五抓五強五提升 夯基固本促發展

中建新疆建工四建和田縣基礎設施建設項目黨支部成立以來，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，錨定“建證力量·五強兩到位”示范黨支部創建目標，運用好“五抓五強五提升”工作法，不斷提高黨建工作質量，引領項目建設高質量發展。

抓學習、強理論提升黨支部組織力

項目部黨支部堅持以黨的政治建設為統領，通過加強基礎學習、發揮組織力量，強化政治引領，深化學習型黨組織建設，組織全體黨員在理論學習中堅定理想信念，把握正確政治方向。

落實組織生活制度。項目部黨支部將嚴肅組織生活作為推進黨支部標準化規范化建設的重要抓手來落實，將嚴格組織生活作為對黨員進行聯系、教育和管理的重要渠道，切實增強組織生活活力，增強基層黨組織的政治功能和組織功能，將全體黨員緊緊地團結在一起。充分用好“三會一課”、主題黨日活動等有效載體，組織全體黨員和入黨積極分子專題學習黨的二十大精神和新修訂黨章，深刻把握習近平總書記重要講話的理論精髓和深刻內涵，堅定對黨的忠誠、對事業的忠誠。

用好用活學習形式。項目經理依托黨員大會、主題黨日活動、業務分析會、班前會等平臺，帶頭向項目部黨員、群眾宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將加強政治學習作為全體員工的精神追求和自覺行動。黨支部書記帶頭講授專題黨課，深入開展貫徹新發展理念大交流、大討論，組織大家積極討論研究，充分激發干部職工參與高質量發展的積極性、主動性。推動全員注冊“學習強國”“中建網絡學院”等平臺，利用好碎片化時間和網絡新媒體，及時學習了解國家大政方針，了解集團公司的最新決策部署和工作要求，結合自身崗位實際來思考、落實。

強化學習效果轉化。堅持問題導向和結果導向，將學習習近平總書記最新重要講話精神與貫徹落實集團黨委最新工作部署緊密結合起來，與項目攻堅克難緊密結合起來，以新理念新思維武裝頭腦、解決問題、推動工作。項目部黨支部推動全體黨員干部大興調查研究之風，經常組織外包單位、一線工人開展交流研討，在調查研究中和傾聽工人心聲中找準找實優化工作流程的方法觀念。通過抓實理論學習，全體黨員素質進一步提升、信念進一步堅定，大家以實際行動踐行初心使命。

抓隊伍、強管理提升黨支部凝聚力

項目部黨支部把隊伍建設放在日常工作的重要位置，按照抓人才建隊伍、建隊伍促發展的思路，充分激發黨員職工的內生動力和干事創業的主動性。

嚴格發展黨員。根據黨章黨規黨紀及上級黨組織工作安排，項目部黨支部在發展黨員中，堅持把政治標準放在首位，堅持個別吸收的原則。在具體的工作之中，黨支部恪守“把黨員培養成骨干，把骨干發展成為黨員”的人才隊伍建設核心理念，突出政治標準和政治能力，重視做好培養考察工作，嚴格組織程序，充分傾聽意見，確保程序合規、手續完備、材料規范，確保為黨組織增添新鮮血液，壯大黨員隊伍。

嚴肅政治生活。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實組織生活會制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、黨員評議支部等工作，不斷增強黨內組織生活的政治性和原則性。按照規定召開項目部黨支部年度組織生活會和專題組織生活會，緊扣會議主題，研究制定會議方案，重點把握會前學習研討、征求意見建議、開展談心談話、準備檢視剖析材料，以及會議召開、會后落實整改6個關鍵環節，通過談心談話、征求意見、個別談話等多種方式，廣泛深入征求黨員群眾的意見和建議，實現談心談話全覆蓋、征求意見全覆蓋，切實為開好組織生活會打好基礎。

嚴抓意識形態。強化項目部黨建陣地管理，依托特色黨建長廊、黨團活動室、黨建文化墻等陣地開展黨員日常教育，嚴控項目部意識形態工作。強化正向宣傳引領，在公司內部各級刊物和公眾號上積極發表宣傳稿件，牢牢把握意識形態主動權。在項目部內部，經常組織開展豐富多彩的志愿服務活動和文娛活動，豐富群眾精神生活，樹立文明新風尚，引導全員旗幟鮮明與錯誤言行、不良思潮做斗爭。

抓業務、強能力提升黨支部戰斗力

項目部黨支部始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，以加強黨支部標準化規范化為抓手，推進黨建與生產經營真正融合、深度融合。

發揮黨員先鋒作用。組織黨員做出公開承諾，積極開展點評工作，要求全體黨員自覺地接受黨和群眾的批評和監督，要求全體黨員密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護項目部職工和分包職工的正當利益。動員黨員帶領員工登臺開展技術授課、業務講課，對青年員工從業務和思想兩個層面進行傳幫帶，激勵全員參與創新爭優。

激發職工創新能力。項目部黨支部扎實開展創新驅動專項行動，組建龍嘉祺職工創新工作室，積極推動創新成果應用，先后申報“金點子”2項、專利2項、工法2項，發表論文2篇，實現百項技術創新1項獲得三等獎，自治區二類成果優秀QC活動小區獲得二等獎。

構筑安全生產防線。堅持把安全生產抓在日常、嚴在經常，構建周檢查、節前檢查、專項檢查等安全檢查體系，累計開展安全檢查78次，其中周安全檢查38次，檢查出隱患問題247條；專項檢查、節前檢查等14次，檢查出隱患問題81條。完善隱患處置機制，針對現場存在的疑難雜癥問題，項目部羅列問題清單，對問題整改責任、措施落實情況進行跟蹤問效，群策群力研究解決方案，確保安全隱患消滅在一線、化解在萌芽狀態。

抓廉潔、強作風提升黨支部自控力

項目部黨支部嚴格履行“第一責任人”“一崗雙責”，強化規矩意識，嚴守政治紀律，嚴抓作風建設，努力涵養風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。

開展廉潔共建。按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。項目部負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。開展崗位廉政風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。同時，與業主方、監理方、分包分供商簽訂《廉潔共建協議書》3份，并在項目部及工人生活區設置舉報箱，暢通廉潔風險監督舉報渠道。

做出廉潔承諾。黨支部書記帶頭簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一崗雙責”制度。要求所有黨員干部崇廉守廉、修齊自身，一身正氣、兩袖清風，要做好天天牢記一個“廉”字，做到以廉立身，以廉立業，以廉立世；要時時把握一個“清”字，對待工作要“清政”，同事之間要“清爽”，客戶相處要“清明”。在項目部內部設置監督員1名，組織廉潔主題繪畫活動1場次，項目廉政談話2場次，開展節前廉潔警示教育1場次，營造出濃厚的廉潔從業氛圍。

深化警示教育。常態化開展廉潔從業教育，組織開展黨規黨紀學習4次、開展警示教育3場次、集中觀看《無聲的勛章》紀錄片，全年組織開展黨規黨紀學習4場次、開展警示教育3場次，組織集中觀看警示教育片2場次、觀看央視紀錄片《零容忍》1場次。深化以案促改、以案促警，引導全體黨員干部將廉潔作為一種職業標簽，刻在骨子里、流淌在血液中。

抓服務、強信念提升黨支部影響力

項目黨支部積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動常態化長效化開展，在服務職工、回饋社會中彰顯國有企業的責任與擔當。

關心關愛職工。將強化職工關懷放在重要議事日程，組織黨員展開學習和聽取意見有關工作，主動深入勞務人員當中，主動與有困難的項目職工及勞務人員交流交談，了解大家的困難和意愿，力所能及解決大家的實際困難問題。組織開展了為項目勞務分包人員購買新熱水器、“夏日送清涼”、慰問屬地疾控部門、疫情封閉期間慰問勞務分包等活動，利用“工會+驛站”給加班管理人員購買加班餐食，累計辦實事5件次，惠及人數210人，投入資金1.72萬元。

提升項目履約。堅決克服工程建設中面臨的工期緊張、任務繁重等諸多困難。統一思想、統一步調、科學組織、精心部署、加班加點、連續作業，嚴格按照施工技術步驟與措施，層層落實安全、環環緊扣質量，順利在530節點前完成主路通車任務，得到建設單位的表揚和認可。

回饋當地群眾。項目部黨支部常態化開展志愿者服務活動，團結帶領項目部職工積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，經常為項目所在地群眾做好事辦實事解難事。項目部要求各分包單位優先聘用當地勞動力，累計為南疆地區320名群眾提供崗位；開展“金秋助學”活動，累計向和田縣貧困學生發放獎助學金8萬元，助力他們實現大學夢想。項目部黨支部以自己的實際行動在當地彰顯了國有企業的責任與擔當，贏得了群眾的點贊與好評。

（作者單位：中建新疆建工集團第四建筑工程有限公司）