通“材”達識，精業報國
——記西安交通大學微納尺度材料行為研究中心教師團隊

龔一卓 崔可嘉

西安交通大學微納尺度材料行為研究中心（Center for Advancing Materials Performance from the Nanoscale，CAMPNano）以材料科學與工程一級國家重點學科和金屬材料強度國家重點實驗室為依托，以微納尺度材料的結構與性能為主要研究方向，旨在系統定量地構筑起微納尺度材料的知識理論體系，為其工業化應用奠定堅實的理論根基和方法指導；同時面向國家重大需求，培養基礎扎實、素質全面、具備獨立科研與創新能力的國際通用人才。

2009 年，微納尺度材料行為研究中心在時任院長孫軍教授（2021 年當選中國科學院院士）的鼎立支持下正式成立，由美國約翰·霍普金斯大學教授馬恩博士擔任主任，時任美國海思創納米力學儀器制造公司應用研究中心主任單智偉博士（現任西安交通大學校長助理、材料學院院長，2021 年國際鎂協年度人物）擔任執行主任，聘請美國麻省理工學院李巨教授為學術委員會主任，共同推進微納尺度材料知識理論體系建設。

微納尺度是連接宏觀連續介質力學和量子力學的橋梁，也是材料各種性能發生劇烈變化的尺度區間，中心的建立為搶占這一材料學科的世界學術高地爭得了先機。中心先后從美國加州大學伯克利分校、麻省理工學院、德國亞琛工業大學等國際頂尖高校研究所引進十余位高層次青年學者與外籍博士后，率先在校內成立師生聯合黨支部，首創“夏令營”學生招募模式。中心秉承先進的理念，建成了一流的平臺，打造了一支國際一流的研發隊伍，產出了一批成果，培養了一批人才，并因此獲批教育部首批“全國高校黃大年式教師團隊”。

師德師風：厚德載物心有大我

團隊現有17 位骨干教師，9 名技術人員（博士3 名，碩士6 名）和2 名行政人員,在讀研究生102人（博士生48人，碩士生54 人）。中心還聘請了4 名榮譽教授和來自匹茲堡大學、阿普杜拉國王科技大學、日立高科技公司等的客座教授、兼職教授10 余名（均為本領域的著名專家）。教師團隊響應學校“扎根西部，服務國家，世界一流”的號召，在科研成果創新、青年學子培養、服務地方經濟、新型團隊建設等方面做出扎實成績。

微納尺度材料行為研究中心旨在與材料學科的世界同行一起系統定量地構筑微納尺度材料知識理論體系，發展一系列具有自主知識產權的專利和技術，培養一批基礎扎實、素質全面，具備獨立科研與創新能力的人才。三位老師秉持至誠報國的情懷，身正為范，以高尚的人格吸引人才（相繼引進多位海外優青學者：美國加州大學洛杉磯分校陳凱博士、美國洛斯阿拉莫斯國家實驗室韓衛忠博士、美國密歇根大學匡文軍博士、德國馬克斯普朗克鋼鐵研究所吳戈博士和美國麻省理工學院薛偉江博士）；精勤科研，以嚴謹慎思的科研態度身教學生。老中青結合的導師團隊，以博大胸懷愛護學生，培養出王章潔博士、田琳博士、劉博宇博士、解德剛博士、王悅存博士等一批杰出人才。

教育教學：春風化雨潤物無聲

團隊教師率先垂范，在承擔繁重科研任務的同時，對教育教學職責也一絲不茍。本科生、研究生授課包括《材料性能》《材料研究方法》《材料性能與測試技術實驗》《現代材料分析技術》《材料熱力學》，含英文授課《Theory of Defeets in Materials》和《Frontiers of Materials Science》，讓學生接觸最前沿的科研問題，了解最新科研成果，近五年累計授課1285課時，累計聽課學生達5946 人。團隊教師真誠的付出取得了豐碩的教育教學成果：團隊獲2018年國家教學成果二等獎、2018 年陜西省高等教育成果獎、2017 年西安交通大學第十屆教學成果特等獎；指導博士畢業生劉飛獲2022年陜西省優秀畢業生、田琳和解德剛分獲2017 和2018 年陜西省優秀博士學位論文、劉博宇和王悅存分獲2017 和2020 年西安交通大學優秀博士學位論文，指導碩士畢業生李姣和梁倍銘分獲2019 和2021 年交通大學優秀碩士學位論文；五年內共指導4 名博士研究生和4 名碩士研究生獲得國家獎學金。2019 年，在團隊單智偉教授的指導下，博士研究生劉飛以共同第一作者在《Science》雜志發表文章。

2021年微納中心Camp-Nano年度研討會合影

科研創新：敢為人先開拓創新

微納尺度材料研究領域關系國防工業和國計民生，團隊鍥而不舍地開展系統研究，2017 年以來團隊取得了更加喜人的科研成果：國家自然科學二等獎1項、教育部自然科學一等獎1 項、國家教學成果二等獎1項、陜西省科學技術一等獎1 項；2010 年至今，微納中心已發表署名文章330 余篇（其中包括《Nature》2 篇，《Science》6 篇，《Nature Materials》4 篇，《Nature Communications》16 篇，《Nano Letters》15 篇，《Advanced Materials》3 篇，《Physical Review Letters》3 篇）。2017 年至今團隊授權發明專利近140項，專利轉讓約640 萬元，累計承擔項目約140 項，其中包括超過百萬元的項目38 項，總計經費進賬約6400 萬元，目前承擔包括國家、地方和學校基金項目60 余項。近年來，研究中心不輟奮進，先后申請科研項目若干，劉博宇的“鎂合金中形變孿晶與析出相交互作用的原位定量透射電鏡研究”立項為國家自然科學基金青年項目；陳凱的“航空發動機運行安全研究”立項為國家重點基礎研究項目；解德剛“氫對鋁位錯行為及開裂機理影響的原位定量研究”立項為國家自然科學基金青年項目；劉博宇的“合金元素對鎂中位錯行為的影響規律及內在機制的研究”，韓衛忠的“體心立方金屬鎢韌脆轉變行為的缺陷調控機理”，王悅存的“多場耦合下非晶硅薄膜力學特性及結構演化的原位定量研究”先后立項為國家自然科學基金項目；2021 年，單智偉的“基于氣態原子選擇性分離的新型金屬鎂純化機理研究”更是立項為國家自然科學基金重點項目。團隊教師在探索先進科學技術的道路上不斷探索，勠力同心，孜孜以求。

社會服務：不忘初心甘于奉獻

團隊積極踐行“破五唯”改革，堅決摒除形式主義，豐碩的科研成果唯有助力生產發展和民生福祉，才能實現其社會價值。團隊結合陜西省作為最大原鎂產地的地方特色推動協助成立“陜西省鎂基新材料工程研究中心”，致力于幫助涉鎂企業脫困、轉型和升級。同時孵化了3家高新技術企業，其中關于高純鎂制備技術的推廣和應用有望從整體上提升我國金屬鎂產業鏈的質量和水平。

團隊還關注環境問題，利用所開發的微納表征測試技術，對霧霾顆粒的成分、形貌和力學性能進行了系統定量測試，研究成果獲得社會廣泛關注。2017年，團隊與美國合作研發新型潔凈煤技術，期望在煤炭資源利用領域獲得新進展，服務國計民生。

團隊積極開展外部資源對接，落實“6352”工程，推進產學研轉化工作，共建轉化平臺，與西北有色金屬研究院和日立科學儀器有限公司共建“西安交大—西北有色院—日立公司”聯合研發中心，團隊成員主動參與“跑五”（指要求各單位黨政聯席會成員每人要跑5 個省或相關部門、5 個大企業、5 所科研院所，了解信息，尋求合作，爭取項目和經費支持等）工作，認真部署“跑五”落實，對接企業、政府等相關部門，推進相關項目落地和戰略合作運行，2017 年至今簽署橫向技術合同及校地校企合作協議約30 項，合同金額約8000萬元。

團隊建設：同心同德持續發展

團隊以學術帶頭人單智偉教授為核心，16 名青年教師為骨干，9 名科研輔助人員為膀翼，以育人教學與科研創新為核心任務，創新科研團隊管理。團隊實行年休假、考勤制度，嚴格執行例會、周報告制度，帶頭人躬親示范，以才聚人，以德服人。長期以來形成了“精勤科研、追求創新、果毅力行”的團隊文化（2017年7月被評為西安交通大學“優秀導師團隊”）。帶頭人單智偉教授推動成立“微納師生聯合黨支部”和“陜鎂中心產學研聯合黨支部”，提升了基層黨支部組織生活質量，強化了師生溝通交流，實現了黨建工作與學科建設同頻共振，“微納師生聯合黨支部”獲得校級“五好示范”、“先進黨支部”和“先進基層黨組織”稱號。中心首創“夏令營”學生招募模式，秉承先進的理念，打造出一支學術頂尖、素質一流、師德高尚的國際化團隊，獲批教育部首批“全國高校黃大年式教師團隊”。2017 年教育部部長陳寶生和時任陜西省委書記婁勤儉先后到中心調研黨建對科學研究和教書育人的作用。微鈉團隊追求立德樹人、堅持精勤向學，積極探索科技成果產業化機制創新，始終以實際行動踐行為陜西地方和國家發展助力的社會使命。

研究中心以培養“基礎扎實、素質全面、具備獨立科研與創新能力的國際通用人才”為目標，已培養優秀畢業生逾百人，其中超80%畢業生在讀期間獲得海外交流機會，超20%畢業生赴麻省理工學院等國際頂尖學府深造，持續提升材料學科在國際上的學術影響力。

仰之彌高，鉆之彌堅。西安交大微納尺度材料行為研究中心教師團隊立足研發創新，為我國新時期科學技術的長足發展作出貢獻，也培養出新一批踏實肯干、踔厲奮發的科研人才，為我國科研事業再添新力。