摘" 要:為進(jìn)一步推動(dòng)浙江電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型和管理模式變革,該文以仿真測(cè)試中心的培訓(xùn)建設(shè)為基礎(chǔ),借助大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等新一代信息技術(shù),遵循可用性、實(shí)用性及可演化性原則,研制并實(shí)現(xiàn)一種調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置。該智慧化管理裝置包括集中辦公人員座位、餐飲及住宿等事項(xiàng)預(yù)約和簽到考勤,管理員座位管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能,能夠?qū)崿F(xiàn)信息展示及操作交互的動(dòng)態(tài)化管理,克服傳統(tǒng)辦公模式的缺陷。智慧化管理裝置的應(yīng)用,能夠有效推動(dòng)仿真測(cè)試中心提高工作運(yùn)行效率,減少人力資源浪費(fèi),從而進(jìn)一步夯實(shí)浙江電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:調(diào)度自動(dòng)化;仿真測(cè)試;智慧化管理;管理效率;數(shù)字化轉(zhuǎn)型
中圖分類號(hào):TP29" " " " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A" " " " " 文章編號(hào):2095-2945(2023)28-0137-05
Abstract: In order to further promote the digital transformation and management mode reform of Zhejiang Power grid dispatching automation simulation test Center, this paper developed and implemented an intelligent management device for dispatching automation simulation test based on the training construction of the simulation test center, with the help of new generation information technologies such as big data, Internet of Things and artificial intelligence, and in accordance with the principles of availability, practicability and evolution. The intelligent management device includes the functions of centralized office seating, catering, accommodation and other matters such as booking and attendance, management personnel seating management, data statistics, etc., which can realize dynamic management of information display and operation interaction, and overcome the defects of traditional office mode. The application of intelligent management device can effectively promote the simulation test center to improve the work efficiency, reduce the waste of human resources, and further consolidate the foundation of digital transformation of Zhejiang power grid.
Keywords: dispatching automation; simulation test; intelligent management; management efficiency; digital transformation
浙江電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試中心(以下簡(jiǎn)稱仿真測(cè)試中心)成立于2022年1月17日,是國(guó)內(nèi)首家電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試中心,承擔(dān)新一代調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)、調(diào)度云系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)等建設(shè)工作[1]。智能技術(shù)推動(dòng)管理模式變革,對(duì)仿真測(cè)試中心的運(yùn)行效率與智慧化管理水平提出更高要求。因此,為進(jìn)一步促進(jìn)仿真測(cè)試中心的運(yùn)行水平以適應(yīng)數(shù)字化管理的需要,研制出能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)及人員管理的動(dòng)態(tài)智慧化管理裝置對(duì)于實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型極為重要[2]。因此,本文圍繞數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)流程、組織機(jī)構(gòu)及人員管理的互動(dòng)創(chuàng)新,利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和云計(jì)算技術(shù)等新一代信息技術(shù)[3],研制出一種調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置,以提升人員、設(shè)備管控的管理效率和可靠性,從而實(shí)現(xiàn)管理“空間可視化、數(shù)據(jù)集成化、人員分類化、智能預(yù)警化、任務(wù)精細(xì)化”的目標(biāo),助力測(cè)試中心新型電力系統(tǒng)省級(jí)示范區(qū)人才培養(yǎng)主陣地建設(shè)。
1" 研制背景
1.1" 研制現(xiàn)狀與問(wèn)題
仿真測(cè)試中心按照虛擬聯(lián)合團(tuán)隊(duì)模式運(yùn)作,由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)和日常管理。但是當(dāng)前培訓(xùn)中心的自動(dòng)化集中辦公管理設(shè)備欠缺,還未能實(shí)現(xiàn)預(yù)定座位、人員用餐、住宿預(yù)定及簽到考勤等功能。由于當(dāng)前仿真測(cè)試中心的辦公管理平臺(tái)功能有限,不能滿足仿真測(cè)試中心的日常辦公需求和定制化服務(wù)于電力行業(yè),從而導(dǎo)致仿真測(cè)試中心日常管理存在整體規(guī)劃缺乏、管理信息化程度低及運(yùn)行監(jiān)管效率較低等問(wèn)題。因此,本文結(jié)合當(dāng)前仿真測(cè)試中心發(fā)展管理現(xiàn)狀,總結(jié)出以下幾點(diǎn)存在的問(wèn)題。
1.1.1" 仿真測(cè)試中心人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜
當(dāng)前仿真測(cè)試中心人員構(gòu)成主要包含省地兩級(jí)調(diào)控中心各專業(yè)、各省直單位及高校科研、技術(shù)支持廠家等人員,具備人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)。因此,在工作人員日常管理過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)人員變動(dòng)報(bào)備不及時(shí)、工位人員溢出等情況,進(jìn)一步影響仿真測(cè)試中心的運(yùn)行管理效能。
1.1.2" 仿真測(cè)試中心辦公空間利用率低
由于仿真測(cè)試中心現(xiàn)人員流動(dòng)性較大,現(xiàn)有工位數(shù)量有限,傳統(tǒng)的工位管理的利用率低及分配不合理等問(wèn)題進(jìn)一步凸顯。存在每日未報(bào)備人員數(shù)量出現(xiàn)溢出,導(dǎo)致出現(xiàn)多人使用同一工位、占位及空位等現(xiàn)象。此外,由于仿真測(cè)試中心的工位未進(jìn)行分區(qū)分域管理,導(dǎo)致安全生產(chǎn)一區(qū)、二區(qū)、三區(qū)工位交錯(cuò),網(wǎng)線夾雜,導(dǎo)致辦公空間資源浪費(fèi)。因此,測(cè)試中心總工位的使用效率未達(dá)到最優(yōu)化,阻礙了仿真測(cè)試中心的辦公資源精細(xì)化管理。
1.1.3" 管理人員單日管理時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)
由于仿真測(cè)試中心未針對(duì)人員流動(dòng)性強(qiáng)配備定制化的智慧化管理系統(tǒng),導(dǎo)致仿真測(cè)試中心管理人員需要在每日統(tǒng)計(jì)集中辦公人員報(bào)備、餐飲、住宿等事項(xiàng)上耗時(shí)耗力。此外,仿真測(cè)試中心尚未建有人員認(rèn)證系統(tǒng),導(dǎo)致人員、設(shè)備、系統(tǒng)等安全無(wú)法完全保障,仿真測(cè)試中心尚未形成良好的閉環(huán)管理。
1.2" 研制內(nèi)容與原則
1.2.1" 研制內(nèi)容
本次研制目的主要是圍繞調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試項(xiàng)目集中辦公人員和管理員,以探索建立一種集約化、可視化、智慧化的資源、信息統(tǒng)籌管理的管理模式。因此,為進(jìn)一步提升仿真測(cè)試中心的智慧化管理水平,本文利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和云計(jì)算等新一代技術(shù),研制開(kāi)發(fā)一種調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置,用于實(shí)現(xiàn)教室場(chǎng)地內(nèi)的集中辦公人員管理、座位管理的信息展示及操作交互,用以支撐調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理辦法在業(yè)務(wù)中的實(shí)際應(yīng)用,以克服傳統(tǒng)辦公系統(tǒng)的缺陷。針對(duì)服務(wù)主體,智慧化管理裝置主要實(shí)現(xiàn)的功能如下。
1)集中辦公人員管理:主要包含學(xué)員訂餐、學(xué)員住宿預(yù)定、座位預(yù)約、簽到和個(gè)人信息管理等。
2)管理員管理:主要包含教師管理、座位管理、座位區(qū)域管理、學(xué)員統(tǒng)計(jì)、訂單統(tǒng)計(jì)和座位統(tǒng)計(jì)等。
1.2.2" 研制原則
1)可用性原則。在設(shè)計(jì)智慧化管理裝置系統(tǒng)的過(guò)程中,需要結(jié)合服務(wù)面向主體,針對(duì)集中辦公人員和管理員的使用慣性,充分考慮不同使用者的實(shí)際需求,以環(huán)境貼近原則為中心,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)語(yǔ)言、用詞和概念貼合現(xiàn)實(shí)世界,整體降低平臺(tái)操作使用難度;用戶界面設(shè)計(jì)要充分考慮人體結(jié)構(gòu)特征及視覺(jué)特征,保證終端設(shè)備操作簡(jiǎn)捷便利,美觀大方,以提升智慧化管理裝置的便利性,方便工作人員便捷高效地處理管理問(wèn)題。
2)實(shí)用性原則。在設(shè)計(jì)智慧化管理裝置系統(tǒng)的過(guò)程中,需要以解決仿真測(cè)試中心的運(yùn)行瓶頸為出發(fā)點(diǎn),以滿足用戶實(shí)際需求為第一要素,充分考慮仿真測(cè)試中心在業(yè)務(wù)運(yùn)行和環(huán)節(jié)管理中的便利性和可行性,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相應(yīng)的管理應(yīng)用功能,以保證智慧化管理裝置在實(shí)際使用中的實(shí)用性,保障用戶相關(guān)操作的精準(zhǔn)性和真實(shí)性。
3)可演化性原則。由于在仿真測(cè)試中心管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,系統(tǒng)會(huì)逐漸增加數(shù)據(jù)信息并拓展內(nèi)存。因此,在設(shè)計(jì)智慧化管理裝置時(shí),要遵循可演化性原則,針對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)變化、新舊平臺(tái)更替及系統(tǒng)架構(gòu)變化等,進(jìn)一步拓展和完善相應(yīng)的硬件和軟件,并根據(jù)新技術(shù)迭代發(fā)展進(jìn)程提高智慧化裝置的可拓展性[4]。
2" 總體設(shè)計(jì)與意義
2.1" 總體設(shè)計(jì)
調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置是由管理系統(tǒng)與小程序端相配置組合形成的一種智慧化管理系統(tǒng)。后臺(tái)管理端管理員需要先創(chuàng)建集中事項(xiàng),可根據(jù)教室實(shí)際座位圖設(shè)置相關(guān)座位。設(shè)置完成后,集中辦公人員可在小程序端根據(jù)自己參加的事項(xiàng)進(jìn)行負(fù)責(zé)人名稱驗(yàn)證。驗(yàn)證通過(guò)后,集中辦公人員可進(jìn)行座位、餐飲和住宿預(yù)約申請(qǐng)。預(yù)約后,后臺(tái)管理端管理員可在小程序端或后臺(tái)管理端進(jìn)行審核。管理員審核通過(guò)后,申請(qǐng)人可在小程序端收到通行證(可用于進(jìn)出校園),從而實(shí)現(xiàn)集中辦公人員快速辦理座位、餐飲及住宿的預(yù)定流程,優(yōu)化原先因門禁要求需給負(fù)責(zé)人電話驗(yàn)證的流程。此外,在進(jìn)入集中辦公教室前,門外設(shè)有立屏打卡設(shè)備,可看到座位預(yù)定情況,并可通過(guò)人臉識(shí)別或身份證驗(yàn)證即可完成簽到考勤,實(shí)現(xiàn)從預(yù)約到簽到的標(biāo)準(zhǔn)化流程,進(jìn)一步減少管理員工作量,并有效提升仿真測(cè)試中心的空間資源利用效率及運(yùn)行管理效率。
2.2" 設(shè)計(jì)意義
2.2.1" 為仿真測(cè)試中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)
當(dāng)前,數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求單位要建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)機(jī)制,再造數(shù)字化業(yè)務(wù)流程。這就需要仿真測(cè)試中心借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公,從而提升數(shù)字化管理效率,實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。因此,通過(guò)研制調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置,針對(duì)集中辦公人員和管理員開(kāi)發(fā)定制化模塊,以仿真測(cè)試中心的運(yùn)行流程特點(diǎn)為基礎(chǔ),設(shè)定系統(tǒng)辦公功能,實(shí)現(xiàn)日常辦公與系統(tǒng)管理相結(jié)合,確保技術(shù)與管理有效融合與使用,從而進(jìn)一步優(yōu)化辦公管理流程、提升工作效率,為推動(dòng)仿真測(cè)試中心向數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。
2.2.2" 有效完善技術(shù)操作,形成閉環(huán)管理
通過(guò)研制智慧化管理裝置系統(tǒng),對(duì)仿真測(cè)試中心的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行了統(tǒng)一限定,在集中辦公人員座位、餐飲及住宿等事項(xiàng)預(yù)約方面形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的融合操作。使仿真測(cè)試中心的管理責(zé)任清晰、明確,業(yè)務(wù)具備可操作性,區(qū)域分類整潔,過(guò)程管理思路明確,能夠有效將辦公場(chǎng)所、辦公人員及業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)有效融合在一起[5],從而建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的閉環(huán)管理模式。
2.2.3" 有益于打造數(shù)智化的管理隊(duì)伍
以仿真測(cè)試中心的智慧化管理裝置為依托,能夠有效打造數(shù)智化的綜合性管理隊(duì)伍。技術(shù)變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求業(yè)務(wù)管理人員需要掌握信息技術(shù)與管理技術(shù)的復(fù)合型知識(shí),并提升個(gè)人管理能力,包括質(zhì)量管理活動(dòng)管理能力、質(zhì)量管理工具使用能力及質(zhì)量管理業(yè)務(wù)流程執(zhí)行能力等。因此隨著仿真測(cè)試中心的數(shù)字化管理水平逐漸提高,需要不斷完善專項(xiàng)人才培養(yǎng)機(jī)制,提高復(fù)合型人才的培養(yǎng)效率,以切實(shí)打造專業(yè)化、數(shù)智化的管理工作隊(duì)伍[6]。
3" 架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.1" 業(yè)務(wù)架構(gòu)
調(diào)度自動(dòng)化集中辦公智能管理系統(tǒng)由軟件應(yīng)用和硬件立屏設(shè)備相結(jié)合。其中,軟件系統(tǒng)包括立屏設(shè)備端、小程序端和PC預(yù)約管理端(圖1)。
3.1.1" 立屏設(shè)備端
設(shè)備端在立屏設(shè)備中打開(kāi),支持用戶人臉識(shí)別考勤,展示教室/座位預(yù)約明細(xì)、使用實(shí)況及人員實(shí)時(shí)到場(chǎng)信息等。
3.1.2" 小程序端
包括集中辦公用戶和系統(tǒng)管理員。集中辦公用戶注冊(cè)后功能使用分為事件預(yù)約和個(gè)人中心。其中,事件預(yù)約包括信息驗(yàn)證、座位/時(shí)間預(yù)約、用餐/住宿預(yù)約等事項(xiàng);個(gè)人中心包括個(gè)人信息完善、預(yù)約及考勤記錄查看等。系統(tǒng)管理員可在小程序端查看預(yù)約詳情和進(jìn)行預(yù)約審批。
3.1.3" PC預(yù)約管理端
由系統(tǒng)管理員進(jìn)行操作,主要包括教室管理、事件管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。其中,教室管理包括樓宇管理、教室管理、座位管理及網(wǎng)絡(luò)配置。事件管理包括駐點(diǎn)集中辦公管理、短期集中辦公及會(huì)議管理、教育培訓(xùn)管理及審批管理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)包括學(xué)員統(tǒng)計(jì)、座位統(tǒng)計(jì)、餐飲/住宿訂單統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)導(dǎo)出。
3.2" 技術(shù)架構(gòu)
調(diào)度自動(dòng)化集中辦公智能管理系統(tǒng)采用分層架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn),主要分為智能感知層、數(shù)據(jù)融合層和智能決策層(圖2)。
3.2.1" 智能感知層
對(duì)智能終端各種設(shè)備的人臉采集、考勤數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行采集、抽取和處理。
3.2.2" 數(shù)據(jù)融合層
分為數(shù)據(jù)存儲(chǔ)層、基礎(chǔ)服務(wù)層和應(yīng)用服務(wù)層。本項(xiàng)目用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)RDS組件來(lái)存儲(chǔ)用戶、教室、考勤等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù);用OSS對(duì)象存儲(chǔ)組件來(lái)存儲(chǔ)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(例如人臉、頭像等);利用REDIS緩存服務(wù)器來(lái)存儲(chǔ)緩存數(shù)據(jù),前后端應(yīng)用部署在ECS內(nèi)。
3.2.3" 智能決策層
接收數(shù)據(jù)融合層的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)處理,并輸出相應(yīng)的操作。
4" 裝置應(yīng)用
4.1" 集中辦公用戶應(yīng)用
4.1.1" 用戶登錄
用戶進(jìn)入到小程序后,需進(jìn)行用戶注冊(cè)并完善相關(guān)個(gè)人信息。用戶信息包括姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、單位和部門,并且要上傳本人照片,用于集中辦公教室的人臉識(shí)別以作簽到考勤。
4.1.2" 測(cè)試中心集中辦公申請(qǐng)
用戶進(jìn)入首頁(yè)后,可點(diǎn)擊駐點(diǎn)集中辦公申請(qǐng),進(jìn)行集中辦公預(yù)約。用戶點(diǎn)擊駐點(diǎn)集中辦公申請(qǐng)后可看到所有事項(xiàng),用戶點(diǎn)擊要參加的事件,彈出彈框需要輸入負(fù)責(zé)人姓名進(jìn)行驗(yàn)證。
4.1.3" 座位、餐食、住宿預(yù)約
用戶通過(guò)身份驗(yàn)證可進(jìn)入預(yù)約界面。進(jìn)行調(diào)度自動(dòng)化集中辦公預(yù)約。可選擇開(kāi)始、結(jié)束時(shí)間與預(yù)約座位,點(diǎn)擊下一步,完成預(yù)約餐飲住宿。餐飲住宿默認(rèn)為否,若用戶有需求需要按需選擇,并進(jìn)行提交。
4.1.4" 預(yù)約記錄查看
用戶可查看所有預(yù)約記錄,可看到審批結(jié)果和預(yù)約詳情。其中還能看到考勤記錄。
4.1.5" 通行證及個(gè)人中心
管理員審核通過(guò)的事項(xiàng)申請(qǐng)可生成通行證,作為用戶進(jìn)出培訓(xùn)中心憑證。另外,用戶可在個(gè)人中心處進(jìn)行編輯個(gè)人信息,也可查看集中辦公預(yù)約記錄和通行證。
4.2" 系統(tǒng)管理員應(yīng)用
4.2.1" 管理審核
系統(tǒng)管理員可在手機(jī)端對(duì)用戶申請(qǐng)進(jìn)行審核,可通過(guò)勾選申請(qǐng)進(jìn)行批量操作。若拒絕,請(qǐng)說(shuō)明拒絕理由。
4.2.2" 預(yù)約管理
1)管理員登錄:系統(tǒng)管理員可在PC端輸入正確的賬號(hào)密碼,進(jìn)入調(diào)度自動(dòng)化集中辦公智能管理系統(tǒng)。
2)預(yù)約信息管理:①維護(hù)教室座位信息,包含教室、樓層、教學(xué)樓、所屬校區(qū)和座位數(shù)量等基本信息。②用于管理員新增集中辦公事項(xiàng),包含事件名稱、開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和負(fù)責(zé)人等信息,并對(duì)教室座位進(jìn)行設(shè)置,點(diǎn)擊提交并發(fā)布,集中辦公用戶可進(jìn)行預(yù)約。點(diǎn)擊詳情,還可查看此事件預(yù)約情況。③座位通過(guò)安全生產(chǎn)大區(qū)一、二、三和四區(qū),進(jìn)行分區(qū)分域管理。
3)預(yù)約審批:管理員也可在PC端對(duì)用戶在小程序端申請(qǐng)預(yù)約的消息進(jìn)行審批。
5" 裝置優(yōu)化
5.1" 推動(dòng)業(yè)務(wù)流程模塊化
為進(jìn)一步推動(dòng)仿真測(cè)試中心的業(yè)務(wù)管理向精細(xì)化分解,并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程運(yùn)營(yíng)時(shí)間,要根據(jù)仿真測(cè)試中心的業(yè)務(wù)流程需要,分解為不同業(yè)務(wù)模塊,對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行精細(xì)化和定制化,以提升智慧化管理裝置的適應(yīng)性和靈活性。
5.2" 推動(dòng)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化
對(duì)仿真測(cè)試中心管理環(huán)節(jié)中重復(fù)性、煩瑣性的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行進(jìn)一步的系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)和精簡(jiǎn),將部分審批、座位管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作進(jìn)行自動(dòng)化處理,以提升仿真測(cè)試中心管理運(yùn)行效率,提升人力資源成本利用率。
5.3" 推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與支持
在仿真測(cè)試中心運(yùn)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)智慧化管理進(jìn)行收集、整合和分析流程數(shù)據(jù)及歷年歷史數(shù)據(jù),進(jìn)一步形成仿真測(cè)試中心數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和分析平臺(tái),自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)生成歷年仿真測(cè)試中心的集中辦公人員情況和空間利用效率,為仿真測(cè)試中心運(yùn)行建設(shè)與發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
6" 結(jié)束語(yǔ)
為提升仿真測(cè)試中心運(yùn)行管理效率,本文以集中辦公人員和管理員實(shí)際需求為基礎(chǔ),采用新一代信息技術(shù),按照智能感知層、數(shù)據(jù)融合層和智能決策層的分層架構(gòu)設(shè)計(jì),研制并實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)度自動(dòng)化仿真測(cè)試智慧化管理裝置。該智慧化管理裝置覆蓋設(shè)計(jì)日常事項(xiàng)預(yù)約功能及業(yè)務(wù)審核管理等服務(wù),集合工具使用和資源服務(wù)為一體,以提高仿真測(cè)試中心業(yè)務(wù)流程靈活性、人力資源使用高效性。在未來(lái),該智慧化管理裝置還需要根據(jù)仿真測(cè)試中心運(yùn)行管理情況進(jìn)行深入優(yōu)化和完善,以進(jìn)一步推動(dòng)仿真測(cè)試中心實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化、業(yè)務(wù)數(shù)字化與服務(wù)數(shù)字化。
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