內蒙古呼倫貝爾市、福建省漳州市、吉林省長春市、黑龍江省大慶市、浙江省舟山市、海南省瓊中縣、江蘇省儀征市、湖北省十堰市鄖陽區關工委線報8則

呼倫貝爾市關工委召開推進邊疆民族地區關心下一代工作高質量發展暨創“五好”旗市區關工委交流座談會

呼倫貝爾市關工委線報：內蒙古自治區呼倫貝爾市關工委近日召開全市推進邊疆民族地區關心下一代工作高質量發展暨創“五好”旗市區關工委交流座談會。會議總結了近年來呼倫貝爾市各級關工委在民族團結進步事業方面取得的顯著成就，深入分析了民族地區關心下一代工作面臨的機遇和挑戰，會議要求要正確認識和把握邊疆民族地區關心下一代工作高質量發展問題；要抓住鑄牢中華民族共同體意識這條主線，扎實做好邊疆民族地區關工委工作；要堅持黨建帶關建，以全力推進“五好”關工委建設為抓手，進一步理清思路、強化工作措施；要抓典型、樹品牌，以典型引路，充分發揮先進典型的示范引領作用；不斷把邊疆民族地區關心下一代工作高質量推向前進。（內蒙古自治區呼倫貝爾市關工委提供）

記者連線：市關工委常務副主任汪銘前在連線中說，此次會議為在北部邊疆民族地區高質量做好關心下一代工作總結了許多有益的經驗。下一步，全市各級關工委要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作的重要指示，立足新發展階段、貫徹新發展理念，構建新發展格局，鑄牢中華民族共同體意識，把各族“五老”智慧和力量最大限度凝聚起來，同心協力，不懈奮斗。

漳州市關工委推進民營企業關工委工作高質量發展

漳州市關工委線報：多年來，福建省漳州市關工委以“五好”民企關工委創建活動為抓手，以問題為導向，深入調研；立足長效，建章立制；示范引領、分類指導，扎實推動民營企業關工委的工作機制、活動載體、隊伍建設、保障措施等落到實處。同時，發揮關工委組織優勢，在服務民企中心工作中助力青年職工成長成才，主動融入企業經營管理、人力資源開發、企業文化建設全過程，把關工委組織優勢轉化為企業發展優勢，引導青年職工成長為愛企愛崗、敬業奉獻的優秀人才。（福建省漳州市關工委提供）

記者連線：漳州市關工委主任李天森在連線中說，漳州市關工委堅持哪里有黨組織和青工、就在哪里建立關工委組織、就把哪里的關心下一代工作開展起來，充分發揮轄區黨委對企業關工委的指導責任，圍繞企業所需、青工所盼、“五老”所能，探索創新4 種組建模式。一是建立黨組織的規模以上民營企業單獨成立關工委；二是民營企業集中的開發區和工業園區，依托管委會黨政組織建立關工委；三是依托工商聯、商會和行業協會建立系統關工委,企業設關工小組；四是分散在鄉鎮、街道、村的民營企業，與當地關工委聯建“地企”關工委。

長春市關工委深入開展調研工作

長春市關工委線報：長春市關工委將2023年確定為“調研年”，組織調研組深入全市19 個縣（市）區、開發區和市直部門關工委，實地走訪鄉鎮、社區、村屯、企事業單位、中小學、教育基地等40多個基層單位，對基層貫徹落實中辦國辦《意見》情況進行深入調研。調研中發現，全市各級關工委以貫徹落實文件精神為契機，涌現出一大批新做法、新經驗、新亮點。市關工委將這些做法和經驗形成調研報告，呈送中國關工委主任顧秀蓮。顧主任在10 月2 日作出批示，充分贊揚長春市關工委此次調研所取得的成果。（吉林省長春市關工委提供）

記者連線：長春市關工委主任鄭文芝在連線中說，此次調研發現了許多特色鮮明、成效顯著的特色和經驗。比如南關區關工委的“三長”育人模式，九臺區關工委的“英雄講堂”活動等。下一步，長春市關工委將把顧秀蓮主任的批示精神轉化為創新發展的動力，更好地發揮關工委的作用，以“圓夢橋”等工程為載體，更好地幫助廣大青少年成長成才。我們將認真總結工作經驗，樹立品牌意識，著力打造高標準、高質量、高效益的工作品牌，深入研究當前面臨的新情況、新變化、新挑戰，在實踐中不斷解決新問題，創造新經驗，推動新發展，以創新帶動關工委工作的全面提升，推動全市關心下一代工作高質量發展。

“五老”發光 “助育”有方

大慶市龍鳳區關工委線報：黑龍江省大慶市龍鳳區關工委家長學校成立于2007 年，致力于全區廣大家長及青少年兒童的心理教育、心理輔導及家庭教育工作。該家長學校經過16 年多的研究實踐，結合不同家庭實際、不同年齡段學生特點及需求，有針對性地開展服務，對家長進行系統培訓、科學指導。截至目前，累計召開線上線下家長會200余次，為問題青少年開展心理輔導300 余次，受益學生及家長20000 余人。（黑龍江省大慶市龍鳳區關工委提供）

記者連線：大慶市龍鳳區關工委辦公室副主任邵文杰在連線中說，良好的家庭教育是學生全面發展、健康成長的先決條件。家長學校的開辦，優選“五老”工作者、國家二級心理咨詢師擔任校長，注重更新家庭教育觀念、傳授家長科學教育方法，輔導學生心理健康，促進家庭教育質量和家校共育效果，受到了社會各界的好評和家長、學生的一致認可。下一步，我們將更細更精更優更實做好家長學校服務工作，為新時代人才培育和中華民族偉大復興貢獻力量。

舟山市關工委精品“思政課”首次嵌入學校“開學第一課”

舟山市關工委線報：新學期伊始，浙江省舟山市關工委“五老”曾亞男應邀走進雙橋中心小學，為57位青年教師帶來以“躬耕教壇 強國有我”為主題的秋季學期首堂思政課。課中，曾老師以教師的責任、教師的愛、教師的尊嚴為主線，結合好教師張桂梅的事跡以及自身從教經歷，深入淺出、聲情并茂地為青年教師上了精彩一課。課后，學校老師希望市關工委能在新學期和雙橋中心小學建立送課進校的長效機制，填補學校德育教育工作短板，促進學校德育載體多樣化。（浙江省舟山市關工委提供）

記者連線：舟山市關工委辦公室副主任袁海靜在連線中說，前期，我市關工委與部分學校進行對接，提出精品“思政課”嵌入“開學第一課”的想法，得到了校方的點贊認同。開學在即，各校主動打來電話，結合各校特點和課程需求，對開學第一課的內容設計提出了意見、建議。對此，市關工委及早做好相關部署，根據要求修改好課件、落實好人員，等待“被點單”。現在看，市關工委精品“思政課”首次嵌入學校“開學第一課”效果很好，達到預期目標。

瓊中“銀發”宣講團深入100 個行政村傳揚新時代好家風

瓊中黎族苗族自治縣關工委線報：今年以來，瓊中黎族苗族自治縣組織老干部志愿者組成“銀發”人才宣傳團，開展“家庭、家教、家風”宣講活動，推動傳承良好家風家教、重視教育的觀念深入人心。截至8 月上旬，宣講活動覆蓋全縣100 個行政村，累計受教育群眾達1.6 萬人次。（海南省瓊中黎族苗族自治縣關工委提供）

記者連線：瓊中黎族苗族自治縣關工委常務副主任盤明昌在連線中說，我們組織9 名老干部和退休特級教師、高級教師，組成“銀發”宣講團，深入黎村苗寨開展宣講活動。宣講圍繞《中華人民共和國家庭教育促進法》《雙減背景下如何做好家庭教育》《家庭教育中孩子的心理疏導》等課題展開宣講，幫助基層群眾了解、學習先進的教育理念、掌握科學教育方法。

儀征市關工委聯合教育局舉辦“親子”教育大講堂活動

儀征市關工委線報：江蘇省儀征市關工委、市教育局近日結合校外教育輔導總站暑期公益培訓活動，決定共同主辦親子教育大講堂活動。市委副書記、市委統戰部部長胡彩云出席活動并提出希望。儀征市教育局原副局長胡明根老師作了《好父母成就好孩子》的專題講座。他通過大量豐富而詳實的案例，啟發、引導家長思考“如何做好家庭教育，更好地促進孩子健康成長”。（江蘇省儀征市關工委提供）

記者連線：儀征市關工委主任郭道林在連線中說，此次活動就是要讓家長在互動交流中引發思考，認識家庭教育對孩子成長的重要性，通過培訓讓更多的家庭，用正確的家教理念、家教知識培養出新一代有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的好少年。同時我們要按照市委胡彩云書記的講話精神，積極主動作為，認真履職盡責，引導更多家庭參與到親子教育之中，培養出新一代棟梁之材，更好地護航青少年健康成長。

“傳承紅色基因 爭做時代新人”宣講進校園

十堰市鄖陽區關工委線報：日前，湖北省十堰市鄖陽區關工委邀請鄖陽名人——羅開富，走進楊溪中學為該校300 多名師生作“傳承紅色基因 爭做時代新人”主題宣講。羅老從自己的艱苦環境出生到艱難成長歷程，國家從解放前的艱苦歲月到解放天下的艱辛路程，中華民族從抗美援朝炮火硝煙到獨立自主日漸強大的光輝歷程，為孩子們講述一個個紅色故事，教育孩子們要感恩中國共產黨、感恩偉大的祖國，珍惜今天的幸福生活。（湖北省十堰市鄖陽區委老干部局魏赫男 秦寶林提供）

記者連線：十堰市鄖陽區關工委魏赫男在連線中說，現年85 歲高齡的羅老，先后擔任過中國駐荷蘭、美國、菲律賓、瑞士等國家外交官，參加過鄧小平訪美等多場重要外事活動，2002 年被評為“全國勞動模范”。用他的親身經歷為孩子做宣講，是孩子最能接受，也最容易讓孩子入腦入心。下一步，鄖陽區關工委將繼續利用更多本土鮮活的“教材”，讓鮮活的“教材”走進校園浸潤童心，用鮮活的“教材”激勵青少年健康成長、勵志成才。