抓實新時代黨員教育培訓工作

黃裕熙

今年以來，龍井市聚焦黨員教育培訓工作，研究出臺《關于在全領域開展“紅領提升”黨員教育培訓的實施方案》（以下簡稱《方案》），采用“三增三優”模式，有針對性地提高基層黨組織黨員教育培訓工作成效，著力提升黨員教育培訓工作的針對性、實用性、靈活性。

增加培訓班次、優化班次學員，提高黨員教育針對性。年初以來，市委組織部充分利用“一線工作法”，成立摸底調研組下沉鄉鎮、街道等領域，采取召開座談會、個別談話的方式，對目前開展黨務工作中存在的難點、堵點問題以及各領域各類黨員培訓需求進行專項調研，共梳理出4個方面16個問題，為出臺《方案》奠定基礎。分類分級按需施教，區分基礎培訓和集中培訓，基礎培訓由各基層黨（工）委負責組織實施，商請有關部門開展培訓，參訓對象主要以本領域所屬各類黨員為主，其中包括村（居）民黨員、離退休黨員以及流動黨員。集中培訓由市委組織部負責組織實施，參訓對象主要以全市黨務干部為主，其中包括各部門（單位）分管黨務工作的領導干部、黨務工作負責人、黨務干部、各村（社區）黨組織書記和“兩新”黨組織書記，通過細分培訓對象，確保黨員教育培訓針對性。

增加培訓主題、優化單課時長，增強黨員教育實用性。結合《方案》要求，開展“薪火相傳 永葆初心”黨務干部素質能力提升培訓班，邀請專家講師，面向全市黨務干部，以“一人一課”式授課、“面對面”解答問題的形式進行培訓，有效提升了培訓課程的吸引力和實效性，進一步夯實基層黨務工作者理論功底和實操能力。為全面檢驗培訓效果，號召培訓學員認真梳理消化培訓所得，在集中培訓過程中，增設考核環節，結合學員考核成績、日常表現以及群眾滿意度，將綜合成績突出的學員納入重點考察對象，予以重點培養，確保黨員教育培訓實用性。

增加培訓形式、優化培訓成效，提升黨員教育靈活性。積極探索“理論教育+現場教學+實地考察”實訓模式，合理運用省、州、市內各地紅色教育基地，促使學員們對標專家教授的方法思路和兄弟縣市的經驗做法以及先進地區的前沿信息，更加直觀地了解和查找到工作中存在的差距和不足，更加準確地把握黨建工作的重點和突破口，明確下一步工作的目標和方向。針對流動黨員和行動不便的老黨員，各基層黨組織采取線上學習和“送學上門”的方式，開展黨員教育工作。貼近實際貼近基層，以提高黨員隊伍的綜合素質，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用為目的，各基層黨（工）委在培訓課程制定過程中，根據參訓對象的年齡、學歷、工作性質等結構，結合龍井中心工作、重點工作，精心規劃設計，真正讓培訓對象學有所獲、學以致用，確保黨員教育培訓靈活性。（作者單位：中共龍井市委組織部）

責任編輯/王若拙