從“千里馬”到“領頭羊”

王珺

| 技能人才榜樣 |? ?國網唐山供電公司? 杜鵬

在唐山奮斗著一位執著而優秀的電力人，他就是國網唐山供電公司電力調度控制中心自動化運維班的班長——杜鵬。他的故事是奮斗與創新的見證，是電力行業一線員工努力拼搏的縮影。作為自動化運維班的班長，杜鵬深知責任重大。他負責的智能電網調度控制系統就像是唐山電網的眼睛和手，24小時監視著唐山電網的風吹草動，時刻準備著為電網的安全運行提出預警。為了將問題遏制在萌芽狀態，他制定了“隱患日排查”工作流程，共發現并處理系統隱患26項。他同步開發了調度自動化“一站式”巡視平臺、“四維一體”運維管理平臺，建立了自動化模型維護流程化、模塊化工作方式，確保了調度自動化系統連續多年安全運行率達100%，為公司電網安全運行、安全保電等重要工作作出了巨大的貢獻。

經過多年的探索與實踐，杜鵬總結出了“四步創新法”。這種方法以問題引導創新，用創新突破問題，突破后總結經驗，總結后付諸實踐，有效地解決了工作中遇到的疑難雜癥。各項成果落地實施后，他逐漸由一名技術骨干成長為自動化創新技術的帶頭人。20年來，他先后獲得百余項技術創新，其中30余項成果獲得國家專利，為企業節約資金上百萬元，極大地提高了生產效率。

作為班組的領頭羊，杜鵬深知團隊的重要性。為了打造高效自主的團隊，他采取了項目負責制和輪值班長制等創新的管理模式，提升了班組成員的責任感與使命感，做到了“工作無盲區、事事有人管”，多名員工已經在公司關鍵崗位上擔任重要職務并做出了重要的成績。

面對未來的挑戰和機遇，杜鵬說：“作為一名班長，今后我會更加努力工作，不斷提高自己的個人素質、創新能力和干事能力。在工作中發揮團隊精神，將自動化運維班打造成一支技術過硬、充滿活力的優秀團隊。”簡單樸實的話語詮釋了他對事業的執著、對企業的真情和對崗位的癡情。

杜鵬的故事為我們揭示了一個優秀員工的成長之路。他的工作精神和付出為我們樹立了一個學習的榜樣。他的成功并非偶然，而是他多年來的堅持和努力的積累。他的故事激勵著更多的人投身于電力事業中追求卓越的人，相信在未來的日子里杜鵬和他的團隊將繼續引領創新為國網冀北電力有限公司的發展貢獻更多的力量。