走出去厚植育才沃土 激發人才發展“加速度”

付薇薇

過去的10年時間里，在承德公司聚焦實踐，練硬功，抓創新的多方位悉心培養下，我從一個入職“小白”，逐步進階成為省公司技能競賽個人第一名，2次取得省公司技術能手，榮獲工匠人才等多項榮譽。到了2023年，公司創新人才發展戰略，厚植人才沃土，讓人才走出去，赴先進單位跟崗培訓，我有幸成為了其中的一名學員。“跳出廬山看廬山”，我在思考狀態下工作，在研究狀態下實踐，體悟站位和格局，提升標準和要求，結識良師益友，架通專業長久溝通橋梁，學習先進單位工作方法，管理思路，參與科技前沿技術交流，提煉可借鑒可應用的方式方法，以奮進之心日拱一卒，銘于心，融于魂，踐于行，做到鍛長板，補短板，鑄新板。先進單位的發展經驗和歷程，讓我少走了許多彎路，拓寬了眼界，在創新、專業、管理多方面有了新的認知和感悟，在持之以恒的馬拉松發展賽道上，跑出了“加速度”。