學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)以來,中儲(chǔ)糧集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡稱中儲(chǔ)糧財(cái)務(wù)公司)黨委堅(jiān)持把開展主題教育作為以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、以“管好錢”服務(wù)保障“管好糧”的迫切需要;作為助力中儲(chǔ)糧以“二次創(chuàng)業(yè)”新成效高質(zhì)量服務(wù)保障國家糧食安全的迫切需要;作為以深化糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的迫切需要,牢牢把握主題教育的總要求和目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持豐富載體、創(chuàng)新方式、走在前列、干在實(shí)處,念好學(xué)、創(chuàng)、爭、嚴(yán)“四字訣”,突出各項(xiàng)措施落地落細(xì)落實(shí)的“時(shí)度效”,持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
強(qiáng)學(xué)風(fēng)、強(qiáng)信念、強(qiáng)黨性在“學(xué)”字上下苦功
中儲(chǔ)糧財(cái)務(wù)公司黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要論述、重要講話、重要指示批示精神作為首要政治任務(wù),教育引導(dǎo)黨員、干部員工大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育。在深學(xué)細(xì)照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、升華覺悟境界、增強(qiáng)能力本領(lǐng),夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
一是堅(jiān)持以研促學(xué)。公司黨委結(jié)合“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、主題教育專題讀書班、專家輔導(dǎo)等,深入研讀必讀書目,認(rèn)真學(xué)習(xí)選讀書目及相關(guān)著作,讀原著學(xué)原文悟原理。根據(jù)行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)制定計(jì)劃、劃分專題,全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求,做到內(nèi)化于心、外化于行。依托紅色資源就近就便開展主題黨日,聆聽專家輔導(dǎo)講座,相關(guān)特色做法被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等媒體宣傳報(bào)道。公司黨員、干部員工在扎實(shí)抓好個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,全員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神撰寫心得體會(huì)并形成匯編,在《國企》《中華兒女》《中國青年報(bào)》等發(fā)表理論文章多篇,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展理清思路、夯實(shí)舉措。
二是堅(jiān)持以講促學(xué)。公司黨委班子成員積極圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和黨的二十大精神做主題宣講,并結(jié)合分管工作實(shí)際講專題黨課。公司黨委認(rèn)真組織舉辦“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)二十大精神,全員閱讀談體會(huì)”活動(dòng),共有58人次踴躍上臺(tái)分享認(rèn)識(shí)體會(huì),黨員、干部員工1700余人次積極參與聽課,實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。通過以講促學(xué),進(jìn)一步提高了黨員、干部員工理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是堅(jiān)持以考促學(xué)。公司黨委通過集中學(xué)習(xí)時(shí)隨機(jī)提問等方式,持續(xù)向黨員、干部員工傳導(dǎo)學(xué)及時(shí)、學(xué)扎實(shí)、學(xué)深入、學(xué)全面的壓力。通過不定期組織知識(shí)測試、知識(shí)答題活動(dòng)等方式,不斷強(qiáng)化學(xué)在經(jīng)常、嚴(yán)在經(jīng)常的濃厚氛圍。通過把隨機(jī)提問、知識(shí)測試、知識(shí)答題成績同“一優(yōu)四強(qiáng)”紅旗黨支部創(chuàng)建工作、“兩帶頭五爭先”模范黨員實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,形成學(xué)出實(shí)效的倒逼壓力。
比擔(dān)當(dāng)、比技能、比服務(wù)在“創(chuàng)”字上長本領(lǐng)
中儲(chǔ)糧財(cái)務(wù)公司黨委積極引導(dǎo)黨員、干部員工把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的理論成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際成效,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,把為國儲(chǔ)糧、金融報(bào)國的初心使命刻入基因融入主業(yè)。
一是在擔(dān)當(dāng)上提站位。通過深入系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),站在把握“國之大者”、端牢“中國飯碗”的政治高度,精準(zhǔn)把握“大國糧倉”公益性企業(yè)定位和“四個(gè)平臺(tái)”功能屬性,堅(jiān)定不移落實(shí)以“管好錢”服務(wù)保障“管好糧”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二是在技能上抓提升。引導(dǎo)黨員和干部員工以干在實(shí)處、走在前列的精氣神,認(rèn)真貫徹“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”的理念,持續(xù)打造政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、管理規(guī)范的“鐵軍”隊(duì)伍,積極考取金融相關(guān)從業(yè)資格。本科以上學(xué)歷達(dá)100%,其中研究生以上學(xué)歷達(dá)62%;中級(jí)以上職稱達(dá)54%,其中高級(jí)以上職稱達(dá)23%。
三是在服務(wù)上創(chuàng)品牌。持續(xù)打造實(shí)干文化,把實(shí)干作為唯一途徑;持續(xù)打造創(chuàng)新文化,把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力;持續(xù)打造合規(guī)文化,把合規(guī)作為永恒主題;持續(xù)打造服務(wù)文化,把服務(wù)作為立企之本;持續(xù)打造團(tuán)結(jié)文化,把團(tuán)結(jié)作為力量之源。切實(shí)找準(zhǔn)黨建與經(jīng)營管理融合的著力點(diǎn),打造出“數(shù)幣對(duì)農(nóng)結(jié)算”“貸款五日辦結(jié)”“資金精益管理”“清廉金融文化”四個(gè)服務(wù)品牌。其中,“數(shù)幣對(duì)農(nóng)結(jié)算”案例成功入圍“中國普惠金融典型案例(2022)”名單,并在中國普惠金融創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)分享;“數(shù)幣對(duì)農(nóng)結(jié)算”“貸款五日辦結(jié)”品牌在以“踔厲奮發(fā),共向未來——變局下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融合作”為主題的2022金融街論壇年會(huì)上獲得了行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注和一致好評(píng)。
搭平臺(tái)、筑舞臺(tái)、立獎(jiǎng)臺(tái)在“爭”字上出實(shí)效
中儲(chǔ)糧財(cái)務(wù)公司黨委努力建立健全“相馬”“賽馬”“養(yǎng)馬”的人才選拔、培養(yǎng)、使用機(jī)制,及時(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神中煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐成果。
一是讓想干事者敢為人先。注重把創(chuàng)新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力,鼓勵(lì)黨員和干部員工結(jié)合行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)、崗位實(shí)際創(chuàng)造性思考和解決工作中遇到的難題,并建立健全“三個(gè)區(qū)分開來”的容錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)大膽嘗試,形成了創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍。
二是讓能干事者奮勇爭先。立足行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)落實(shí)落地,完成“三項(xiàng)制度改革”,注重用好業(yè)績考核的指揮棒,進(jìn)一步發(fā)揮“三能”機(jī)制作用。結(jié)合“兩帶頭五爭先”模范黨員實(shí)踐活動(dòng),踐行“三亮三比三無”,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。不斷強(qiáng)化人心思進(jìn)、齊心干事的良好氛圍,倒逼“佛系”“躺平”“摸魚”者積極參與競爭、奮力干事創(chuàng)業(yè)。

三是讓干成事者一馬當(dāng)先。注重用好選人用人的指揮棒,及時(shí)把想干事、能干事、干成事的年輕人才選出來用起來,召開青年及統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì),開展團(tuán)課教育和學(xué)習(xí)討論,鼓勵(lì)青年員工堅(jiān)定理想信念、刻苦錘煉本領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為,青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲。截至目前,45歲以下班子成員占比20%,40歲以下中層干部占比60%。通過樹牢干事導(dǎo)向、濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,達(dá)到了用對(duì)一個(gè)人、激勵(lì)一大片的重要作用,以一馬當(dāng)先激活萬馬奔騰的生動(dòng)局面。
明準(zhǔn)繩、促警醒、常自律在“嚴(yán)”字上強(qiáng)自覺
中儲(chǔ)糧財(cái)務(wù)公司黨委始終保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定與清醒,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企。堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛貫徹始終,與配合做好二十屆中央第一輪常規(guī)巡視、抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改、持續(xù)深化糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治等緊密結(jié)合,以主題教育為契機(jī)解決矛盾問題、防范化解風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企,做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
一是以初心潤廉。統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企、黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉金融文化建設(shè)等工作,壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)作、各職能部門相互配合、干部員工積極參與的廉潔文化建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。研究制定《清廉金融文化建設(shè)實(shí)施方案》,強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理,將清廉金融文化建設(shè)工作任務(wù)納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核體系,推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施。
二是以案例警廉。充分用好警示教育大會(huì)相關(guān)案例,以身邊事教育警示身邊人,常態(tài)化激發(fā)黨員、干部員工對(duì)照黨章和從業(yè)初心,捫心自問入黨是為了什么、加入中儲(chǔ)糧是為了什么、初心有沒有蒙塵、信念有沒有動(dòng)搖、使命有沒有懈怠。充分發(fā)揮案件的警示、震懾和教育作用,引導(dǎo)年輕干部牢固樹立合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。
三是以文化育廉。結(jié)合“學(xué)習(xí)二十大精神,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”主題演講比賽,“尋找身邊榜樣”活動(dòng),開展典型引廉,宣講典型案例,促使干部員工不斷提高廉潔從業(yè)自覺。開展“讀書知廉”“文字頌廉”“清廉書畫攝影展”活動(dòng),征集廉潔格言警句,創(chuàng)作廉潔文學(xué)作品,營造廉潔宣傳的濃厚氛圍,為推動(dòng)中儲(chǔ)糧“二次創(chuàng)業(yè)”、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。