
(本刊訊)2023年3月25日,重慶百亞衛生用品股份有限公司發布2022年業績報告。2022年,公司營業總收入約16.12億元,同比增長10.19%。歸屬于上市公司股東的凈利潤約1.87億元,同比降低17.83%。基本每股收益0.44元,同比下降16.98%。
1" "財務摘要
2" "業績回顧
2022 年,在外部環境變化、原材料價格上漲及市場競爭加劇等情況下,公司始終堅持多品牌、差異化的發展戰略,實施“川渝市場精耕、國內有序拓展、電商建設并舉”的營銷策略,采取一系列積極的業務舉措,抓住市場機遇,降低短期因素的影響。
報告期內,公司按照既定的發展戰略,順應衛生巾產品中高端化的消費趨勢,通過產品升級和推出新品來滿足消費者對產品多樣化的需求。公司借助品牌代言人開展市場推廣和品牌宣傳活動,進一步提升了品牌知名度和影響力,實現了產品更廣泛的市場覆蓋。公司結合消費升級及消費場景的變化趨勢,持續優化營銷體系,聚焦優勢資源,強化渠道建設,持續擴大消費者人群和產品銷售覆蓋范圍,產品收入持續保持穩定增長,電商渠道實現了快速增長。
3" "未來展望
公司將充分發揮自身優勢,通過進一步優化和豐富產品線、拓展營銷網絡、提高研發創新能力、優化人才結構等措施,不斷提升公司的市場競爭力、增加公司產品的市場份額、擴大公司的經營規模。
在優化和豐富產品線方面,公司將持續推進產品結構升級,進一步擴充和優化產能,增加中高端產品的銷售占比,提高公司產品的市場份額和產品競爭力,實現經營規模的持續增長。公司將在提升中高端衛生巾產品市場占有率的同時,投入相應資源來推動嬰兒紙尿褲產品和成人失禁用品的良性發展。
在拓展營銷網絡方面,公司在鞏固現有核心銷售區域的市場領先地位基礎上,將把握電商渠道發展機遇,進一步強化電商渠道建設,積極參與直播電商、團購、O2O等新興渠道;同時,有計劃地推動公司品牌在外埠省份的渠道拓展,提升品牌認知度和市場份額。
在提高研發創新方面,公司將加強產品與技術研發投入,積極拓展和升級產品系列,不斷提升產品的市場競爭力,促進公司的可持續發展。同時,公司將進一步提升研發效率,降低產品開發成本,縮短開發周期,加速研發技術的成果轉化。
在優化人才結構方面,公司將圍繞戰略發展規劃,堅持以人為本原則,加強人才內部培養和外部引進,將人才梯隊戰略貫徹到研發、生產、銷售和管理的各個層面。未來,公司將繼續完善薪酬體系,優化各層級員工的激勵機制,通過股權激勵、特色化獎懲機制吸引和留住人才,進一步壯大公司的人才隊伍,建立一支高素質的研發、生產、銷售和管理的業務團隊。
(摘編自百亞股份2022財報)