張柏瑞
財務風險控制對企業的重要性不可忽視,這關系到各單位的財務安全、盈利能力、競爭力和可持續發展能力。因此,作為事業單位,應高度重視財務風險控制,加強制度建設并建立完善的風險管理體系,提高風險預警和應對能力,以保障自身的穩定發展。
一、財務風險控制的重要性
財務風險控制是企業管理中至關重要的一環。它涉及企業在經營過程中所面臨的各種風險,包括市場風險、信用風險、流動性風險等。有效的財務風險控制可以幫助企業預防和化解風險,保護企業的財務安全和穩定發展。
首先,財務風險控制可以幫助企業保護資金安全。在商業活動中,企業面臨著各種風險,如市場波動、債務違約等。這些風險可能導致企業資金鏈斷裂或資金損失,從而對企業的正常經營產生嚴重影響。通過建立財務風險控制機制,企業可以及時發現并應對潛在的風險,保障企業的資金安全。其次,財務風險控制可以提高企業的盈利能力。風險與回報密切相關,企業只有在控制風險的基礎上,才能獲取更高的回報。通過合理的風險評估和控制,企業可以避免投資虧損和財務損失,提高經營效益和盈利能力。例如,企業可以通過投資多元化、建立適當的資金儲備以及有效的風險管理策略來降低財務風險,從而增加企業的盈利機會。再次,財務風險控制可以增強企業的競爭力。在競爭激烈的市場環境中,企業面臨著來自各個方面的競爭壓力。財務風險控制可以幫助企業提高經營效率、降低成本,并加強企業在市場中的穩定性和可持續競爭優勢。通過建立合理的財務風險管理體系,企業可以更好地應對市場變化和風險挑戰,保持良好的財務狀況和聲譽,提升企業的競爭力。最后,財務風險控制可以增強企業的可持續發展能力。財務風險控制不僅關注當前的風險,更注重長期的可持續發展。通過建立健全的風險管理體系和內部控制機制,企業可以提升自身的風險識別和應對能力,減少因風險事件而帶來的不確定性和損失,保持持續穩定的經營和發展。
二、地震類事業單位財務風險控制出現的問題
(一)政府采購制度缺乏完善性,導致采購過程不標準
首先,采購程序不規范,同時缺乏明確的操作指南和標準流程。這種情況的出現就導致采購過程中的隨意性和不確定性,使得采購活動缺乏統一的規范和標準,增加了潛在的財務風險。其次,采購文件編制不規范。如果采購文件缺乏明確的規定和標準,供應商可能無法準確理解和滿足要求,難以確保所有供應商在公平的競爭環境下參與投標,從而影響采購結果的公正性和合理性。最后,采購合同審批和履約監管不嚴格。如果對采購合同的審批過程不夠嚴格,可能存在合同條款不合理或不合規的情況。同時,對采購合同履約的監管不夠嚴格,可能導致合同履行過程中的違規行為和財務風險。這可能涉及合同履約的質量、進度和支付等方面,對單位的財務狀況和聲譽造成不利影響。
(二)國有資產管理水平有待提高
首先,資產登記不完善。由于缺乏準確的資產信息和清晰的權責界定,很多資產的所有權和使用權無法被明確界定和監管,導致資產管理混亂和流失的風險增加,也使得單位無法全面了解和掌握自身的資產狀況,難以做到科學合理地配置和利用資源。其次,資產評估和監管方面存在問題。由于評估工作不到位,單位無法及時準確地評估和掌握資產的價值,導致資源的浪費和資產貶值,也導致資產管理活動缺乏有效的監督和控制,使得國有資產的使用和處置可能存在濫用和違規行為,存在潛在的財務風險。最后,資產處置程序不規范。缺乏明確的處置程序和規定,導致處置過程中的程序違規和權益保護不到位;同時,缺乏有效的監督和審計機制,使得資產處置活動缺乏有效的監督和審計,存在違規處置和濫用國有資產的風險,可能導致國有資產流失、資金浪費和利益損失。
三、地震類事業單位做好財務風險控制的有效方法
(一)對各項財務制度與管理方法進行完善,構建完善的內控制度
為了做好財務風險控制,地震類事業單位應該完善各項財務制度和管理方法,并構建健全的內部控制體系。首先,應建立健全的財務管理制度。這包括明確財務管理職責和權限,規范財務流程和操作。單位可以制定詳細的財務管理手冊或規程,明確各個崗位的職責和權限劃分,確保財務活動的合規性和規范性。同時,應制定財務預算和資金管理制度,確保資金的合理使用和透明度。預算控制和資金監管應該嚴格執行,確保資金使用符合規定,防止財務風險的發生。其次,應建立健全的采購管理制度。明確采購程序和規范,確保采購活動的公平、公正和透明。制定明確的采購流程和標準,建立采購檔案管理制度,做到按需采購、按價采購,防止財務風險的滋生。同時要加強對供應商的管理和評估,確保合作伙伴的財務狀況和信譽度,避免與不良供應商合作帶來的財務風險。最后,應加強資產管理制度的建設。包括資產登記、評估、監管和處置等環節的規范性和有效性。單位應建立資產臺賬,詳細記錄和管理各類資產,包括固定資產、無形資產等。定期進行資產評估,確保資產價值的準確反映。同時,加強資產監管,制定資產使用和處置的程序和規定,避免資產遺失、濫用或損壞等情況的發生,減少財務風險。
(二)加強職業道德教育,確保會計人員具備良好的集體觀念
地震類事業單位應加強職業道德教育,確保會計人員具備良好的集體觀念和職業道德。職業道德在財務管理中起著至關重要的作用,它涉及會計人員的誠信、責任、保密和公正等方面的行為準則。只有具備良好的職業道德素養,會計人員才能夠履行自己的職責,保護單位的財務利益,確保財務活動的合法性和規范性。首先,地震類事業單位可以通過開展職業道德培訓和教育活動,加強對會計人員的道德意識和職業操守的培養。培訓內容可以包括職業道德的基本原則和價值觀,以及在財務管理中的應用。培訓可以通過內部培訓、外部培訓或者專業機構的培訓課程來進行。培訓的形式可以多樣化,包括講座、研討會、案例分析等,以提高會計人員的職業道德素養和綜合素質。其次,地震類事業單位應建立健全的獎懲機制,對違反職業道德的行為進行嚴肅處理,強化職業道德的約束力和影響力。單位可以制定明確的行為準則和職業道德規范,明確禁止和限制某些行為,例如財務數據的篡改、利益輸送、內部信息泄露等。對于違反職業道德規范的行為,可以采取相應的懲罰措施,例如警告、記過、降職、開除等,以起到警示和震懾的作用。同時,對遵守職業道德的會計人員也應給予適當的獎勵和表彰,激勵他們樹立良好的榜樣。此外,地震類事業單位還應注重培養良好的集體觀念和團隊精神。會計人員作為財務管理團隊的一員,他們的行為和工作態度將直接影響整個團隊的形象和效能。因此,地震類事業單位可以通過組織團隊建設活動、開展集體討論和交流等方式,培養會計人員的集體觀念和協作能力。團隊成員之間應相互支持、協作,共同推動財務管理工作的順利進行。
(三)做好會計以及相關人才隊伍建設工作
地震類事業單位在財務風險控制方面應注重會計及相關人才隊伍的建設,以提高其能力和水平。首先,需要加強會計人員的專業培訓和知識更新。地震類事業單位應確保會計人員具備扎實的會計理論和實務知識,能夠熟練運用財務管理工具和技術。單位可以組織內部培訓,邀請專業機構或高校開展相關課程,以不斷提升會計人員的專業水平。培訓內容可以包括會計準則的更新解讀、財務報表分析、風險評估和內部控制等,以滿足單位日益復雜的財務管理需求。其次,需要建立健全的人才激勵機制。地震類事業單位應注重吸引和留住高素質的會計人才,可以通過提供良好的職業發展機會,制定明確的晉升和晉級機制,激勵會計人員不斷提升自己的能力和業績。此外,薪酬福利也是吸引人才的重要因素,地震類事業單位應根據崗位要求和市場水平,合理制定薪酬政策,提供具有競爭力的薪酬待遇。另外,為會計人員提供培訓和學習的支持,鼓勵他們參與專業認證考試和學術交流活動,以提升個人能力和知識水平。最后,則是需要加強與相關部門和機構的合作。地震類事業單位可以與財政部門、審計機構、專業會計師協會等建立密切的合作關系,共享人才資源和經驗。可以通過合作項目、交流機制等方式,促進人才培養和知識共享。同時,可以借鑒其他單位的成功經驗和最佳實踐,提高整體人才隊伍的素質和能力。
四、結 語
綜上所述,地震類事業單位要做好財務風險控制,需對各項財務制度與管理方法進行完善,并構建完善的內控制度;加強職業道德教育,確保會計人員具備良好的集體觀念;做好會計以及相關人才隊伍建設工作。這些舉措有助于提升財務風險控制的能力和水平,確保財務活動的合規性、透明性和準確性,從而保障地震類事業單位的財務健康和穩定發展。