王小梅
廣東省佛山市三水區樂平鎮作為佛山市4個千億工業鎮之一,轄區內有15萬名產業人才。為打造高質量的產業工人文化服務陣地,樂平鎮總工會建成佛山高新區三水園工人文化宮,并以此為主陣地,建設“企業—產業園區(社區)—鎮街”圈層式文化陣地,使得當地產業職工無論是上班時間還是“8小時外”都得到優質文化服務。
文化是一個國家綜合國力的重要組成部分和軟實力的重要標志,職工文化在國家整個文化體系中處于基礎性的地位。近年來,各級工會組織高度重視職工文化建設,以工人文化宮為主陣地,并聯合愛心驛站、企業職工之家等N個服務基地,構建“1+N”職工服務體系,在滿足職工“8小時外”生活學習休閑需求的同時,還為職工提供“一扇門”“一條龍”政務服務等。這些舉措既豐富了職工群眾業余時間的精神文化生活,也有利于進一步弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀。特別是不少地方的工人文化宮拓寬思路,不斷創新運營管理體制機制,延伸服務“手臂”,讓工人文化宮“火出圈”,成了當地職工的熱門“打卡地”。
職工是生產經營活動的主體,是社會財富的創造者。新時代堅持以人民為中心的發展思想,必須著力構建企業與職工命運共同體,必須全心全意依靠職工群眾,必須讓職工有更多獲得感和幸福感,必須堅持企業發展成果由職工共享。
人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。近年來,各級工會組織把竭誠服務廣大職工群眾、維護廣大職工群眾利益作為工會工作的出發點和落腳點。工人文化宮作為工會的窗口和陣地,起著聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。在堅持工人文化宮姓“工”的基礎上,各級工會不斷加大投入,始終堅持公益性、服務性,推進社會化、市場化,努力在“管”和“用”上下功夫、做文章,加強補助資金使用的監管,使工人文化宮等文體設施真正成為職工的“學校和樂園”,切實做到工人文化宮里有職工,工人文化宮里有文化。如陜西省總工會整改“三無”工人文化宮12家、收回出租的工人文化宮42家,在職工人數較多的市區優化整合工人文化宮資源,讓工人文化宮愈發接地氣、聚人氣、具“熱氣”、有生氣。
文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。豐富多彩的職工文化生活更有益于振奮職工精神,凝聚職工力量。為滿足職工日益增長的多樣化、個性化精神文化需求,期待有更多的地方進一步總結經驗、開拓創新,打造更多職工運動會、職工大課堂、青年職工聯誼等品牌活動,健全豐富職工“10分鐘文化服務圈”。正如一位基層工會負責人所說,要把工人文化宮高標準建成新時代職工之家,以“文化+服務+創新”模式成功打通服務職工、滿足職工精神文化需求的“最后一公里”,使其真正成為廣大職工精神文化生活富足精彩的理想樂園。