塔西南公司：堅決為黨站好崗守好陣地

編者按：中國石油塔里木油田塔西南勘探開發公司高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，積極貫徹落實塔里木油田黨工委決策部署，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，為高質量發展奠定堅實的思想根基。

習近平總書記指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。作為地處新疆南疆關鍵點，一直是“三股勢力”滲透的重點區域。中國石油塔里木油田塔西南勘探開發公司（以下簡稱塔西南公司）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，積極貫徹落實塔里木油田黨工委決策部署，始終站在意識形態領域斗爭的最前沿，精準對位實施各項工作任務，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，全力推進產業報國和建設邊疆兩項崇高事業，為高質量發展奠定堅實的思想根基。

政治站位凝聚起強大的精神力量

“作為駐疆央企，塔里木油田始終把穩定工作擺在首要位置，并多次強調塔里木油田穩定的關鍵在塔西南。我們必須繃緊反恐維穩這根弦一刻也不能放松，必須始終將其當作重中之重，全力以赴，抓緊抓實。”塔西南公司黨委書記、經理王洪峰在公司反恐維穩安保工作推進會議上明確指出。

南疆作為典型的“少邊窮”地區，自然條件惡劣，經濟水平落后，“三股勢力”暗流涌動，少數民族員工群眾極易受到蠱惑拉攏腐蝕。塔西南公司地處南疆腹地，是中國石油最偏遠的一家油氣能源企業。其前身可追溯到1952年成立的中蘇石油股份公司喀什地調處，是新中國成立最早進入塔里木盆地勘探找油，并最早發現油田的隊伍。70年來，一代代塔西南石油人始終牢記“我為祖國獻石油”的錚錚誓言，光榮完成了不同歷史階段黨和國家交給的使命任務。

目前，塔西南公司員工3200余人，生產生活基地員工群眾7700余人，少數民族員工群眾超過了50%。意識形態工作是黨的一項極端重要工作，塔西南公司牢固樹立政治意識，持續搶占思想高地，不斷夯實黨在南疆的執政根基。

黨的十八大以來，塔西南公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，研究制定具體落實措施，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。通過專題會議、集中研討、主題教育、反復重溫等方式，全面深入系統學習貫徹習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，特別是認真學習貫徹黨的二十大精神以及上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神。

“公司黨委及各單位黨組織每年至少召開兩次專題會議，公安機關和維穩系統每周定期召開研判會議，專門研究意識形態領域突出問題，對重大事件、重要情況進行深入研究討論，做出工作安排，維護意識形態領域安全。”塔西南公司黨委宣傳部主任賈得軍說。

針對有些單位少數民族老員工多，文化程度、國語水平偏低和意識形態教育中全程國語宣講很難從深層次學懂弄通等難題，公司抽調專班對去極端工作條例等規定進行精準解讀，實現人人懂標準、人人會標準。同時，不定期開展全員“大討論、大剖析”活動，引領全體少數民族員工深刻認識宗教極端思想的嚴重危害。

塔西南公司鑄牢“支點”意識，通過集中學習、專題講座、崗位講述等方面，覆蓋各級黨組織年均開展民族團結進步主題教育300余場次，持續宣傳和深度解讀公司“發源于南疆、發展于南疆、反哺于南疆、造福于南疆”的重要意義，切實讓員工群眾在思想認識上內化于心。

在價值取向上，塔西南公司以社會主義核心價值觀為引領，從理想信念、價值理念、道德觀念上把全體員工群眾緊緊地團結起來，匯聚“中華民族一家親，同心共筑中國夢”的強大精神力量。

“目前，新疆進入歷史上最好的繁榮發展時期，我們少數民族黨員要為公司建設千萬噸油氣田和戰略資源基地做出應有的貢獻。”塔西南公司黨委組織的“轉觀念勇擔當新征程創一流”主題教育學習中，少數民族黨員干部紛紛表示。

精準施策牢牢掌握領導權主動權

塔西南轄區老年群體有1500余人，有一所學校、一所幼兒園，聚集了相當一部分的“特殊群體”。這些群體都需要密切關注，時刻不能掉以輕心。

塔西南公司黨委始終深刻把握意識形態工作的極端重要性，結合實際，專門制定了維穩安保20條措施。同時，精準重點抓好“一老一小一特”群體管理，建立完整且嚴密的風險防控體系，全面保障轄區社會大局持續和諧穩定。

針對老年群體，塔西南公司建立“鑄牢中華民族共同體意識”常態化宣講機制，充分發揮離退休少數民族干部“雙語”優勢、引領優勢，不定期對老年群體開展集中宣講，講法律、講政策、講團結，增強“五個認同”，全年實現受眾全覆蓋。制定《塔西南轄區老年群體學分管理實施細則》，結合學習表現實施物質獎勵和精神激勵。社區管家每日一電話、每周一入戶，實時掌握老年群體特別是獨居老人的思想動態和需求，全力解決困難訴求。

2023年5月19日，由巴州石油二中黨委書記劉紅英主講的“與青春同行，讓夢想起航”的思政課，得到了全校師生的共鳴。

塔西南公司黨委高度重視青少年的成長，與駐礦學校協同聯動，從“四個加強”全面發力，在加強國家通用語言文字教育方面，通過定期對教師隊伍開展政治體檢和監督教師使用國語授課情況、每學期組織學生進行國家通用語言文字考試、開展演講比賽、詩詞大會、親子誦讀等活動，提高青少年國語能力水平。在加強校園思政課實施方面，扎實開展“每課三分鐘”教育、“校園領導上講臺”等活動，采取案例分享、互動交流方式，鑄牢青少年思想根基。在加強青少年愛國主義教育方面，通過常態化開展觀看紅色電影、學唱紅色歌曲、參觀紅色陣地、聆聽紅色故事、參加紅色活動等方式，強化青少年愛黨愛國情懷。在加強青少年家庭因素風險等管理方面，動態管理單親家庭子女、留守兒童等群體，責任老師每月入戶家訪一次，準確掌握一名青少年及其家庭成員狀況，研判是否受到極端思想侵害、存在缺失家庭監管等風險，并制定針對性措施，確保特殊家庭背景的青少年有人幫有人管有人愛，不誤入歧途，全面保障青少年在黨旗國旗的守護下健康茁壯成長。

針對特殊群體，塔西南公司實施“四個抓好”，即抓好“新三類”人員、抓好“去極端化”教育、抓好“四斷”行動、抓好暖心幫扶工作。出臺《重點人員“一人一策”工作方案》，建立干部包聯機制，大力開展釋法宣講、入戶走訪、嚴查“三非”，全力切斷和消除潛在風險隱患。

公司強化社區網格化管理，劃分37個社區網格，實踐形成“人在網上走、事在格中辦”紅色網格文化，實現日常工作在網格、問題發現在網格、責任落實在網格、矛盾化解在網格，精準解決員工群眾急難愁盼問題，積極提升幸福指數，切實成為黨群干群親密無間的“連心網”。

長期保持嚴打高壓態勢。塔西南公司大力推進技防“智能化”，升級改造視頻監控后臺，加快推進安防監控中心建設，投用安防指揮平臺和人車識別系統。與此同時，大力推進維穩專業隊伍建設，常態化組織應急處突等實戰演練，長期以來“三支力量”（應急分隊、地震救援前哨隊、消防大隊）協同作戰，有力維護了轄區內的安全穩定。

鑄魂育人打造充滿生機的宣傳思想高地

走進塔西南石油社區，立即感受到強烈的文化氛圍。公司主干街道學“習”街，按照“一街一主題”，系統宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想及重要論述……

習近平總書記強調，要舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，更好完成新形勢下宣傳思想工作使命任務，推進新時代文明實踐中心建設，不斷提升人民思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。

文化認同是最深層次的認同，是民族團結之根、民族和睦之魂。作為有著70多年發展歷程的能源企業，塔西南公司始終將文化建設作為推動公司不斷向前發展的精神動力，形成了特色鮮明的南疆石油文化。

2022年，塔西南公司在認真梳理歷史文化基礎上，積極響應黨中央號召，全面落實集團公司文化引領戰略部署，牢牢守住塔西南意識形態陣地，建設起南疆三地州首家企業式新時代文明實踐中心，打造出一系列具有黨味、油味的特色宣傳思想文化陣地和教育服務平臺，切實讓習近平新時代中國特色社會主義思想在塔西南公司落地生根、開花結果。

在石油社區黨群服務中心一樓，100多平方米的“傳習講堂”，各類紅色典籍，包括《習近平談治國理政》《習近平著作選讀》等一系列書整齊地擺放在書架上。進門的桌子上，一本學習登記冊上記錄著各單位組織學“習”情況。

樓上，書法室、器樂室、舞蹈室、瑜伽室、乒乓球室等各類場所一應俱全。在過去的一兩年間，舉辦各類活動百余場，進一步豐富了基層員工群眾業余文化生活，增強了各民族間的文化自信。

塔西南公司充分用好現有陣地資源，全面搭建理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、健身體育服務平臺五大平臺，全方位多角度傳播新思想、引領新風尚，大力弘揚社會正能量，增強抵御宗教極端思想滲透能力、守法合規意識和精神文化內涵。

7月1日，建黨日。緊扣“永遠跟黨走”主線，塔西南新時代文明實踐文藝文化志愿隊舉辦了“各族兒女心向黨、團結奮進新時代”文藝匯演，自編自導的舞蹈、小品、詩朗誦、獨唱節目，精彩紛呈，激蕩愛黨愛國情，引來叫好聲不斷。

“塔西南新時代文明實踐九支志愿服務隊緊緊聚焦員工群眾所想所需，常態化精準化開展系列志愿服務活動，把好事實事做到員工群眾心坎上。”塔西南公司新時代文明實踐志愿服務總隊辦公室工作人員說。

塔西南公司編制《塔西南公司新時代文明實踐志愿服務行動方案》，構建形成“1+9+N”志愿服務體系，即1個總隊、9支分隊、N支特色服務隊，陸續組織開展了以黨的政策宣講、醫療義診，以及“民族團結家庭趣味運動會”“社區大舞臺”“麥西萊普大賽”等為代表性的新時代文明實踐志愿服務活動100余次，吸納公司各族員工群眾參與其中。員工群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中獲得精神滋養、增強精神力量，促進了各民族交流交往交融。

為進一步守牢意識形態主陣地，塔西南公司不斷提高新聞輿論傳播力和影響力，讓新聞宣傳工作持續成為宣傳黨的政策與反映員工群眾心聲的紐帶和橋梁。經過40多年的不斷發展和優化升級，公司已形成了“兩微一抖一網一視一短信”的融媒體宣傳矩陣，年均發稿4000篇（條）以上，形成了空前團結的強大輿論聲勢，更好為鑄牢中華民族共同體意識加油鼓勁、匯聚力量。

和諧穩定夯實高質量發展思想根基

深入推進愛國主義和“去極端化”教育，端正歷史文化認知，建好用好新時代文明實踐中心等宣傳陣地。

塔西南公司堅定不移落實新時代黨的治疆方略，牢牢掌握意識形態主動權，配合公安部門多年來打掉了多個涉穩危安犯罪團伙，有力保障了轄區社會面長期穩定。

“作為一名少數民族基層黨員干部，我必須充分發揮少數民族干部優勢，讓一些受到‘污染侵害’的少數民族群體深刻認識到極端思想的嚴重危害，發自內心感黨恩、聽黨話、跟黨走。”

2023年1月18日，習近平總書記視頻連線看望慰問塔里木油田干部員工，塔西南公司各級干部員工第一時間組織學習，充分運用“三到法”（學到什么、想到什么、做到什么）談體會、談認識、談做法，塔西南公司綜治保衛大隊長艾克熱木江·艾爾肯由衷地表示。

特別是近年來，塔西南公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神與習近平總書記視頻連線慰問油田干部員工重要講話精神，聚焦社會穩定和長治久安總目標，切實維護了公司大局和諧穩定。

如今，塔西南公司各族員工群眾凝聚力顯著增強，愛黨愛社會愛企業情懷更加深厚，人人踐行爭當民族團結進步先進典范在公司內蔚然成風。

同時，公司得到了黨和國家、自治區的認可肯定，先后獲得全國民族團結進步模范單位、自治區民族團結進步先進基層黨組織、自治區民族團結進步示范企業榮譽稱號。

和諧穩定是發展的基石。黨的十八大以來，塔西南公司油氣產量當量由100萬噸快速躍升到850萬噸，成為塔里木油田增儲上產的主力軍。

如何穩固發展根基？面對日益嚴峻的防恐維穩形勢，塔西南公司黨委一刻也不懈怠。

“我們作為黨的企業、黨的干部，必須以‘始終如履薄冰’的危機感，‘時時放心不下’的責任感，牢牢守住反恐維穩安保底線。”塔西南公司黨委書記、經理王洪峰堅定地表示。

持續推進維穩安保“20條硬措施”、進一步加強“三防”建設、進一步筑牢意識形態、進一步強化社區治理等方面全面發力，為公司建設千萬噸油氣田和戰略資源地做出應有的貢獻，為公司高質量發展打牢基礎。未來的努力方向，早已成為塔西南公司全體干部員工的共識。

比如，持續完善“三防”體系。推動維穩安保工作由“管住”向“管好”轉變，從末端治理向源頭治理轉變。加強探區整體管控。各單位領導班子特別是黨政正職，要對本單位重點人員、重點部位維穩隱患及其管控措施心中有數，定期組織研判，部署各項工作。強化應急處突能力。持續完善應急預案，聯合公安局定期開展實戰演練，強化協調配合，不斷完善警企聯動機制，筑牢“1～3分鐘”快速處置圈。同時，持續推進“三支隊伍”（維穩處突、消防滅火、地震救援）專業化，堅持以練為戰，推動個人實戰能力與團隊協作能力“雙提升”，確保在關鍵時刻“沖得上、頂得住、打得贏”。

正如，2023年5月，中共中央政治局常委、全國政協主席王滬寧同志在新疆調研時強調，要堅定不移推進反恐維穩法治化常態化，確保持續穩定長期穩定的基礎更加牢固。要堅定不移做好民族宗教工作，鑄牢中華民族共同體意識，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。

對此，塔西南公司重任在肩。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭。眾所周知，碳經濟是一場涉及生產模式、生活方式、價值觀念和國家權益的全球性革命。這種以低排放、低能耗、低污染為基礎的經濟模式與經濟發展方式的轉變具有挑戰性。在低碳轉型和能源變革的大背景下，中國油氣企業不僅面臨挑戰，而且迎來發展機遇。面對經濟發展新時期、深化改革新階段、創新發展新任務，塔西南公司將以推動高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，全面加強黨的建設，全面深化改革，全面優化產業布局，持續加強科技創新，始終保持發展定力，增強自身能力，以時不我待、只爭朝夕的精神，高質量建設千萬噸油氣田和戰略資源基地。