摘 要:在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展形勢下,我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,企業(yè)面臨更為復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)應(yīng)重視發(fā)揮財務(wù)會計與管理會計融合的功能,為自身的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鑒于此,本文分析了財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系、關(guān)聯(lián)與區(qū)別,分析二者融合的問題,并提出樹立會計融合發(fā)展理念、加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、健全企業(yè)會計制度體系、增強(qiáng)會計人員綜合素質(zhì)等深度融合策略,以期全面提升企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量水平。
關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)財務(wù)會計;管理會計;深度融合
引言
當(dāng)今科學(xué)技術(shù)與社會高速發(fā)展,市場競爭形勢日益嚴(yán)峻,對企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展提出新要求,企業(yè)需做好自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。對此,企業(yè)需認(rèn)識到財務(wù)管理的重要價值,大力推動財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展,保障企業(yè)的健康經(jīng)營與發(fā)展。
一、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計概述
推動企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的深度融合,必須明確二者的關(guān)系、關(guān)聯(lián)與區(qū)別。
(一)財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系
企業(yè)開展財務(wù)管理工作過程中,其財務(wù)會計、管理會計均是重要組成部分,通過分析二者的關(guān)系,分別基于狹義和廣義視角解讀管理會計,基于狹義角度而言,管理會計與財務(wù)會計隸屬于不同系統(tǒng),財務(wù)會計工作主要對外,而管理會計正相反,主要是針對企業(yè)內(nèi)部工作,二者均以核算為主導(dǎo),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的內(nèi)外數(shù)據(jù)信息展開綜合核算。基于廣義角度而言,管理會計主要運(yùn)用于財務(wù)信息采集,通過信息核算為企業(yè)管理和決策提供準(zhǔn)確財務(wù)信息。推動二者的深度融合發(fā)展,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營中的內(nèi)外部數(shù)據(jù)展開統(tǒng)籌分析,為企業(yè)管理工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提升財務(wù)管理工作的整體質(zhì)量。總而言之,財務(wù)會計、管理會計均是財務(wù)管理不可缺少的內(nèi)容,分別承擔(dān)著各自的會計工作職責(zé)。
(二)財務(wù)會計與管理會計的關(guān)聯(lián)
財務(wù)會計、管理會計均為會計學(xué)科的分支,將其運(yùn)用于財務(wù)管理工作時,體現(xiàn)出工作職能的密切關(guān)聯(lián)性,主要包含以下三個方面:其一,功能目標(biāo)一致性。無論是財務(wù)會計抑或是管理會計工作,實踐運(yùn)用的主要目標(biāo)均是提升企業(yè)經(jīng)營效益。通過對企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行統(tǒng)一的匯總、分析和處理,繼而更精準(zhǔn)地預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展方向,幫助企業(yè)做出更具科學(xué)性、合理性的戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。其二,二者信息來源的一致性。在財務(wù)會計與管理會計的信息采集過程中,均是從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)活動中,總結(jié)和提煉有價值的財務(wù)信息內(nèi)容。其三,二者工作對象的一致性。在開展企業(yè)財務(wù)核算工作的過程中,財務(wù)會計和管理會計均是圍繞企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)進(jìn)行核算,雖然二者的核算功能有所不同,但核算內(nèi)容具有交叉融合性。
(三)財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別
二者工作的具體職能存在較為顯著的差異性,主要體現(xiàn)在以下兩方面:一方面,職能與作用的差異性。在企業(yè)開展管理會計工作中,其職能發(fā)揮主要作用于管理者、決策者、財務(wù)管理工作者等,通過提供財務(wù)以及非財務(wù)信息內(nèi)容,提高信息的利用價值,幫助企業(yè)提升管理決策的準(zhǔn)確性。而企業(yè)財務(wù)會計工作主要是按照國家法律法規(guī)、會計行業(yè)的工作準(zhǔn)則及規(guī)范等,為企業(yè)外部的相關(guān)人員披露準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,其中包含企業(yè)的投資人、債權(quán)人等。在企業(yè)財務(wù)管理工作中二者呈現(xiàn)出差異化的工作職能和作用,均是為了企業(yè)更好地開展財務(wù)工作,提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的質(zhì)量。另一方面,二者工作標(biāo)準(zhǔn)的差異性。企業(yè)財務(wù)會計工作開展需要遵照行業(yè)準(zhǔn)則及法律法規(guī),嚴(yán)格按照規(guī)范開展財務(wù)會計工作。通過信息采集、分析與處理,對財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)核算,繼而為外部主體輸送準(zhǔn)確的財務(wù)信息。而企業(yè)管理會計工作主要是圍繞企業(yè)內(nèi)部組織和開展的一切經(jīng)濟(jì)活動,對各類經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行采集、計算、核算,科學(xué)運(yùn)用各項理論,為企業(yè)開展?fàn)I銷、經(jīng)營、管理工作提供準(zhǔn)確的內(nèi)部數(shù)據(jù),幫助企業(yè)經(jīng)營者和管理者運(yùn)用數(shù)據(jù)信息為企業(yè)拓展發(fā)展空間和路徑。
(四)財務(wù)會計和管理會計深度融合的意義
企業(yè)開展財務(wù)管理工作中,通過財務(wù)會計與管理會計的深度融合,能夠?qū)嫈?shù)據(jù)信息匯總、分析和利用,發(fā)揮會計信息的最大價值,實現(xiàn)二者的優(yōu)勢互補(bǔ)。面對當(dāng)前的市場競爭,企業(yè)想要降低內(nèi)耗、精控成本與風(fēng)險,實現(xiàn)資金的高效循環(huán)利用,就必須推動財務(wù)會計與管理會計的深度融合,激發(fā)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展活力,促進(jìn)企業(yè)達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,企業(yè)管理會計可以發(fā)揮出良好的事后控制作用,對企業(yè)預(yù)算實施實時監(jiān)督,在監(jiān)督與評價中推動政策落實。最重要的是,企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的深度融合減少了重復(fù)性工作,大大提高了企業(yè)財務(wù)管理的工作效率和質(zhì)量。
二、新形勢下企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的現(xiàn)狀
(一)缺乏會計融合工作思維
新形勢下企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中,會計融合發(fā)揮著重要作用,而當(dāng)前我國企業(yè)會計融合的深度不足、效果不理想,主要是企業(yè)并未順應(yīng)市場發(fā)展形勢對現(xiàn)有會計管理模式予以改進(jìn)和完善。實際工作中將財務(wù)會計作為重點內(nèi)容,對管理會計的重視程度較低,財務(wù)會計與管理會計部門之間無法緊密聯(lián)系,難以形成深度融合發(fā)展的思想共識。事實上,對于企業(yè)發(fā)展而言,管理會計的功能不可忽視,管理會計可以基于戰(zhàn)略高度發(fā)揮財務(wù)職能,為企業(yè)的發(fā)展方向及定位進(jìn)行預(yù)測,繼而挖掘增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的有效路徑。管理會計功能的發(fā)揮立足于財務(wù)理論知識基礎(chǔ)上,需要通過財務(wù)會計與管理會計的深度融合方能體現(xiàn)應(yīng)有的價值,但企業(yè)財務(wù)人員正因?qū)@一點的認(rèn)知不足,導(dǎo)致財務(wù)會計與管理會計無法實現(xiàn)深度融合。
(二)對信息化建設(shè)重視不足
當(dāng)前,現(xiàn)代信息技術(shù)手段已經(jīng)在企業(yè)會計工作中得到了廣泛的運(yùn)用,但會計管理工作信息化建設(shè)進(jìn)程卻十分緩慢,主要是對信息化建設(shè)的重視程度不夠,缺少完善的信息化管理平臺。伴隨市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化及發(fā)展,企業(yè)財務(wù)會計工作發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,在向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中,受到管理體制、管理方法等諸多方面的限制,導(dǎo)致信息化建設(shè)效果不理想。一方面,由于對會計工作信息化建設(shè)的價值意義認(rèn)知不清晰,使得企業(yè)對信息化建設(shè)的投入力度較小,缺少必要且充足的資金支持,企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)、軟硬件及技術(shù)建設(shè)不完善,基礎(chǔ)設(shè)施的諸多問題,阻礙了財務(wù)會計和管理會計的深度融合。另一方面,對于現(xiàn)有的會計管理軟件系統(tǒng),企業(yè)沒有定期進(jìn)行更新與優(yōu)化,增加了會計管理工作的難度。后期的技術(shù)與軟硬件缺少科學(xué)維護(hù),也阻礙了企業(yè)管理工作的開展。
(三)缺少完善的會計制度體系
新經(jīng)濟(jì)時代背景下,企業(yè)財務(wù)管理會計需要面臨新形勢、新狀況,但許多企業(yè)缺少完善的管理制度體系與管理方式,也缺少對實踐工作的規(guī)范和監(jiān)督,財務(wù)會計與管理會計仍相互割裂,難以統(tǒng)一發(fā)展。雖然當(dāng)前財務(wù)會計與管理會計在相應(yīng)領(lǐng)域中已經(jīng)取得了良好成效,但由于管理制度體系的缺乏,導(dǎo)致二者難以深度融合。除此之外,一些企業(yè)并未建立財務(wù)會計與管理會計相融合的一體化管理制度,影響實踐工作的有效性。單一化的會計制度體系未能結(jié)合財務(wù)與管理會計融合發(fā)展的價值特征發(fā)揮會計融合的價值,影響企業(yè)發(fā)展。
(四)管理會計專業(yè)人才匱乏
新形勢下推動企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的深度融合,要求企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的會計工作者。財務(wù)人員只有充分理解二者的概念、關(guān)系以及差異性,方能游刃有余地開展會計融合工作。但基于當(dāng)前企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),財務(wù)會計與管理會計的融合是一項系統(tǒng)工程,需要耗用大量的時間和精力,且需經(jīng)過反復(fù)的磨合與溝通,方能達(dá)到理想效果。因此,許多會計工作者對二者融合產(chǎn)生抵觸心理,這主要是受到固有的工作理念和思維模式影響,側(cè)面反映出企業(yè)缺少對財務(wù)會計人員的培訓(xùn),忽視了管理會計專業(yè)人才的引進(jìn),現(xiàn)有財務(wù)工作者的綜合素質(zhì)與能力有待提高。
三、新形勢下企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的深度融合策略
(一)樹立會計融合發(fā)展理念
當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境以及各類政策的變化,已經(jīng)認(rèn)識到會計工作對企業(yè)經(jīng)營的重要性,然而對會計工作的重視度并未落實于實踐工作之中,導(dǎo)致會計人員缺少融合發(fā)展理念和思維,嚴(yán)重影響著財務(wù)會計與管理會計的深度融合發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)開展會計工作主要以財務(wù)會計工作者為主導(dǎo),會計專業(yè)人才相對匱乏,管理層使用管理會計的頻率相對較低,而主要依賴財務(wù)會計。新形勢下,企業(yè)管理人員必須正確認(rèn)識財務(wù)會計與管理會計的職能定位,二者對企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展意義深遠(yuǎn),只有樹立協(xié)同發(fā)展的思想理念,方能實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合目標(biāo)。為幫助企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的市場環(huán)境,需要提高思想認(rèn)識,避免在融合過程中出現(xiàn)偏差。一方面,企業(yè)應(yīng)做好內(nèi)部宣傳講解工作,主要面向企業(yè)管理層宣講財務(wù)會計與管理會計融合的相關(guān)內(nèi)容,改變管理層的會計認(rèn)知和固有看法,增強(qiáng)思想層面的重視度,為財務(wù)會計和管理會計的深度融合奠定堅實基礎(chǔ)。另一方面,對于當(dāng)前企業(yè)不重視管理會計發(fā)展的現(xiàn)實問題,企業(yè)主管部門需要改變工作思路,推動財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型發(fā)展,增強(qiáng)財務(wù)會計工作者的管理能力與會計核算能力,繼而更好地勝任管理會計工作。
(二)加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)
企業(yè)財務(wù)會計和管理會計深度融合涉及海量的數(shù)據(jù)信息,包括企業(yè)的各類財務(wù)報表與賬目明細(xì)等,需要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行數(shù)據(jù)信息采集、篩選與模型分析。雖然財務(wù)會計與管理會計在信息采集、應(yīng)用等方面體現(xiàn)出的路徑不同,但二者有著一致的來源渠道。所以,企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的深度融合過程中,必須推動數(shù)據(jù)信息共享,完善數(shù)據(jù)庫與信息管理平臺。企業(yè)應(yīng)立足于大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)等,構(gòu)建統(tǒng)一的信息資源庫,并明確數(shù)據(jù)信息的使用權(quán)限,在實現(xiàn)會計信息公開共享的同時,亦保障數(shù)據(jù)信息的安全性和完整性,推動財務(wù)會計與管理會計部門的信息交流與共享。一方面,引入ERP系統(tǒng),會計人員可以利用該系統(tǒng)開展各項工作,打破時間層面的束縛,為會計工作者提供諸多便捷,更好地實現(xiàn)會計工作融合。另一方面,企業(yè)應(yīng)推進(jìn)各類軟硬件設(shè)施建設(shè),不僅要采購專業(yè)的會計軟件系統(tǒng),同時也要對現(xiàn)有的財務(wù)會計處理系統(tǒng)、機(jī)器等設(shè)備全方面升級,保障會計數(shù)據(jù)信息的完整性和儲存安全性,為財務(wù)會計與管理會計融合提供便捷。
(三)健全企業(yè)會計制度體系
當(dāng)前企業(yè)的財務(wù)會計管理制度不夠完善,整體的精細(xì)化程度不足,難以適應(yīng)企業(yè)管理會計和規(guī)劃發(fā)展的基本要求,且長期以來,企業(yè)財務(wù)會計和管理會計之間均以相對獨(dú)立的形式存在,無論是內(nèi)容或形式,二者均缺少真正的融合。基于這一現(xiàn)實情況,應(yīng)不斷健全企業(yè)的會計制度體系,分別調(diào)整財務(wù)會計與管理會計系統(tǒng),繼而實現(xiàn)會計準(zhǔn)則體系統(tǒng)一化管理。具體而言,需要對企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)實情況展開綜合分析,圍繞企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),推進(jìn)會計制度體系的建設(shè)。在此過程中,應(yīng)正確認(rèn)清企業(yè)現(xiàn)狀,并預(yù)測好未來市場的發(fā)展走向,提升企業(yè)會計制度體系建設(shè)的科學(xué)性和有效性。另外,加強(qiáng)會計監(jiān)督機(jī)制建設(shè),督促企業(yè)財務(wù)會計與管理會計深度融合的落實,避免會計工作流于形式,亦對會計制度體系的執(zhí)行形成有效監(jiān)督。企業(yè)方面應(yīng)注重管理會計職能的發(fā)揮,為企業(yè)開展管理工作和做出重大經(jīng)濟(jì)決策提供更為全面化、準(zhǔn)確化的信息內(nèi)容。由于財務(wù)會計與管理會計隸屬于不同部門,其職責(zé)和權(quán)利有所差異,需要在深度融合過程中明確界定,繼而使二者樹立協(xié)同發(fā)展理念,在實踐工作中相互配合,從而充分發(fā)揮各自的工作職能,避免出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰的問題。
(四)增強(qiáng)會計人員綜合素質(zhì)
新形勢下,企業(yè)財務(wù)與管理會計的深度融合,對會計人才的綜合素質(zhì)與能力提出更高要求。一方面,作為企業(yè)財務(wù)會計工作者應(yīng)認(rèn)清市場環(huán)境變化與會計行業(yè)的發(fā)展方向,及時向管理會計工作轉(zhuǎn)型。另一方面,企業(yè)應(yīng)重視對管理會計的人才引進(jìn)和培養(yǎng)。在管理會計人才培養(yǎng)的過程中,具體可以從以下兩方面著手:其一,做好現(xiàn)有財務(wù)會計工作者的培訓(xùn)工作,注重創(chuàng)新型管理會計人才引進(jìn),構(gòu)建人才之間相互溝通及學(xué)習(xí)的渠道。企業(yè)方面應(yīng)結(jié)合管理會計工作需求,制定可行的人才培養(yǎng)方案、目標(biāo)及要求,定期展開人才的能力素質(zhì)考核,與激勵制度、獎懲機(jī)制相互配合,調(diào)動會計工作者的工作熱情和積極性,保障財務(wù)會計與管理會計融合的有效落實。其二,企業(yè)在面向會計人員開展培訓(xùn)工作中,應(yīng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)工作能力的培養(yǎng),使其可以靈活運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開展會計融合工作,發(fā)揮自身的內(nèi)在優(yōu)勢和潛能,為企業(yè)會計工作高質(zhì)量發(fā)展提供動力,強(qiáng)化企業(yè)的市場競爭力,為新形勢下企業(yè)生存和發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展中,財務(wù)會計和管理會計是財務(wù)管理工作不可缺少的一部分,在當(dāng)前復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo),推動二者融合勢在必行。對此,企業(yè)應(yīng)高度重視并采取有效措施推動二者深度融合,從而增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
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作者簡介:李翔(1989.06-),男,漢族,河南洛陽人,本科,會計師,研究方向:集團(tuán)財務(wù)管控。