新形勢下企業財務會計和管理會計的深度融合探析

摘 要：隨著我國社會經濟的快速發展，企業面臨著越來越多的發展機遇和挑戰。在新的經濟環境下，重視財務會計與管理會計的結合，是對傳統財務核算進行革新的一條重要途徑。其目標是推動企業財務會計與管理會計的協調發展，從而提高企業的市場競爭力，達到可持續發展的目的。企業財務會計與管理會計的關系十分緊密，但又有不同。只有理清二者之間的關系，并采取有效的結合手段，才能達到預期目標。文章對新形勢下企業財務會計和管理會計的融合問題進行了探討。

關鍵詞：企業財務會計；管理會計；融合發展路徑

一、財務會計與管理會計的基本概念

（一）財務會計和管理會計之間的區別及聯系

一般來講，財務會計側重于企業的對外運作，根據企業的功能，為企業的發展提供相關的有效資料。在理論上，管理會計是一種新的理論。管理會計作為企業經營管理活動的一環，可以進一步劃分為各個子系統。通過對核算方法的分析發現，財務會計要以相關的制度為標準，才能使信息的呈現更加真實有效。在管理會計方面，由于其自身的發展不受會計標準的制約，可以根據管理者的特殊需要進行會計管理?？紤]時期的長短，不管是按月還是按季，財會人員應該按時精確地準備報表。管理會計和財務會計有一個很大的區別，那就是管理會計的核算時間比較寬泛，有的報表可能需要幾年甚至幾十年。從責任角度可以看出，在財務會計之中，所有的信息都含有某種法律責任，但是管理會計的信息只是一個與當局相關的，具體生成的報告也僅僅是為企業管理層提供的，用于進行決策依據，不用負任何的法律責任。

（二）財務會計與管理會計的不同點

財務會計與管理會計的工作任務不盡一致，工作方式和工作內容也不盡一致。財務會計相比來說是傳統的，它的重點在于企業資產負債、利潤獲取等方面，而管理會計則更多的是以財務會計數據為基礎，并對其進行分析和總結，從而為企業管理者的決策提供科學合理的基礎依據。此外，財務會計與管理會計的工作標準也有很大的不同。財務會計的工作，以比較固定的會計標準和法律法規為基礎，以財務數據的搜集、獲取和計算為手段，為企業提供比較準確的數據核算。管理會計的工作比較具有靈活性，它的工作重點是以有關的經營管理理論為基礎，對企業的經營管理數據展開分析和總結，從而為企業未來的經營決策的制定提供有力的支持，推動企業的內部經營管理活動變得更高效，讓企業的發展更順利、更長久。

二、企業財務會計與管理會計融合發展的意義

在新的經濟條件下，現代社會中企業的運營管理模式發生了顯著的改變，在新企業不斷涌現，老企業衰落越來越普遍的狀況下，只有適應新的經濟發展需求，才能提高企業競爭力，才能讓企業在新的歷史條件下繼續生存發展。在確保企業資金支撐、平衡部門發展、促進企業內部經營的理性和高效方面，管理會計與財務會計的融合發展具有重要的作用，可以幫助企業獲得更強的競爭實力，獲得更美好的發展前景。兩者只有融合發展相互促進，才能發揮更大的力量，在促進會計部門革新的同時，提高管理部門的工作效率，兩者不斷進步，為企業管理人員制定相關的戰略規劃、完善相關的制度措施提供有力支持，這對于促進企業的持續穩定發展具有非常重要的作用。相反，如果僅單方面注重管理會計或者財務會計，就會使企業的會計工作出現種種問題，從而制約企業的發展，這對企業的長期發展，也是一個巨大的威脅。

三、財務會計與管理會計的融合發展現狀

（一）缺乏完善的制度機制保障

會計工作是掌管企業資金且關系企業發展的關鍵部門，它應該受到嚴格的監管，從某種意義上說，它決定了管理會計和財務會計的融合發展，需要有一定的制度機制來提供實際保證。首先，必須將管理會計與財務會計一視同仁，實行統一的管理體制。其次，要健全財務管理制度，切實規范財務工作人員的工作行為，使之賞罰分明。然而現在許多企業還沒有認識到對財務工作進行嚴格管理的重要性，也沒有構建清晰的財務工作體系和標準，造成了在很多企業中，財務工作人員在工作中存在著一些馬虎大意的現象，進而造成不少數據記載不精確。有關的報告更加只是一種形式，沒有經過檢驗和考查，很難將其原本的重要功能完全發揮出來，對企業管理者進行更好的管理也沒有任何幫助，制約著財務工作人員的發展和突破，財務人員只能機械地做著有關的數據的記載，而沒有自己的理解和領悟。

（二）工作人員能力素質水平有限

工作人員的能力素質水平會對個人工作完成情況產生影響，并對部門整體活力狀態產生制約作用。工作人員的能力素質高、工作認真負責，才可以營造出一個良好的部門工作氣氛，彼此之間可以互相幫助，一起推動各部門工作更好、更快速地完成。而工作質量較差的會計工作人員，不但會對自己的工作成果造成不利的影響，還會對整個部門的工作效率造成一定程度的下降，不良的工作習慣會對團隊中的其他成員造成一定的影響，從而導致他們的效仿心理隨之出現，給整個財務部門帶來很大的消極影響。目前，一些企業沒有充分認識員工的個人能力素質對整個財會部門的作用，在對財會從業人員的資格條件掌握方面存在著不夠嚴謹，在對財會人員的日?？己撕捅O管方面存在著不夠細致等問題，這就造成了一些工作人員的工作水平有限，同時也對整個部門的工作氣氛造成了很大的破壞，給企業的發展造成了無法量化的損失。

（三）部門之間缺乏聯系溝通意識

目前，許多企業已經開始著手進行管理會計和財務會計的融合，并進行了相應的改革和創新，但實施效果并不令人滿意，最主要的原因是，管理會計與財務會計兩部門之間，由于長時間以來已經形成的一種各自為政的習慣，使得兩者之間的溝通交流很少，也沒有任何的合作共贏意識。雖然他們都要共同負責企業的會計工作，但是在很長的一段時間內，他們都很難培養出一種默契，尤其是在工作人員的觀念還沒有發生根本轉變，兩部門之間還有著明確的界線的情況下。這就要求企業要從轉變職工的思想意識入手，協助財務部門的工作人員提高對新工作模式的適應能力，有效地加強管理會計與財務會計的溝通和交流，讓整個會計部門變成一個真正的團隊。

（四）會計信息化建設有待加強

互聯網技術越來越廣泛地運用于各個行業，因此，企業的財務工作必須跟上時代步伐，加強其信息化建設與應用，減輕其工作的困難，增強財會職員的工作效能?；谶@一點，在將管理會計和財務會計進行融合的同時，也不能忽略其在信息化方面所起到的重大作用。然而，目前一些企業還沒有認識到要加快財務信息系統的發展，存在著軟件技術水平不高、硬件設施不完善等問題，使得企業的信息化建設面臨巨大的挑戰，也使得管理會計與財務會計之間的融合發展受到很大的阻礙，對企業會計部門的長期發展造成了很大的不利影響。

四、企業財務會計與管理會計的融合發展路徑

（一）完善會計管理制度機制

會計管理制度機制不夠健全，還存在著一定缺陷，這不僅嚴重影響了企業的財務工作，還嚴重影響了企業的長遠健康發展，在新經濟環境下，管理會計與財務會計的有效融合發展應引起企業足夠的關注。首先，要對會計工作人員加強制度機制重要性的培訓學習，使其能夠不斷地提升自身對財務管理系統的遵從意識，以確保財務管理系統能夠更好地發揮其作用，為科學高效地進行財務核算提供制度體制的基礎保障。其次，要對會計工作中的具體會計制度進行改進，使之能夠更好地適用于會計工作中的管理和財務工作中的要求。做到一視同仁，有失誤和缺陷的地方要受到懲罰，有功勞的地方要給予獎勵，對那些在工作中出現的敷衍了事、流于表面現象的工作人員進行嚴厲的批評。對會計工作人員進行激勵，讓他們能夠將自己的工作積極性完全調動起來，認真工作，努力學習，將自身的潛能完全發揮出來，打破過去的限制，為企業的發展做出自己的貢獻。

（二）提高會計工作人員能力素養

要提升會計工作人員的業務能力素質，企業必須改變已有的思維方式，高度關注會計工作人員的業務素質，因為這些獨立的會計工作人員構成了整個財務部門，財務人員的個人業務素質水平差異，將極大地影響財務人員的整體業務水平，因而必須引起足夠的關注。一方面，企業要重視提高現有會計工作人員的能力素養，通過開展會計知識技能培訓、加強專業知識交流等方式，深度挖掘其潛能，并通過幫助其明確自身職業規劃、提供公平晉升通道等方式，促進其良性發展，提高自身專業能力。另一方面，企業還可以用招聘的方式為自己的財務部門補充更多的優秀人才，彌補過去財務部門缺乏高素質員工的缺陷，從而給財務部門帶來新的發展活力。

（三）改變會計工作人員的定式思維

在新的情況下，要想提高企業管理會計和財務會計的融合發展效果，就必須改變會計從業人員在很長一段時間內所形成的各自為政的習慣，讓他們對企業會計工作有一個更加全面的了解。要充分認識管理會計與財務會計的重要性以及兩者之間的差異，并在對過去會計工作中存在的缺陷進行總結的同時，堅定地樹立起協同融合發展的觀念，從而更好地推動管理會計與財務會計的融合，取得較好的會計工作效果，為企業的發展打下切實的基礎。同時，二者的融合需要具體的實踐途徑來支撐，為此，企業應采取制訂二者融合的規劃、組織人員借鑒其它企業的先進經驗等方法，探索適合我國國情的會計一體化發展之路，加速我國企業財務與管理會計一體化的進程。此外，會計人員還應該提高自己的服務意識，把自己的個體位置放在能夠幫助企業發展的高度認知上，多進行交流，實現信息共享，構建協作雙贏的工作模式。

（四）加強會計信息化建設

在新環境中，科學技術越來越多地被運用到企業的發展中，企業的會計部門運用先進信息技術更好、更快速地完成自己的會計工作，這已經成為一種趨勢。利用云計算和大數據等技術，不但能夠顯著地提升財務會計記錄工作的準確性，還能夠讓管理會計的分析和整理工作更加高效，從而降低會計工作人員的工作負擔。所以，在管理會計和財務會計融合發展過程中，不能忽略信息化建設，要對會計部門的軟件技術進行深入的開發，自覺地對其進行改進，為其發展打下堅實的技術基礎。此外，財務部門可以建立財務信息管理系統，以便財務部門工作人員可以在任何時候對有關資料進行查閱，從而實現財務部門的財務信息資料共享，無論是管理會計人員還是財務會計工作人員，都可以在需要的時候隨時進行查詢，這不但可以給工作人員的日常工作帶來方便，也可以有效地防止會計數據的丟失。

結 語

總而言之，財務會計和管理會計是會計部門中非常重要的一環，它們是現代企業長期持續發展不可忽略的重要環節，它們在協調企業內部發展、提高企業外部競爭優勢方面起到了非常重要的作用。無論是從目前的情況來看，還是從發展的角度來看，兩者的融合都是非常必要的，也是提高企業整體競爭力的保障。

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