文化高地少一人—緬懷“文化力之父”賈春峰先生

文/李祖榮

其文化理論觀點自成一家，有“‘文化力’研究第一人”之美譽。

驚悉賈春峰先生5月4日因病去世，這是中國企業(yè)文化領域的重大損失，我也永遠失去了一位可親可敬的師長。

《企業(yè)文明》雜志社曾經(jīng)在2002—2004年的上半年，做過中國企業(yè)文化研究會的會刊，在2004年的7月，成為國資委中央企業(yè)黨建政研會會刊，即使如此，面對整個全國的企業(yè)文化服務，推動全國企業(yè)文化建設的初心并沒有改變，多次參加中國企業(yè)文化建設研究會在全國多個地方所舉辦的中外企業(yè)文化峰會，我和雜志社的一些同志多次與賈春峰先生有交集，聽取他精彩紛呈深刻而富有獨到見解的專題報告，學習吸收企業(yè)文化的新思想、新養(yǎng)料，把握企業(yè)文化建設新趨勢。

因為我們雜志社承擔國資委宣傳局和中央企業(yè)黨建政研會交辦的出版一些關于中央企業(yè)文化理念體系和優(yōu)秀案例的圖書事宜，我向賈先生做過咨詢，他給了我很多具體有益的指導，還熱情引薦他在人民出版社工作的女兒，她也同樣給了我們具體的指導幫助。

賈春峰先生是著名理論家，著名企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)戰(zhàn)略專家。原中共中央書記處研究室理論組副組長、中宣部原理論局副局長、正局長級調(diào)研員、研究員，中國市場經(jīng)濟研究會副會長，中國企業(yè)文化研究會學術委員、原副理事長。他在中國企業(yè)文化的理論研究中有著豐富的成果與廣泛的影響。

他在中國最早提出加強市場經(jīng)濟中“文化力”的研究，提出“21世紀的經(jīng)濟賽局將在很大程度上取決于‘文化力’的較量”，就企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)戰(zhàn)略與地區(qū)形象、地區(qū)戰(zhàn)略、城市發(fā)展面臨的一些新挑戰(zhàn)、新課題，提出了一系列原創(chuàng)性、具有重大實踐價值的新觀點、新理念。其文化理論觀點自成一家，有“文化力之父”“‘文化力’研究第一人”之美譽。

他的著述頗豐，個人學術專著有《踏著實踐的足跡》《論社會主義精神文明》《碧波萬頃望無極》《文化力》《文化力觀》《企業(yè)力》《文化力啟動經(jīng)濟力》《文化力制勝》等12部，發(fā)表論文500多篇，在國內(nèi)外有很大影響。

2003年以后，我多次電話或者當面向賈春峰先生約稿，他總是熱情回應，十分信任，多次將他的講話手稿和他的文章交由《企業(yè)文明》雜志整理發(fā)表，其中多篇為首發(fā)。與此同時，雜志社還約請社會作者解讀賈先生的文化理念。這幾天，我不完全回憶統(tǒng)計了一下，僅從2003年到2012年十年中，賈先生在《企業(yè)文明》雜志上就發(fā)表過十多篇文章，其文化建設理論在企業(yè)和讀者中產(chǎn)生了廣泛而積極的影響。

企業(yè)文化理論進入我國，已有40年左右的時間，今年85歲的賈春峰先生，從1982年接觸企業(yè)文化，可謂中國企業(yè)文化建設的先行者，他后半生致力于企業(yè)文化和文化力研究、傳播，致力于企業(yè)文化的中國化、本土化發(fā)展，在理論研究、傳播弘揚和實踐推進中用力甚殷，功不可沒。