探索“鏈+圈”融合發展模式譜寫團建與業務融合新篇章

文 ｜ 中國移動廣東公司團委

習近平總書記強調，共青團要把圍繞中心、服務大局作為工作主線，認真履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責。中國移動廣東公司團委緊緊圍繞服務大局、服務社會、服務青年，創新探索“鏈+圈”融合發展模式，以改革“新動力”匯聚發展“青合力”，團結帶領廣大團員青年施展才華、奮發進取，譜寫中國移動創世界一流信息服務科技創新公司的青年篇章。

打造“一體五環”機制探索融合發展“生態圈”

圍繞中心、服務大局是共青團貫穿始終的工作主線。企業共青團工作只有切實發揮共青團組織靈活、聯系廣泛等優勢，突出“號手崗隊”等“青”字號牽引作用，才能將生產經營和團青工作結合起來，煥發出持久的生命力。對此，中國移動廣東公司團委深入探索團業融合發展新路徑，致力打造融合發展“生態圈”，為高質量轉型發展注入青春動能。

中國移動廣東公司團委創新打造“一體五環”機制，推動青年團員與市場、網絡、業務各條線緊密配合，從有生力量向中堅力量轉化。開展“青年體驗官”計劃，發動全省青年員工常態化參與“千人千評”產品體驗活動，通過“三會一課”、主題團日等形式廣泛開展大討論，集思廣益、各抒己見，共收集產品體驗意見和改進建議3663 條，助力產品服務創新。開展“從心服務 青春聚力”主題活動，以服務為創作主線，發動全省近萬名青年廣泛參與視頻拍攝，傳播舒心、暖心、貼心的服務舉措，持續做優“心級服務”。開展“團團+共建”活動，充分發揮共青團組織靈活、聯系廣泛的優勢，加強與政府機構、企業、高校等團組織的橫向聯系，及時宣傳公司新產品、新業務，截至目前，已累計開展100余場“團團+” 共建活動，為公司擴大朋友圈，探索政企業務、校園市場發展新路徑。配合技術部門舉辦“梧桐杯”大數據應用創新大賽，為團員青年提供與領域前沿技術、行業真實需求深度鏈接的創新平臺，在廣東賽區數智交通賽道吸引參賽團隊652 支，提交作品數4087 件，切實踐行央企擔當，助力交通強國建設。開展“知敬畏、守底線，爭做青廉先鋒”系列活動，全省共開展青年普法教育、法治課堂等活動70 余場，違紀違法典型案例警示教育180 余場，“學法規”“讀廉書”等特色活動50 余場，團干部講授廉潔團課50 余場，累計覆蓋團員青年6800 余人，用鮮活深刻教訓讓青年受觸動、受教育，引導廣大青年員工時時刻刻敲響廉潔警鐘，扣好人生“第一?？圩印薄?/p>

圖 ｜ 廣東公司舉辦“梧桐杯”大數據應用創新大賽，為團員青年搭建成長成才平臺

涵養四種“青移精神”拓寬崗位建功“輻射圈”

青年最迫切的需求是成長成才。中國移動廣東公司團委針對青年特點，緊扣青年需求，立足工作崗位，引導廣大團員青年涵養奮斗精神、創新精神、奉獻精神、服務精神四種“青移精神”，走好新時代實踐之路。

涵養奮斗精神，廣東公司團委堅持圍繞中心、服務大局，以“青”字號引領廣大青年團員主動融入服務國家戰略，在全省成立488 支青年突擊隊共4537 人，在一線攻堅克難、建設網絡強國、推進降本增效、參與應急保障等方面走在前、當先鋒，廣州市委市政府、團省委發來感謝信表示感謝和肯定。近年來，4 個集體獲評全國一星級青年文明號，1 人被評為全國青年崗位能手，1 人獲評全國鄉村振興青年先鋒，1 人獲評廣東青年五四獎章。

涵養創新精神，率先成立集團公司首批9 家青創先鋒工作室之一的“星云”青創先鋒工作室，由11 名35 周歲以下的網絡青年技術專家組成，平均年齡只有29 周歲。團隊聚焦算力網絡等領域開展科研攻關，榮獲2023 年數字中國創新大賽信創賽道三等獎、第十七屆“振興杯”全國青年職業技能大賽研發創新類優勝獎，累計貢獻11 項國家專利。

涵養服務精神，積極開展“假日工程師”“和你在一起”愛心志愿服務及“和苗”義務支教等暖心便民志愿服務活動452 場次，幫扶人數3.7 萬人。在全省派出了48 名駐村年輕干部幫扶45 個鄉村振興工作點，用心用情用力解決人民群眾的身邊事、心頭事。

念好“選育用”三字訣鍛造干部隊伍“成長鏈”

團的干部隊伍建設要嚴，團干部在政治上、思想上、能力上、擔當上、作風上、自律上要強，關鍵是要做到對黨忠誠，勇于承擔急難險重的任務，敢于到條件艱苦、環境復雜的崗位鍛煉，腳踏實地、一步一個腳印干。中國移動廣東公司團委在“選育用”三個環節上狠下功夫，著力鍛造出一支“信念堅、政治強、本領高”的團干部隊伍。

念好“選”字訣，中國移動廣東公司團委提前部署、扎實推進團委換屆工作，在醞釀市公司團委書記人選時即明確團業融合導向，全省21 個市公司團委書記中有15 位來自業務條線，自上而下激發廣大團員團干圍繞中心服務大局的思想自覺和行動自覺，推動全省青年在服務客戶、拓展業務中勇挑重擔、奮勇爭先。念好“育”字訣，組織中國移動廣東公司團委書記暨青馬工程線下培訓班，邀請團省委領導、省委黨校專家為全省團委書記、“青馬學員”、團青骨干作理論授課，公司團委書記講授專題團課，組織學員前往中共三大、團一大紀念館開展實地學習，建立“青馬學員”電子檔案，充分發揮“點亮一盞燈、照亮一大片”示范效應，為公司培養出一支精于業務、善抓團建的過硬干部隊伍。念好“用”字訣，以“號手崗隊”等“青”字號品牌創建為載體，搭建出青年干事創業和發展提升平臺，著力培養青年干部。2020 年至今在任職的團委書記或副書記中共計11 名得到提拔，切實讓想干事、能干事、干成事的團干部備受鼓舞，讓敢干、肯干、能干的導向深入人心，形成良好的干事創業氛圍。

中國移動廣東公司團委將持續探索“鏈+圈”融合發展模式，激發廣大團員青年以“城頭鐵鼓聲猶震”的斗志，在考驗中踐行初心使命，以“絕知此事要躬行”的自覺，在實干中磨礪本領才干，以“一身轉戰三千里”的豪情，在奉獻中綻放青春之花，為公司實現高質量發展貢獻青春力量。