一文帶你走近法務(wù)工作

從業(yè)者：藍(lán)莓花青素

從業(yè)年限：2年

一句話感受：法務(wù)是一個(gè)能夠感受法律和商業(yè)的雙重魅力的職業(yè)

從業(yè)地點(diǎn)：大連

對(duì)口專業(yè)：法學(xué)

從業(yè)門檻：本科及以上，部分公司要求從業(yè)者持有法律職業(yè)資格證

能力要求：有訴訟開(kāi)庭經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，掌握《合同法》《民事訴訟法》《仲裁法》《擔(dān)保法》等工作中常用到的法律法規(guī)

晉升路徑：法務(wù)專員→中級(jí)法務(wù)人員→高級(jí)法務(wù)專家→法務(wù)部長(zhǎng)

薪資水平：7萬(wàn)—8萬(wàn)元/年

入職提醒：時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、認(rèn)真仔細(xì)閱讀各類文件；部分公司的法務(wù)出差任務(wù)較多，工作比較忙碌

我是一名外企法務(wù)（國(guó)內(nèi)該職位一般叫作法務(wù)專員），公司內(nèi)的同事會(huì)稱我為律師。但法務(wù)的工作其實(shí)跟律師的工作不一樣。法務(wù)是指與各類經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)，比如國(guó)企、外企、私企等簽訂勞動(dòng)合同，專門負(fù)責(zé)法律事務(wù)的管理人員（包括一般管理人員和高級(jí)管理人員）。

通常來(lái)說(shuō)，只有中等規(guī)模以上的企業(yè)才設(shè)置法務(wù)部門或法務(wù)職位。小型企業(yè)的老板的法律意識(shí)比較淡薄，或是出于成本考慮，一般不會(huì)設(shè)置法務(wù)部門或法務(wù)職位，就連公司的合同模版可能都是網(wǎng)絡(luò)下載的，只有出現(xiàn)訴訟時(shí)才會(huì)尋找律師。所以很多人都沒(méi)了解過(guò)法務(wù)這個(gè)職業(yè)。記得有次我去電腦城更換硬盤，老板問(wèn)我從事什么職業(yè)，我說(shuō)我是做法務(wù)的，老板竟然把法務(wù)和法官混淆，誤以為我在法院工作，我也一時(shí)間不知如何解釋。后來(lái)別人問(wèn)我從事什么工作，我覺(jué)得解釋成本太高，干脆說(shuō)是做文員的。

法務(wù)工作知多少

由于每個(gè)公司對(duì)法務(wù)工作的要求不同，因此工作內(nèi)容也會(huì)不同。但大多數(shù)法務(wù)的工作內(nèi)容都包含審理各類合同、協(xié)議，草擬各類法律文書（合同、擔(dān)保協(xié)議、民事起訴狀、仲裁申請(qǐng)書、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書等），參加民事訴訟、仲裁開(kāi)庭并進(jìn)行法庭辯論，為公司員工提供法律咨詢，對(duì)接外部律師等。而且，法務(wù)還有好幾種分類。

1.根據(jù)法務(wù)員工數(shù)量，可以分為一人法務(wù)和多人法務(wù)

一人法務(wù)一般設(shè)置在行政部門內(nèi)部，全公司僅有一人負(fù)責(zé)法律事務(wù)，處理整個(gè)公司的法律事務(wù)。多人法務(wù)通常有獨(dú)立的法務(wù)部門，一般叫法務(wù)監(jiān)察部，由法務(wù)部長(zhǎng)和法務(wù)專員構(gòu)成。

2.根據(jù)法務(wù)工作內(nèi)容，可以分為合同法務(wù)、訴訟法務(wù)、合規(guī)法務(wù)

合同法務(wù)是指專門負(fù)責(zé)審理合同、草擬合同及各類協(xié)議的法務(wù)。

訴訟法務(wù)是指專門負(fù)責(zé)訴訟及仲裁工作的法務(wù)，這里的訴訟是廣義的訴訟，包括訴訟和仲裁的全部過(guò)程，如立案、開(kāi)庭、執(zhí)行的全過(guò)程。

合規(guī)法務(wù)是指專門負(fù)責(zé)合規(guī)業(yè)務(wù)的法務(wù)，更多設(shè)置在大型國(guó)企、大中型私企和外企中。小企業(yè)通常不設(shè)置獨(dú)立的合規(guī)法務(wù)，合規(guī)工作由其他員工負(fù)責(zé)。我所在的企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)工作量從全年來(lái)說(shuō)并不是很多，所以并沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置合規(guī)法務(wù)職位，而是指派翻譯兼任了這一職位。

我作為法務(wù)的日常

我是負(fù)責(zé)合同和訴訟業(yè)務(wù)的法務(wù)。我的一天通常是從登陸OA系統(tǒng)（線上辦公系統(tǒng)）和郵箱查看公司各部門發(fā)起的合同審理工作開(kāi)始的。在審理合同的過(guò)程中，我會(huì)和提交人交流合同業(yè)務(wù)的內(nèi)容。在合同中，關(guān)于法律的問(wèn)題我是明白的，但是其他比如技術(shù)性調(diào)試驗(yàn)收或者財(cái)務(wù)等非法律問(wèn)題可能并不如提交人了解，所以我需要與提交人充分溝通，減少信息差。審理完畢后，提交人會(huì)對(duì)合同進(jìn)行查看，做出回復(fù)。有時(shí)會(huì)因?yàn)槲曳教幱诘募滓曳降匚徊煌薷暮贤瑮l款時(shí)的狀態(tài)也會(huì)不同，我在這個(gè)過(guò)程中能夠充分感受商業(yè)的魅力。

當(dāng)收到各部門提交的草擬合同、協(xié)議申請(qǐng)時(shí)，我會(huì)根據(jù)0A系統(tǒng)中的信息與提交人溝通后草擬相應(yīng)的合同、協(xié)議。法學(xué)專業(yè)一般會(huì)開(kāi)設(shè)一門叫作“法律文書寫作”的課程，但由于矛盾具有特殊性，課上學(xué)習(xí)的知識(shí)有時(shí)并不能解決法律實(shí)踐中的所有問(wèn)題，我們要以原則和共性問(wèn)題為指導(dǎo)，進(jìn)一步根據(jù)每個(gè)合同和協(xié)議的特殊情況進(jìn)行逐個(gè)擊破。

當(dāng)業(yè)務(wù)部門無(wú)法處理應(yīng)收賬款時(shí)，通常會(huì)向法務(wù)監(jiān)察部提交法律啟動(dòng)申請(qǐng)，我會(huì)根據(jù)附件材料審查該申請(qǐng)是否符合起訴或者仲裁的條件，然后做出相應(yīng)的回復(fù)。對(duì)于符合起訴或者仲裁條件的申請(qǐng)，我會(huì)整理證據(jù)目錄與提交人核實(shí)證據(jù)原件的位置及具體細(xì)節(jié)。在證據(jù)較為充分的情況下，我會(huì)草擬民事起訴狀、仲裁申請(qǐng)書等訴訟文書，根據(jù)合同中管轄的條款去相應(yīng)城市的法院、仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案。立案后等待分配法官進(jìn)行開(kāi)庭，拿到裁判文書后我會(huì)對(duì)其進(jìn)行歸檔，盡力臺(tái)賬，便于后期查找。

拿到裁判文書后，還有看被告是否及時(shí)履行判決，不及時(shí)履行的話，我會(huì)第一時(shí)間申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，等待法院的執(zhí)行結(jié)果。執(zhí)行結(jié)束，一般案件就終結(jié)了。

想成為一名法務(wù)需要做什么？

1.學(xué)好專業(yè)課

專業(yè)能力才是決定一個(gè)人能不能吃得了法律工作這碗飯的關(guān)鍵。在校期間你需要積極準(zhǔn)備法律職業(yè)資格證考試（以下簡(jiǎn)稱“法考”）。瀏覽各大招聘軟件都可以看到大型企業(yè)對(duì)于法務(wù)的應(yīng)聘要求有一條：通過(guò)法考或通過(guò)法考優(yōu)先。通過(guò)法考是專業(yè)能力的體現(xiàn)，可以大大增加求職的成功概率。部分企業(yè)還會(huì)對(duì)通過(guò)法考的員工提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，就像四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)員工通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)一樣。我所在的公司對(duì)通過(guò)法考的員工有數(shù)千元的獎(jiǎng)勵(lì)，隨工資一并發(fā)放，考過(guò)就是賺到了。

2.學(xué)好外語(yǔ)

大部分公司對(duì)外語(yǔ)的要求還是以英語(yǔ)為主。具體而言，外企會(huì)要求應(yīng)聘者通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試甚至雅思、托福考試。因?yàn)橛袝r(shí)工作中需要審理英文合同，英語(yǔ)不好會(huì)很吃力。

3.增加法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

西方法學(xué)家霍姆斯曾說(shuō)過(guò)“法律的生命不在于邏輯而在于經(jīng)驗(yàn)”，這句話道出了經(jīng)驗(yàn)對(duì)于法律工作者的重要性。經(jīng)驗(yàn)越豐富，處理案件也就越得心應(yīng)手。具體到法務(wù)職位，各公司也喜歡招聘有訴訟經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)求職者。那么如何增加自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀勘究圃谛Ｉ话銜r(shí)間有限，但可以利用寒暑假尋找實(shí)習(xí)。多參加實(shí)習(xí)一方面可以加深對(duì)于法律知識(shí)的認(rèn)知，看看工作內(nèi)容是否與自己想象的一致；另一方面也能判斷該職位是否適合自己。

4.培養(yǎng)獨(dú)立思考能力

獨(dú)立思考能力不僅是從事法律工作的必備素質(zhì)，也是從事其他職業(yè)的必備素質(zhì)。畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)后會(huì)有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺(jué)，如何讓人生的列車始終在正軌上前進(jìn)，我覺(jué)得具備獨(dú)立思考能力是有效的解決方案。空有專業(yè)能力而不具備獨(dú)立思考能力，就像裝滿知識(shí)的電腦，容易被壞人利用，具備獨(dú)立思考能力才能正確判斷風(fēng)險(xiǎn)。

律師是越老越吃香的職業(yè)，那法務(wù)有上升空間嗎？有的。如前文提到的法務(wù)分類中的一人法務(wù)，理論上可以升職為行政部門的領(lǐng)導(dǎo)，但實(shí)際上難度較大，這與能力、機(jī)遇以及個(gè)人社會(huì)關(guān)系關(guān)聯(lián)較大。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，漲薪主要依靠跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)。我還在努力提升自己中，希望可以早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。