水電設備檢修過程中運行管理的探索與優化

甘肅明珠水電開發有限公司金甌水電分公司 孟曉剛

1 引言

電力企業的發展和運行管理質量，對于企業的安全生產、經營效益等都有著重要的影響，而水電設備的運行管理也是其中不可忽視的重要環節。隨著社會經濟的發展，傳統的水電設備運行管理模式已經無法滿足當前社會發展的需要，因此要結合當前社會經濟發展實際對水電設備運行管理進行創新和優化。

近年，在電力公司的規范化工作中，發電公司的裝備維修工作已經基本上達到了規范化的要求，而項目管理的方式也越來越完善。采用項目管理的方式開展設備檢修管理，以設備檢修技術控制、設備檢修進度控制、設備檢修質量控制和設備檢修費用控制為控制目的，有效地提升了企業設備檢修技術經濟特性，提升了企業設備檢修工作水平。運行值班與調度員是發電公司特別是發電廠現場生產的中樞神經，是各級電網調度的協調者，也是發電公司在設備大修期間的安全協調中心[1-3]。因為，各個電廠的管理方式不盡一致，而且都具有各自的特點，為了更好地把設備大修期間的運營管理工作，開展了一系列的積極的探索。

2 水電設備檢修流程

水電設備狀態檢修是為了確保設備正常運轉和延長設備壽命而進行的必要操作，水電設備檢修流程如圖1所示。

圖1 水電設備檢修流程

3 水電設備檢修過程中運行管理存在的主要問題

當前，許多發電企業在設備檢修過程中采用了項目管理的方法，通常情況下，檢修過程會通過網絡圖、甘特圖或關鍵路徑法來對其進行控制，從而保證了設備檢修能夠正常進行。但是，因為發電設備檢修專業涉及面廣、技術要求高等的原因，導致了在檢修過程中的運行管理方面，還會出現如下的問題。

3.1 操作人員缺乏對維修流程的具體情況的把握

設備檢修采用的是項目管理的方式，大多是利用網絡圖等來對維修進度進行控制，但是在維修網絡圖中，通常并沒有太多的關于運營管理的內容，再加上專業之間的不同，導致了操作人員的主要任務就是利用兩票來掌握維修的大概情況，從而對維修展開了全面的掌握，而對于維修中的每個專業面的具體情況卻沒有較好地掌握，因此，在工作面交叉以及后期的測試時，會遇到安全方面的問題。

3.2 對維修期間出現的問題進行及時的交流

在設備維修中，都會建立與之對應的維修組織，對維修的整個流程進行監控，但是，因為運營管理人員，特別是運營值班和調度人員，大多采取的是倒班制，所以，對各種維修信息的了解都是依靠值長來進行的，所以，維修信息的及時性不高。在實際的維修工作中，如果出現了新的問題，運營人員經常難以及時了解，給后續與電網調度等有關部門的交流帶來了潛在的風險。

3.3 操作人員在處理維修問題上的技術實力比較弱

在進行維修的時候，運營管理人員，特別是現場值班調度人員，要對與上級調度部門及有關機構進行溝通和協調。在維修的時候，要對某些技術問題進行及時的匯報和交流。因為設備維修問題經常會涉及多個專業，相比之下，運營管理人員與維修班組人員相比，對設備的了解要少得多，因此，這就給現場的運營管理帶來了一定的挑戰。

3.4 對大修后的品質評估未給予足夠的關注

目前，許多發電公司都擁有自己的維修公司，大多使用的是計劃維修的方法來對設備進行維修，維修工作通常都能夠根據工作進度來進行，但是對于后續的評估卻并沒有給予足夠的關注，或是評估的內容太過籠統，主要是以定性評估為主，沒有較好的可用性，并沒有發揮出對維修管理進行逐漸優化的效果。

4 水電設備檢修過程中運行管理優化路徑

4.1 加強檢修工作人員的管理

在水電設備運行管理中，檢修工作是其中非常重要的環節，檢修人員的素質和專業水平對于設備運行管理工作的質量和水平都有著重要的影響。因此要加強對檢修人員的培訓，提升其專業技能和綜合素質，為設備運行管理工作提供堅實的人才基礎。此外，還可以通過設立激勵機制來調動檢修工作人員的積極性。例如，可以在檢修人員中設置一定的獎勵機制，對于表現突出的檢修人員可以給予一定的物質獎勵，以此來激發其工作積極性[4]。

4.1.1 提升專業技能

提升檢修人員的專業技能是保證水電設備正常運行的關鍵，首先，在檢修過程中需要針對不同的工作內容，采用不同的檢修方法，例如對設備進行在線監測，這就要求檢修人員具備一定的專業技能，同時也需要對在線監測裝置進行認真的檢查和維護；其次，在對設備進行檢修時要嚴格按照規定的步驟和流程進行，例如在對軸承進行檢查時，需要將軸承內圈與外圈之間進行細致的對比，確定是否存在間隙，而在對絕緣套管進行檢查時也要注意檢查其內部是否存在腐蝕現象；最后，還需要注意檢修工作中一些特殊環節，例如在對電機繞組進行檢查時，需要檢查電機繞組是否存在纏繞現象，在對發電機定子線圈進行檢查時要注意檢查其絕緣電阻是否正常等。

4.1.2 設立激勵機制

為了提高水電設備運行管理工作的質量和水平，需要設立激勵機制，設置一定的獎勵和懲罰制度，以調動工作人員的積極性。例如對于表現突出的檢修人員，可以給予一定的物質獎勵，以此來激勵員工工作熱情。同時要建立相應的考核制度，定期對檢修人員的工作成果進行考核和評價，以此來考核其工作成果。

對于檢修過程中出現的問題和錯誤可以進行及時糾正，以此來保證檢修工作的質量。此外還可以通過設立獎勵制度來提高檢修人員的責任心，調動其工作積極性，還要定期對水電設備進行巡查和維護，確保設備能夠正常運轉，從而保障水電設備運行管理質量。根據企業的需求，確定適合企業的激勵制度。激勵方式如圖2所示。

圖2 激勵方式

4.2 強化對設備檢修過程的控制

在電力企業中，水電設備的檢修工作是一項非常重要的工作，其質量的高低，直接關系著電力企業的安全生產。在設備檢修過程中，要想有效地控制好設備檢修工作，就必須從以下幾個方面入手。

首先，要制定詳細的檢修計劃。在設備檢修過程中，要根據實際情況制定詳細的檢修計劃，這一點對于設備檢修質量的控制有著重要的影響[5]；其次，要明確具體的檢修工作流程。在設備檢修過程中，要嚴格按照相關規定進行設備檢修工作流程的制定，并且還要做好相關工作記錄；最后，要明確具體的施工要求。在此過程中，還要做好各項安全措施和工作記錄工作，并將其落實到相關工作人員身上。在對水電設備進行維修時，一定要明確具體的維修標準和要求。只有這樣才能保證水電設備在維修時能夠按照相關標準和要求進行。

4.3 建立完善的運行管理制度

在水電設備運行管理過程中，要不斷完善其管理制度，明確水電設備運行管理的職責和任務，明確水電設備運行管理中各個環節的工作要求，將各項工作內容進行細化，并制定出相應的管理制度，對水電設備運行管理進行有效規范，通過規范制度來確保水電設備運行管理質量。同時要加強水電設備運行管理制度的執行力度，對于水電設備運行管理過程中出現的問題進行及時處理和解決，保障水電設備運行管理工作質量。另外還要加強對水電設備檢修過程中相關工作人員的培訓和考核力度，不斷提升其專業技術水平和綜合素養，為做好水電設備檢修工作奠定基礎。

4.3.1 要不斷提高水電設備檢修人員的專業技術水平

在水電設備檢修過程中，相關工作人員的專業技術水平是影響水電設備檢修質量的重要因素，因此要不斷提高水電設備檢修人員的專業技術水平，保障水電設備檢修質量。首先要對水電設備檢修工作人員進行定期培訓，要結合不同維修階段和不同維修人員的實際情況，采取有針對性的培訓方式，提升專業技術水平，對其進行定期考核和培訓，通過培訓提升綜合能力；還要制定詳細的考核標準，對于考核結果要及時進行通報和公布，將考核結果作為員工崗位晉升、績效考核以及職稱評定等工作中重要依據，以此來提高水電設備檢修人員的積極性。

4.3.2 要加強對水電設備檢修工作人員的培訓和考核力度

水電設備檢修工作是一項技術性較強的工作，要求檢修工作人員具備較高的專業素養和技術水平，在進行水電設備檢修過程中，要不斷加強對相關工作人員的培訓和考核力度，提升其技術水平和綜合素養，同時還要加強對水電設備檢修工作人員的思想教育和行為規范教育，使其能夠真正樹立起正確的價值觀和思想道德觀念，不斷提升水電設備檢修工作人員的綜合素質，在進行水電設備檢修過程中能夠嚴格按照相關規范來進行操作。

5 結語

隨著我國社會經濟的發展，電力企業面臨著更大的競爭壓力，因此在實際的生產和經營過程中要充分認識到水電設備檢修對于電力企業發展的重要性，并在此基礎上不斷提升水電設備檢修管理水平。

一是要在設備檢修過程中加強運行管理，充分結合當前的技術發展情況和實際生產需求，對水電設備檢修管理工作進行全面落實；二是要完善水電設備檢修工作體系，通過建立科學合理的水電設備檢修管理制度和規則，從而對電力企業水電設備檢修管理工作進行全面規范；三是要充分發揮出電力企業各部門在水電設備檢修過程中的作用，不斷提升水電設備檢修質量和水平，為電力企業實現安全、穩定、高效生產提供有力保障。