文 ‖劉志平 阮 征 王 超
內蒙古銷售以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,保證主題教育扎實有序開展。
在中國石油銷售公司對2023 年上半年勞動競賽結果的通報中,內蒙古銷售公司再奪13 面勞動競賽獎旗,上半年累計奪旗19 面。成績的背后是以學鑄魂、以學促干,助力內蒙古銷售公司經營管理取得新高。
今年以來,內蒙古銷售公司牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,緊緊錨定目標任務,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效,把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來,做到真學細悟、深研真改、真抓實干,切切實實推動發展,保證了主題教育扎實有序開展。
內蒙古銷售公司廣泛動員部署,引導黨員干部以高度的政治自覺和飽滿的工作熱情積極投身主題教育。公司第一時間成立主題教育領導小組辦公室,制定主題教育工作安排和重點工作表,并實行“清單上墻、掛圖作戰”。公司下設5 個專項工作組,明確工作職責和人員。公司制定主題教育重點工作運行表,列出理論學習清單,配發必讀和自選書籍6800 余冊。公司發揮“頭雁”效應,持續在深化內化轉化上下功夫。中國石油第十一指導組充分肯定了內蒙古銷售公司堅持“抓落實、學原文、找問題、補短板、多形式、促發展”六點發力的做法。
內蒙古銷售公司把理論學習作為主題教育的重中之重,公司黨委堅持在日常中學、把握重點學、及時跟進學“三學發力”。
抓緊日常學,采取“1+3+3”的模式,開展3 期讀書班,并圍繞相關主題進行3次中心組專題學習研討。專題研討分享學,建立領導干部率先垂范學+支部帶動黨員深入學+黨員帶動群眾廣泛學的“上下聯動”學習模式,通過理論學習中心組擴大學習、黨委書記帶頭講授題為《以思想、使命、責任三聚力,當好銷售企業“排頭兵”》主題教育專題黨課,黨支部“三會一課”、主題黨日等形式,開展集中學習和研討交流。
公司還把握重點學、及時跟進輔導學、創新形式交流學等,通過個人自學、專家導學、集中研學、實地踐學外,引導黨員干部原原本本、原汁原味地學。
以調查研究為重要內容和有力抓手,推動主題教育走深走實。內蒙古銷售公司用好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣,充分學習運用“浦江經驗”“千萬工程”經驗,通過“沉下去、走出去、請進來”,察實情、學經驗、求實效、謀發展。
自覺“沉下去”解難題,制定主題教育調查研究工作方案。上半年,公司領導班子成員累計開展3 輪實地調研。主動“走出去”找癥結,通過個別訪談、發放調查問卷、召開座談會、實地查看等調研方式,摸清摸準能源和人才接替、鄉村加油站轉型升級、新能源發展趨勢等方面的現狀,真找問題、找真問題,分析原因、找準癥結,提出改進措施。公司聚焦調研內容列出整改問題30 余項,制定具體整改措施50 余條;開展解剖麻雀式調研、全景式調研,找短板、解難題,問診把脈、精準提質。
積極“請進來”求突破,舉辦“高質量發展大講堂”,開展“送精神下基層”先進典型宣講,以“直達一線”的形式讓庫站員工更好更快掌握上級下達的方針政策。堅持“當下改”與“長久立”結合,制定《調研成果轉化運用清單》。尤其是在油氣銷售業務上,想方設法擴銷上量。
抓實重點措施,深耕主業謀創新,厚植根基協力助推發展。主題教育開展以來,公司廣大員工進一步厚植理論基礎,堅持以學促干,推動銷售工作取得了突破性成果,在全系統迅速掀起勞動競賽熱潮。
凝心鑄魂方面,公司聚焦理論學習有收獲,進一步提高了黨員干部理論素養。內蒙古銷售公司從今年初開始,開展貫穿全年、覆蓋各領域的“大宣講、大討論、大調研、大督查”活動。4 月開始,公司將其融入到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和中國石油“轉觀念、勇擔當、新征程、創一流”主題教育中來,圍繞中心工作從“六點”發力推進主題教育走深走實。
通過講形勢、曬家底、晾問題、明措施,公司引導干部員工提升危機意識、責任意識,增強斗爭精神、斗爭本領,實現從“松”到“緊”、從被動應戰到主動作為的轉變,工作節奏加速提升,精神面貌煥然一新。
政治忠誠方面,公司聚焦思想政治受洗禮,進一步堅定了黨員干部理想信念,始終把政治建設擺在首位。
事業發展方面,公司聚焦干事創業敢擔當,進一步激發了黨員干部履責熱情;強保障,發展機制更加完善;強激勵,靶向施策更加精準。公司健全中層領導干部業績考核體系,按月進行考核和業績指標分析預警;機關落實“以編定薪”、獎金部門化、關鍵工作價值加分等改革措施;剛性兌現季度主題營銷、春耕銷售、客戶開發、勞動競賽等12 項重點任務獎勵。強溝通,外部環境更加優化。公司借助高層會晤,努力構建良好的企地關系,利用中國石油產業鏈整體優勢,推動解決一批歷史遺留問題。公司發揮駐蒙企業協調組組長單位作用,與駐蒙企業協同作戰,著力解決稅收、新能源等系列問題,形成整體合力,在主動發聲、爭創有利發展環境上打開新局面。
為民造福方面,公司聚焦為民服務解難題,進一步強化了黨員干部宗旨意識。公司常態化開展“我為員工群眾辦實事”活動,在中國石油的關心支持下,投資2700 萬元解決351 座庫站的用水、就餐和取暖等問題;積極響應高寒地區員工需求,為呼倫貝爾、錫林郭勒等5家秋冬時間長的旗縣區庫站員工增配防寒保暖設備,一大批困擾人民群眾的操心事、煩心事、揪心事得到有效解決。

●供圖/內蒙古銷售
學如弓弩,才如箭鏃。識以領之,方能中鵠。內蒙古銷售公司堅決把以學鑄魂、筑牢根基放在首要位置,一以貫之將理論學習當成主題教育的題中之義,不斷強化集中學習、不斷豐富學習載體、不斷深化學習方法,以飽滿的政治熱情、務實的工作舉措、嚴細的工作作風,共同推動主題教育高質量、有特色、出實效、走前列。