章活動參與度不高，街道少工委積極與轄區各學校少工委溝通，實現學校和街道少工委雙向認同，統一納入學校“紅領巾獎章”激勵評價體系和區級少先隊爭章活動體系，理順了校內外少先隊活動評價統一性。

三、大膽探索社區少先隊組織文化體系，增強“家門口的少先隊”組織榮譽感和歸屬感。除了豐富多彩的社區活動和對外交流活動，文沖街道少工委還籌備成立鼓號隊以及社區中隊，利用社區少先隊活動陣地定期培訓并進行展演活動；結合重大節點，開展少先隊活動成果展示及少先隊社會化成果展示與交流。